Содержание

Служба поддержки — Картинки. Справка

Пожаловаться на изображениеДобавить изображение в поискСообщить об ошибкеПредложения и пожелания

О том, как мы рассматриваем жалобы на пользовательский контент, см. на странице Ограничение прав анонимного контента. Если вы считаете, что какой-либо материал, публично размещенный на Яндекс Картинках, нарушает ваши права, вы можете прислать в Яндекс обоснованную жалобу на него. Для этого выберите одну из категорий ниже.

В результатах поиска мы стараемся фильтровать контент с эротическим содержанием по тем запросам, в которых явно не выражен интерес к порнографии. Подробнее об этом написано в наших Принципах.

Чтобы максимально защититься от появления подобных изображений в результатах поиска, включите режим Семейный в настройках.

Если вы нашли изображение для взрослых при поиске с включенной фильтрацией, сообщите нам об этом.

В результатах поиска Яндекса по изображениям представлены общедоступные изображения из интернета. Яндекс в автоматическом режиме предоставляет пользователям результаты поиска в соответствии с их запросами, не контролирует содержание изображения и не отвечает за него.

В случае обнаружения изображения с вашими персональными данными, которое присутствует в результатах поиска Яндекса, пожалуйста, обратитесь в службу поддержки сайта, на котором оно размещено, или к хостинг-провайдеру такого сайта с просьбой удалить картинку. Через некоторое время после удаления изображения с сайта-источника, оно не будет найдено поисковой системой Яндекса.

Если картинка уже удалена с сайта-источника, но все еще отображается в результатах поиска Яндекса по картинкам, пожалуйста, напишите нам.

В результатах поиска Яндекса по картинкам представлены общедоступные материалы из интернета. Поисковые системы не могут удалять контент со страниц сайтов других лиц, и даже если в результатах поиска Яндекса не будет ссылок на такие страницы, контент по-прежнему останется в общем доступе в интернете, а нарушение ваших прав, к сожалению, не прекратится.

Яндекс в автоматическом режиме предоставляет пользователям результаты поиска в соответствии с их запросами, не контролирует содержание найденных страниц и не отвечает за него. В случае обнаружения нарушений ваших исключительных прав на каких-либо страницах, которые присутствуют в результатах поиска Яндекса, пожалуйста, обратитесь к администраторам или хостинг-провайдерам сайтов, на которых они расположены. Если проблемный контент будет заблокирован или удален на таких страницах, или доступ к ним будет ограничен в другом порядке, ссылки на них автоматически будут исключены из результатов поиска через некоторое время.

Чтобы сообщить об изображении, которое уже удалено с сайта-источника, но все еще отображается в результатах поиска по картинкам, напишите нам письмо, заполнив форму ниже.

Поиск изображений на сайтах проводится роботом автоматически и с определенной периодичностью. В случае, если какое-либо изображение удалено с сайта-источника, то он автоматически исключается из результатов поиска через некоторое время.

Индексация в поисковой системе может производиться с задержками, поэтому информация об удаленном изображении какое-то время может находиться в результатах поиска Яндекса. Если в результатах поиска вы обнаружили картинки, которые уже удалены с сайта-источника, сообщите нам об этом.

Заявление на исключение из результатов поиска ссылок на информацию, распространенную с нарушением законодательства РФ, являющуюся недостоверной, неактуальной или утратившей значение для заявителя, информацию о событиях, содержащих признаки уголовно наказуемых деяний, сроки привлечения к уголовной ответственности по которым уже истекли, информацию о совершении заявителем преступления, по которому снята или погашена судимость.

Направление данного заявления позволит исключить из результатов поиска Яндекса ссылки на информацию о гражданине по запросам, содержащим имя и/или фамилию гражданина («Право на забвение»).

Заявление будет обрабатываться в соответствии с положениями Федерального закона от 27. 07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

В интернете встречаются материалы сексуального характера, эротические и порнографические фото или видео (которые демонстрируют обнаженное тело, половой акт и т. п.), в том числе поддельные, созданные с использованием технологий (например, deepfake). Откровенные фото и видео, опубликованные без ведома и согласия изображенных на них людей, могут навредить участникам съемки и нарушить их право на частную жизнь.

Яндекс может удалить ссылки на откровенные материалы из результатов поисковой выдачи, если фото или видео касается вас. Для этого нам надо убедиться, что:

  • на фото или видео изображены вы;

  • фото или видео откровенного характера в открытом доступе могут повлечь нарушение ваших прав и интересов;

  • материалы опубликованы без вашего разрешения.

Чтобы сообщить о таком контенте, заполните форму ниже:

Если вы считаете, что результаты поиска не соответствует вашему запросу или содержат неприемлемую информацию, вы можете сообщить нам об этом с помощью кнопки Пожаловаться.

  1. Наведите курсор на миниатюру картинки.

  2. Под картинкой нажмите значок .

  3. Укажите область действия жалобы:

    • На этот результат.

    • На всю страницу.

  4. Укажите причину жалобы:

    • Несоответствие запросу.

    • Шокирующая или неприятная информация — изображения отталкивающего содержания (например, жертвы аварий, сцены насилия, физические патологии).

    • Порнография.

  5. Нажмите кнопку Пожаловаться.

  1. Справа вверху нажмите  → Пожаловаться.

  2. Укажите область действия жалобы:

    • На этот результат.

    • На всю страницу.

  3. Нажмите кнопку Пожаловаться.

После проверки отзыв будет учтен автоматическими алгоритмами Поиска для улучшения качества поисковой выдачи Яндекс Картинок.

Примечание. Если вы являетесь владельцем сайта, ознакомьтесь с рекомендациями по размещению картинок.

Чтобы картинка попала в результаты поиска, разместите ее на одном из сайтов, подходящих по тематике. Добавьте подписи (атрибуты alt и title), а также прилегающий к картинке текст — расположенный на странице в непосредственной близости к картинке. Дождитесь, пока робот проиндексирует картинку.

Когда вы размещаете очень большую картинку, она может не попасть в поисковую базу Яндекс Картинок. Чтобы ваша фотография гарантированно попала в поиск, сделайте уменьшенную копию изображения со ссылкой на оригинал.

Убедитесь, что картинка имеет один из стандартных графических форматов: JPEG, GIF или PNG.

Если рекомендации не помогли, напишите в службу поддержки.

Спасибо за внимательное отношение к сервису Яндекс Картинки. Пожалуйста, опишите подробно, что именно происходит не так. Если вы столкнулись с некорректным отображением элементов страницы или при загрузке страницы выдается сообщение об ошибке, пожалуйста, прикрепите к вашему сообщению скриншот. Мы сделаем все возможное, чтобы исправить проблему.

Пожалуйста, опишите подробнее, чтобы вы хотели улучшить в работе Яндекс Картинок. Мы постараемся учесть ваше мнение при дальнейшем развитии сервиса.

Обратная Связь Клипарт Картинки | Премиум-изображения в высоком разрешении

Обратная Связь Клипарт Картинки | Премиум-изображения в высоком разрешении

Данный веб-сайт использует файлы cookie. Продолжение просмотра данного веб-сайта означает ваше согласие на использование файлов cookie и других технологий отслеживания. Подробности здесь Понял!

  • Скачать оригинальный файл
  • Обзор

Описание

Получите это изображение Mistake, Business, The Media в нужном вам формате.

Найдите больше похожих векторов Negative Emotion, Communication, Office Interior

Скачать оригинальный файл

Метки

  • Ошибка
  • Бизнес
  • Средства массовой информации
  • Коммуникации
  • Интерьер офиса
  • Отвращение
  • Иллюстрационная
  • Жаловаться
  • Советы
  • Хамство
  • Инфографика
  • Персонажи
  • Концепции
  • Бизнесмен
  • Мужчины
  • Фоны
  • Идеи
  • Носитель информации
  • Отчет
  • Работа в команде
  • Перемещение вверх
  • Вектор
  • Перемещение
  • Удовлетворение

Обратная связь — Русский музей

Русский музей

AA

ENG

Филиалы:Выберите филиалМихайловский дворецКорпус БенуаСтрогановский дворецМихайловский замокМраморный дворецЛетний садЛетний дворец Петра IДомик Петра IМихайловский садПавильоны Михайловского замка

  • Русский музей
    • О музее
    • Дворцы/Сады
    • Музей Людвига в Русском музее
    • Филиал в городе Малага
    • Филиал в городе Кемерово
    • Справочная информация
    • Билеты
    • Реставрация музейных ценностей
    • Друзья Русского музея
    • Администрация музея
    • Партнеры и спонсоры
    • Пресса о Русском музее
    • Противодействие коррупции
    • Локальные нормативные акты
  • Посетителям
    • Справочная информация
    • Часы работы
    • Лекторий
    • Билеты
    • Правила посещения музея
    • Экскурсии
    • Доступный музей
    • Музей — детям
    • План мероприятий по улучшению качества деятельности музея и оценка условий труда
    • Пушкинская карта
  • Выставки
    • Текущие выставки
    • Будущие выставки
    • Прошедшие выставки
    • Постоянные экспозиции
    • Выездные выставки
    • Михайловский дворец
    • Корпус Бенуа
    • Строгановский дворец
    • Михайловский замок
    • Павильоны Михайловского замка
    • Мраморный дворец
    • Летний дворец Петра I
    • Домик Петра I
  • События
  • Коллекции
  • Издания
    • Каталоги и альбомы
    • Научные каталоги собрания
    • Научные сборники
    • Буклеты
    • Ежегодные отчеты
    • Мультимедиа
  • Проекты
    • Русский музей: виртуальный филиал
    • Культурно-выставочные центры
    • Фестиваль «Императорские сады России»
    • Медиапортал Русского музея
  • Образование
    • Лекторий
    • Российский центр музейной педагогики и детского творчества
    • Студенческий клуб Русского музея
    • Служба консультационно-методического взаимодействия с музеями
    • Аспирантура
    • Онлайн курсы на образовательной платформе «Лифт в будущее»
  • Поддержка
    • Поддержать музей
    • Порядок оплаты
    • Договор пожертвования
  • Пушкинская карта

Билеты

Главная / О Русском музее / Администрация музея / Обратная связь

* Обязательные поля

Ваше имя (как к Вам обращаться в ответе) *

Ваш адрес электронной почты *

Тема сообщения *

Вопрос по работе сайта и поиску информацииБлагодарностьВопросы, связанные с деятельностью музеяРусский музей: виртуальный филиалЭкскурсии, лекторий«Российский центр музейной педагогики и детского творчества» Русского музеяКонсультационно-методический центр художественных музеев РФПресс-службаДругое

Текст Вашего сообщения *

Постарайтесь кратко описать проблему или вопрос, сформулируйте все точно и корректно. Русский музей оставляет за собой право решения о целесообразности ответа в каждом конкретном случае.

Прикрепить файл (не более 5 мб. JPG, PNG, PDF, DOC)

Файл

Защита от автоматического заполнения

Введите символы с картинки *

  • Русский музей
    • О музее
    • Дворцы/Сады
    • Музей Людвига в Русском музее
    • Филиал в городе Малага
    • Филиал в городе Кемерово
    • Справочная информация
    • Билеты
    • Реставрация музейных ценностей
    • Друзья Русского музея
    • Администрация музея
    • Партнеры и спонсоры
    • Пресса о Русском музее
    • Противодействие коррупции
    • Локальные нормативные акты
  • Посетителям
    • Справочная информация
    • Часы работы
    • Лекторий
    • Билеты
    • Правила посещения музея
    • Экскурсии
    • Доступный музей
    • Музей — детям
    • План мероприятий по улучшению качества деятельности музея и оценка условий труда
    • Пушкинская карта
  • Выставки
    • Текущие выставки
    • Будущие выставки
    • Прошедшие выставки
    • Постоянные экспозиции
    • Выездные выставки
    • Михайловский дворец
    • Корпус Бенуа
    • Строгановский дворец
    • Михайловский замок
    • Павильоны Михайловского замка
    • Мраморный дворец
    • Летний дворец Петра I
    • Домик Петра I
  • События
  • Коллекции
  • Издания
    • Каталоги и альбомы
    • Научные каталоги собрания
    • Научные сборники
    • Буклеты
    • Ежегодные отчеты
    • Мультимедиа
  • Проекты
    • Русский музей: виртуальный филиал
    • Культурно-выставочные центры
    • Фестиваль «Императорские сады России»
    • Медиапортал Русского музея
  • Образование
    • Лекторий
    • Российский центр музейной педагогики и детского творчества
    • Студенческий клуб Русского музея
    • Служба консультационно-методического взаимодействия с музеями
    • Аспирантура
    • Онлайн курсы на образовательной платформе «Лифт в будущее»
  • Поддержка
    • Поддержать музей
    • Порядок оплаты
    • Договор пожертвования
  • Пушкинская карта

Русский музей

  • О музее
  • Дворцы/Сады
  • Музей Людвига в Русском музее
  • Филиал в городе Малага
  • Справочная информация
  • Билеты
  • Администрация музея
  • Партнеры и спонсоры
  • Друзья Русского музея
  • Пресса о Русском музее
  • Противодействие коррупции

Обратная связь

  • Администрация музея
  • ВКонтакте
  • Одноклассники
  • YouTube
  • Telegram
  • RuTube

Подписка на новости

Будьте в курсе новостей, событий и выставок Русского музея

© 2016 — 2021
Русский музей
Разработка: Студия «Проектор»

Русский музей является обладателем исключительных прав на все изображения интерьеров и произведений искусства из коллекции Русского музея, а также на все изображения и текстовую информацию, которые размещены на официальном сайте. Использование текстов и изображений, опубликованных на сайте, возможно только с разрешения Русского музея

Ъ — Личный кабинет

Реклама в «Ъ» www.kommersant.ru/ad

Реклама в «Ъ» www.kommersant.ru/ad

Коммерсантъ

Коммерсантъ FM

Предыдущая страница

    • $ 60,28
    • € 59,81
    • ¥ 8,55
    • IMOEX 2435,18
    Свежий Weekend Что посмотреть в кино Валютный прогноз Конфликт Киргизии и Таджикистана Конфликт Армении и Азербайджана Военная операция на Украине Саммит ШОС Свежая «Наука» Эксклюзивы «Ъ» Андрей Колесников о Владимире Путине Пандемия коронавируса Санкции против России

Следующая страница

Сломался «Коммерсантъ»?
Сайт не работает?
Ошибка в статье?

E-mail

Заполните обязательное поле

Тема письма Подписка на газету, журналНекорректно работает сайтОшибка на сайтеЛичный кабинетСведения о банкротствахРеклама / ПартнерствоФотоагентствоДругое

Заполните обязательное поле

Комментарий

Заполните обязательное поле

Введите код с картинки

Политика конфиденциальности и Пользовательское соглашение

Новости компаний Все

  • 16.

    09.2022

    Фонбет

    БК Фонбет запускает интерактивную игру для болельщиков ФК «Локомотив»
  • 16.09.2022

    Концерн «Телематика»

    В Удмуртии перегруженный транспорт распознает уникальный датчик концерна «Телематика»
  • 16.09.2022

    AVA Group

    Холдинг AVA Group представил собственное мобильное приложение
  • 16.

    09.2022

    АО «Газпромбанк»

    Газпромбанк примет участие в строительстве трамвайной линии до аэропорта Пулково

Загрузка новости…

Загрузка новости…

Загрузка новости…

Загрузка новости…

Загрузка новости…

Загрузка новости…

Загрузка новости…

Загрузка новости…

Загрузка новости…

Загрузка новости…

Загрузка новости…

Прямая обратная связь: как эффективнее ссориться с коллегами | by Alisa Kuznetsova | Humaning is hard

Выступление Дмитрия Калупина на ежегодном Алисолектории — вечеринке в стиле TED, организованной Алисой Кузнецовой. Дмитрий Калупин — сооснователь офлайн-игры FriendZone и петербургского лектория Щепотка Cоли.

Многие согласны, что хорошая обратная связь помогает развиваться быстрее и конфликтовать с меньшими потерями. Но реальность сложна, слова многозначны, а резкие высказывания делают больно. Я расскажу о системе разбора рабочих конфликтов методами ненасильственной коммуникации (NVC, ННО, ненасильственное общение, Маршалл Розенберг).

Иными словами, как эффективнее ссориться с коллегами, используя методы ненасильственной коммуникации.

Приходилось ли вам хоть раз выдумывать оправдание своего поступка?Охотно ли вы признаете ошибки? Это вопросы из психологического теста о конструировании социального образа, и, судя по всему, большая часть из нас готова признавать свои недостатки (или немножко склонны к самообману).

Нам помогают улучшаться циклы обратной связи, и они помогают не только нам. Если верить Карлу Попперу, Ричарду Докинзу и адептам Аджайл-практик, они помогают много чему и много кому.

Это просто случайные картинки из гугла по запросу «обратная связь».

Наши головы устроены так, что они нас постоянно обманывают. Вся эта стандартная история про то, что карты не соответствуют территории, модели — реальности, слова расходятся с делом.

Как вы думаете, какая из этих линий короче?

Вы, наверное, много раз видели эту задачу, поэтому поленились посмотреть внимательно, сэкономили энергию и ошиблись. Они на 30% различаются.

Да, наш мозг постоянно врет себе. Мы постоянно себе врём по разным причинам, и нам необходимо получать что-то от других людей для того, чтобы лучше оценивать свое поведение и самих себя.

Я хочу рассказать про подход к коммуникации, который называется «Ненасильственное общение». Он был разработан в 60-х годах XX-го века Маршаллом Розенбергом, и мы его используем в команде сейчас для того, чтобы разбирать лично-рабочие конфликты. В нашем случае рабочие конфликты часто являются личными. Понятно, что подход не решает за нас большие проблемы, но позволяет в процессе этого разрешения действовать более эффективно и более эмпатично.

Тут пара примеров того, что не соответствует NVC.

Чуть-чуть контекста: мы делаем социальную игру, поэтому там много ответственности за пользователей. У нас много пересечений в компетенциях и зонах ответственности, из-за этого мы постоянно залезаем на территорию друг друга в команде, и, так как все время делаются эксперименты и одновременно поддерживаются стандартные операции, все время есть проблема Operations VS Strategy и много изменений, о которых кто-то может не узнать вовремя. Из-за этого приходится постоянно разбирать конфликты, которые у нас возникали, и мы первым шагом в нашей системе управления проектами Трелло завели специальную доску, которую назвали Communications, на которую стали писать факты, которые вызывали у кого-то фрустрацию.

Вот, например: «Дима часто поднимает руку и сразу говорит, даже если другие руки были подняты раньше». Факт реальности, спорить сложно. Или вот «в 12:15 нет Димы и Даши». Был созвон в 12, мы с Дашей еще не вышли на него.

Такой фидбэк принимать легко, но не очень приятно. Поэтому мы поняли, что лучше перед тем, как разбирать такие карточки (мы делали это раз в неделю), записывать заранее вещи, за которые мы можем друг друга похвалить, разбирать похвалу сначала, и в таком состоянии гораздо легче принимать обратную связь. Вот, например: «Даша очень круто провела созвон по целям ближайшей операции, в начале созвона казалось, что ничего не сойдется, в итоге сошлось, супер». И подобное.

Значит, все это какое-то время происходило, со временем в карточках стало больше интерпретаций, нападений, и, по выражению коллеги, в какой-то момент вокруг доски Communications создалась «негативная аура».

Этот наш коллега тогда как раз читал книгу Розенберга про ненасильственную коммуникацию и решил, что сможет помочь нашей команде лучше вести такой разбор на основе методов ненасильственной коммуникации.

Это самый главный слайд. Он про подход. Ненасильственная коммуникация — это подход к общению, который основан на мнении о том, что у людей нет принципиальных противоречий. Что важна форма, в которой мы выражаем свои фрустрации и критику. И что если мы будем аккуратно общаться, то мы сможем прийти к согласию.

По Розенбергу, по NVC коммуникация состоит из четырех основных пунктов. Первое — это наблюдение физической реальности. То есть очень важно сделать такое наблюдение, с которым никто спорить не будет. Оно без интерпретаций, оно просто описывает факты, которые случились. Второй пункт — это чувства. При этом чувства того, кто говорит, а не того, к кому обращено сообщение. При этом важно проявить открытость, быть готовым к уязвимости, если это требуется, чтобы было легче такую критику воспринять. Третий пункт — это потребности того, кто говорит, которые либо нарушены, если это критика, либо удовлетворены, если это похвала. То есть по Розенбергу также и похвала может быть видом насилия, если она выражена некорректным образом. Четвертый пункт — это стратегия поведения. То есть предложение в будущем делать это каким-то другим образом, если это критика, или делать таким же способом, если это похвала. При этом без шантажа, без требований, с возможностью отказаться. Примеров можно много придумать про любые наши коммуникации.

Важно, что все четыре пункта, конечно, в каждом коммуникативном акте выражать было бы странно. Обычно какие-то два или три являются более важными. Но при этом хорошо понимать, что эти четыре пункта есть, и если что-то еще хочется сказать, но оно выходит за эти рамки, то оно часто может являться одним из примеров насилия.

Карточки в итоге стали вот такими. Стало гораздо более длинным описание того, что происходит, с обращением к эмоциям, с обращением к потребностям. В некоторых случаях — с обращением к стратегии поведения.

Это занимало больше сил, но зато позволяет на нынешний момент быстрее почувствовать эмпатию к тому, кто выражает свою проблему, и не пытаться сразу же первым делом отбиваться от неприятного, а сначала почувствовать себя на стороне другого человека. Хотя, конечно же, это стало занимать больше времени и, возможно, это занудно.

То же самое сделали с карточками про похвалу, которые разбираются до того, как разбирать карточки с критикой. Они тоже стали с потребностями и с эмоциями.

Есть еще один фреймворк для того, чтобы было удобно думать о том, каким образом выражать обратную связь. Это идет из корпоративной среды.

Ким Скотт, которая работала в Гугле и сейчас консультирует много компаний в Кремниевой долине, говорит, что есть две важные вещи в том, чтобы давать обратную связь хорошо.

Одна из них — это открытая критика. То есть не пытаться намекнуть человеку или сманипулировать. Сказать открыто, в чем проблема. При этом стараясь критиковать не человека, а поведение.

И вторая часть — это забота. То есть если просто жестко наехать на человека и чего-то потребовать, то вероятность того, что человек просто откажется из-за формы воспринимать эту обратную связь — она очень велика. Поэтому важно заботиться о человеке персонально.

Ну и у нее тут есть мнение о том, к чему приводит отказ от заботы либо от открытой критики.

Первое в названии — Feedforward. Лучше заранее говорить человеку или группе людей, какого поведения вы ожидаете или каких действий вы ожидаете, чтобы не сталкиваться с неожиданностями. Мне гораздо легче, если я знаю заранее, что меня о чем-то просили. Допустим, после я это нарушил, и мне говорят: «Я уже говорила о том, что мне такого не хочется». Гораздо приятнее в такой форме принимать обратную связь.

Позитивно подкреплять детекцию фейла. Когда мы замечаем, что мы делаем что-то не так, мы часто склонны сказать: «Я плохо делаю. Как же плохо, что я так делаю, я же собирался так не делать. Почему же я продолжаю?». Важно первым делом хвалить себя за то, что ты замечаешь (или кто-то другой тебе помогает заметить), что ты делаешь что-то неправильное, для того, чтобы вырабатывать привычку замечать плохое. А уже после этого разбирать, что там случилось конкретно.

Поощрять продвижение, а не только результат. Мы не можем идеально действовать сразу. Нам нужно двигаться, и нам нужно подкреплять поведение, которое нас продвигает к этому результату, даже если он сейчас еще не идеален.

Не отбиваться от сути, заметив ошибку в форме. Я регулярно в критике, обращенной на меня, начинал (наверно, и сейчас начинаю) сначала находить ошибки в форме, какие-то косяки в аргументах и докапываться до мелочей вместо того, чтобы сначала принять все по сути, а после этого уже разбирать конкретные подробности, в которых я могу быть не согласен с тем, как это донесено.

Суперважный пункт четвертый: чем быстрее, тем лучше. Это лучше знают те, кто дрессирует собак или кошек. Обратная связь, которая будет дана через месяц, сильно менее важна, чем та, которая будет дана через 20 секунд.

Невозможно всех перевоспитать, и первым делом лучше начинать с себя. И если у вас что-то уже получается, а у окружающих еще нет, не пытаться нападать на них с тем, чтобы они срочно переучились.

Есть несколько пунктов о том, что можно сделать еще.

  • В Кочерге есть великолепные семинары по ненасильственному общению.
  • У автора подхода nonviolent communication Маршалла Розенберга есть книга.
  • Есть наша игра FriendZone, в ней чуть-чуть есть практик, но, если честно, она не направлена сейчас именно на это. [Апдейт: сейчас один из курсов в игре посвящён ненасильственному общению.]
  • Есть классное видео о прозрачности от Рэя Далио, это организатор крупнейшего хедж-фонда Bridgewater (кажется, больше всех денег в истории для клиентов заработал). Рэй рассказывает, как у них в компании построена коммуникация напрямую о том, кто что неправильно делает. Или правильно.
  • Есть книга о radical candor — оттуда вот этот фреймворк 2×2 (на слайде выше).
  • И можно на Admonymous запросить обратную связь от окружающих. Например, в соцсети бросить ссылку, чтобы вам выдали обратную связь. Можно много прикольного о себе получить.

Вопрос из зала 1: Привет, меня зовут Тапот. Я тоже ведущий встреч в Кочерге по NVC. У меня вопрос такой: а вы используете NVC просто в общении? Не только при рефлексии на летучках, а вообще при общении внутри компании? Второй маленький вопрос: а на другие какие-нибудь фреймворки по разруливанию конфликтных ситуаций смотрели? То есть на конструктивную конфронтацию, «Грозовые тучи» Элияху Голдратта?

Д. К.: Спасибо. Я был на этом семинаре по NVC всего один раз, а мои коллеги в Питере организовали свой отдельный, но, правда, для маленького круга. Было суперполезно даже в тот единственный раз, когда я его посетил. Я стараюсь использовать в личном общении тоже. Просто этот доклад был про работу. Потому что у меня гораздо больше опыта в том, чтобы это применять в работе, а в личном опыте гораздо больше вот этих анекдотических свидетельств и какого-то селф-репортинга. Я не являюсь сильным экспертом в том, чтобы это делать в личном опыте. Но я стараюсь, конечно. Мне кажется, это полезный фреймворк. В тот момент, когда я начал его использовать, стал пытаться его постоянно во всех случаях проповедовать. Это очень плохо. Я стараюсь так не делать.

Отвечая на вопрос про другие подходы, есть другие похожие способы. Мне кажется, что NVC в этом смысле хорош тем, что он обращается к эмоциям. Большая часть остальных — они скорее о таком сухом, конструктивном и без выражения каких-то чувств и мне кажется, они этим и страдают.

Вопрос из зала 2: У меня небольшой вопрос про карточки, которые демонстрировали в слайде. Это реальные карточки из вашей работы либо это анонимизированные каким-то образом карточки?

Д.К.: Все карточки реальные, кроме одной, в которой я заменил имя коллеги на «Диму».

– То есть вы у каждого спрашивали, можно ли выносить это в паблик, это было заранее обговорено?

Д.К.: Я спросил, можно ли выносить это в паблик.

Вопрос из зала 3: А что, собственно, за игра FriendZone? Вообще о чем это?

Д.К.: Это что-то типа дейтинга для саморазвития. Люди получают задания и людей, с которыми эти задания нужно сделать в офлайне, оно направлено на уточнение целей, уточнение понимания про себя и дальнейшее продвижение, выбор себе следующих задач и улучшение навыков планирования.

Кажется, всё, спасибо!

Текст выступления отредактирован для удобства чтения.

Другие выступления на Алисолектории-2018

Анастасия Головина — Как рассказывать про архитектуру незрячему человеку
Вячеслав Матюхин — Футархия: как починить демократию
Алекса Тим — Нейросексизм: чем мозг мужчины не отличается от женского

Олеся Авраменко — Жена художника или художница? Гендерная история советского искусства за 10 минут
Мария Буряк — Доказательная кинология. Что мы на самом деле знаем о собаках?
Антон Тихонов — Наследственность и превентивная онкология
Александра Боженова-Сорокина — Семья, друзья и возлюбленные Туве Янссон: кто есть кто в мире Муми-троллей

Александр Али — Уличная эпистемология: план по захвату мира сократовскими диалогами
Дмитрий Толкачев — Когда в России легализуют гей-браки?
Иван Бегтин — Государство в поисках легитимности

Сергей Марков — Altered Carbon: реально ли перенести сознание на другой носитель?
Евгений Гордиенко — Наблюдатели на выборах: переходим от обороны к атаке
Дмитрий Калупин — Прямая обратная связь: как эффективнее ссориться с коллегами

Ксения Романенко — Простите, Лев Николаевич: фанфикшн по русской классической литературе
Жанна Галиева — Не человек для культуры, а культура для человека
Прапион Гайбарян — Как я учу инженеров использовать интуицию и анекдотические свидетельства
Маша Шульчева — Чем бодипозитив отличается от любви к себе

Марина Молчанова — Химиотерапия против рака: вчера, сегодня, завтра
Александр Фенин — Data must flow: кто владеет вашими данными и что с этим делать
Алекс Шипулин — От предвыборных кампаний до идентичности городов. Как мы делаем исследования, в интерпретации которых не уверены

Настройка «Windows: интересное» на экране блокировки (Windows 10) — Configure Windows

Twitter LinkedIn Facebook Адрес электронной почты

  • Статья
  • Чтение занимает 2 мин

Область применения:

  • Windows 10

«Windows: интересное» — это вариант фона экрана блокировки, который использует различные фоновые изображения и иногда показывает предложения на экране блокировки. Функция «Windows: интересное» доступна для всех настольных выпусков Windows 10.

Для управляемых устройств с Windows 10 Корпоративная и Windows 10 для образовательных учреждений администраторы предприятия могут настроить службу управления мобильными устройствами (MDM) или параметр групповой политики, чтобы запретить пользователям применять фон «Windows: интересное». Для управляемых устройств под управлением Windows 10 Pro (версия 1607) администраторы могут отключить предложения сторонних приложений.

Примечание

В Windows 10 версии 1607 фон экрана блокировки не отображается, если вы отключите параметр Анимация окон при свертывании и развертывании в меню Этот компьютер > Свойства > Дополнительные параметры системы > Параметры производительности > Визуальные эффекты или если вы включите параметр «Групповая политика» в меню Конфигурация компьютера > Административные шаблоны > Компоненты Windows > Диспетчер окон рабочего стола > Запретить анимацию окон.

В Windows 10 версии 1703 можно использовать параметры CSP персонализации для настройки фоновых рисунков рабочего стола и экрана блокировки.

Что входит в «Windows: интересное»?

  • Фоновое изображение

    «Windows: интересное» показывает новое изображение на экране блокировки каждый день. Исходное фоновое изображение включено в установку. На постоянной основе скачиваются дополнительные образы.

  • Предлагаемые возможности, забавные факты, советы

    Фон экрана блокировки иногда предоставляет рекомендации по повышению производительности и реализации продуктов Майкрософт, включая предложение других соответствующих продуктов и служб Майкрософт.

Как отключить «Windows: интересное»?

Чтобы отключить «Windows: интересное», последовательно щелкните Параметры > Персонализация > Экран блокировки > Фон > Windows: интересное > выберите другое фоновое изображение для экрана блокировки.

Как отключить «Windows: интересное» для управляемых устройств?

По умолчанию функция «Windows: интересное» включена. Windows 10 предоставляет параметры групповой политики и управления мобильными устройствами (MDM), которые помогают управлять «Windows: интересное» на компьютерах предприятия.

Примечание

Эти политики находятся в папке конфигурации пользователя \Policies\Administrative Templates\Windows Components\Cloud Content в консоли управления групповая политика, а также в папке «Конфигурация пользователя\Административные шаблоны**\Компоненты Windows\Путь** к облачному содержимому» в редакторе локального групповая политика.

Групповая политика MDM Описание Область применения:
Не предлагать стороннее содержимое в Windows: интересное Работа пользователей/Разрешить предлагать содержимое сторонних разработчиков в «Windows: интересное» Позволяет предприятиям ограничивать предложения для приложений и служб Майкрософт Windows 10 Pro, Корпоративная и Windows 10 для образовательных учреждений версии 1607 и более поздних версий
Отключение всех функций «Windows: интересное» Работа пользователей/Разрешить «Windows: интересное» Позволяет предприятиям полностью отключить все функции «Windows: интересное» в одном параметре Windows 10 Корпоративная и Windows 10 для образовательных учреждений версии 1607 и более поздних версий
Настройка «Windows: интересное» на экране блокировки Работа пользователей/Настройка «Windows: интересное» на экране блокировки Отдельно контролирует использование динамического изображения «Windows: интересное» на экране блокировки и может быть включена или выключена Windows 10 Корпоративная и Windows 10 для образовательных учреждений версии 1607 и более поздних версий
Отключение функции «Windows: интересное» в центре уведомлений Работа пользователей/Разрешить «Windows: интересное» в центре уведомлений Выключите предложения от Майкрософт, которые знакомят пользователей с новыми функциями или изменениями, отображающиеся после каждого чистой установки, обновления или предложения на постоянной основе Windows 10 Корпоративная и Windows 10 для образовательных учреждений версии 1703
Запрет использования данных диагностики для специализированных интерфейсов Работа пользователей/Разрешить специализированное взаимодействие с диагностическими данными Запретить Windows использовать диагностические данные для предоставления специализированных возможностей пользователям Windows Windows 10 Pro, Корпоративная и Windows 10 для образовательных учреждений версии 1703
Отключение приветствия Windows Работа пользователей/Разрешить «Windows: интересное» показывать приветствие Windows Отключите функцию приветствия Windows Spotlight Windows, которая поможет вам ввести пользователей в Windows, например запустить Microsoft Edge с веб-страницей с выделенными новыми функциями. Windows 10 Корпоративная и Windows 10 для образовательных учреждений версии 1703
Отключение windows Spotlight в параметрах Взаимодействие/ Разрешить Windows: интересное в параметрах Отключите Windows Spotlight в приложении «Параметры». Windows 10 Корпоративная и образования, версия 1803

Помимо определенных параметров политики для Windows Spotlight, администраторы могут заменить Windows Spotlight выбранным изображением, используя параметр групповая политика **** > **** > Административные шаблоны конфигурации компьютера панель управления > Персонализация > принудительно заданного изображения экрана блокировки по умолчанию ( Windows 10 Корпоративная и образования).

Совет

Если вы хотите использовать содержащее текст пользовательское изображение на экране блокировки, см. раздел Разрешение для пользовательского изображения на экране блокировки.

Обратите внимание на флажок в разделе Параметры. Администраторы могут не только указать путь к изображению экрана блокировки, но и разрешить или Отключить забавные факты, советы, рекомендации и другое на экране блокировки. Если флажок не установлен, пользователи будут видеть изображение экрана блокировки, определенное в параметре политики, а также случайные сообщения.

Разрешение для пользовательского изображения на экране блокировки

Проблема с пользовательскими изображениями экрана блокировки в том, как они будут отображаться на разных размерах экрана и разрешениях.

Пользовательское изображение на экране блокировки, созданное в пропорции 16:9 (1600× 900) будет масштабироваться правильно на устройствах с разрешением 16:9, например 1280× 720 или 1920× 1080. На устройства с другими пропорциями, например 4:3 (1024× 768) или 16:10 (1280× 800), высота масштабируется правильно, а ширина обрезается до размера, соответствующего пропорциям экрана. Изображение будет оставаться по центру экрана

Изображения на экране блокировки, созданные с другими пропорциями, могут непредсказуемо масштабироваться и располагаться относительно центра на вашем устройстве при изменении пропорций.

Для пользовательских изображений на экране блокировки, включающих текст (например, юридическое предупреждение), рекомендуется создавать изображения для экрана блокировки в разрешении 16:9 с размещением текста в области 4:3, что позволит сохранять видимость текста при любых пропорциях экрана.

Управление параметрами макета меню «Пуск» в Windows 10

Часто задаваемые вопросы

Действительно ли Photofeeler бесплатен?

Ага. Высказывая свое мнение (голосуя) о чужих фотографиях, вы зарабатываете отзывы о себе.

Чтобы сэкономить время и быстрее получать обратную связь, также можно купить кредиты вместо голосования.

Кто может видеть мои фотографии?

Когда вы запускаете тест на фотографии, другие вошедшие в систему пользователи Photofeeler (из выбранной вами демографической группы избирателей) могут увидеть эту фотографию на странице голосования, чтобы оставить свой отзыв.

По окончании теста фотография снова становится полностью приватной.

Будут ли загруженные здесь фотографии отображаться в поиске Google?

Нет. Пока вы проводите тест, ваши фотографии могут видеть только другие зарегистрированные пользователи.

Будут ли мои фотографии когда-либо использоваться или отображаться без моего согласия?

Нет. Каждая фотография, которую Photofeeler публикует в демонстрационных или маркетинговых целях, делается с явного разрешения.

Photofeeler проводит внутренние исследования. Это может означать самые разные вещи: наличие внутренних сотрудников или подрядчиков, помечающих ваши фотографии для вашего пола, публичный обмен цифрами или статистикой, частью которой могут быть ваши данные, и тому подобное. Никогда ничего личного.

Вы продаете мои данные?

Абсолютно нет. 100% дохода Photofeeler поступает от кредитов, купленных здесь. Фактически, Photofeeler даже не содержит рекламы.

Зачем тестировать фотографии на Photofeeler, а не спрашивать людей, которых я знаю и которым доверяю?

Разве кому-то не нужно знать меня, чтобы точно оценить мои фотографии и дать хороший отзыв?

На самом деле нет. Это наоборот. Люди, которые знают вас, слишком предвзяты, чтобы давать полезные отзывы.

Фотографии наших профилей с самыми высокими ставками (например, бизнес, знакомства) предназначены для просмотра незнакомыми людьми. Поэтому, чтобы понять их правильно, вам нужно знать, что они говорят о вас вне контекста.

Конечно, без предварительного знания о вас у кого-то может сложиться совершенно неверное впечатление. Но в этом и заключается цель Photofeeler: когда ваша фотография не видна незнакомым людям, Photofeeler сообщает вам об этом, чтобы вы могли не использовать ее в Интернете.

В связи с этим, если бы вы могли дать голосующим Photofeeler много контекста (например, «Эта картинка должна быть глупой»), они стали бы предвзятыми и перестали бы быть полезными. Подробнее на эту тему смотрите в этой статье.

Почему реальные люди голосуют за фотографии? Почему ваш ИИ не может просто оценить мои фотографии?

Специалисты Photofeeler создали искусственный интеллект для некоторых крупнейших компаний мира.

Дело в том, что то, как мы интерпретируем лица друг друга, является одним из самых сложных умственных процессов, и в поле еще не удалось уловить все нюансы, связанные с этим.

Что Photofeeler в настоящее время делает с искусственным интеллектом, так это отслеживает качество голосования, выявляет все способы мошенничества с избирателями в режиме реального времени и использует сложный анализ распределения баллов с учетом таких факторов, как индивидуальный стиль избирателя, для оптимизации точности результатов тестирования. Следствием этого является статистическая точность, намного превышающая ту, которую обычно может обеспечить небольшое количество голосов.

Итак, получите надежные результаты, основанные на отзывах реальных людей, прямо сейчас. И по мере развития области искусственного интеллекта будут развиваться и возможности платформы Photofeeler.

Почему бы вам просто не сравнить две разные фотографии («выбрать А или Б»)?

Есть много причин, по которым Photofeeler использует тестирование на основе признаков, а не просит избирателей выбрать их любимую фотографию.

  1. Сравнение двух фотографий друг с другом не учитывает возможность того, что ни фото не годятся.
  2. Тестирование фотографий по одной означает, что вы можете найти несколько лучших фотографий в большом наборе без проверки многочисленных комбинаций и решения логической головоломки.
  3. Любую фотографию можно сравнить с любой другой из прошлого или будущего, с фотографиями других пользователей и с абсолютным масштабом.
  4. Одновременный показ нескольких фотографий приводит к предвзятости, поскольку избирателю предоставляется больше информации, чем при просмотре каждой фотографии по отдельности.
  5. Тестируя черты, вы получаете многомерные результаты, поэтому можете принимать контекстуальные решения. Например, фотография с высоким рейтингом симпатии, но низкий уровень Компетентности может иметь хорошие отношения с избирателями, но плохо с рекрутерами. Точно так же фотография может выглядеть привлекательной, но не заслуживающей доверия: это затрудняет завершение свидания.
  6. Эта система также позволяет алгоритмически характеризовать стили голосования и учитывать их, а также обнаруживать и устранять случайные голосования, оба из которых критически важны для получения статистически точных результатов.

При всем при этом эта система намного сложнее в построении и эксплуатации. (Система «выбрать A или B» может, например, собрать 3 клика и объявить фотографию B победителем, даже в тех случаях, когда эти 3 клика были сделаны людьми, которые всегда кликают по Фото Б. )

Команда Photofeeler всегда верила в правильность проведения фототестирования, а не в легкий путь.

Не легко ли обмануть систему голосования (что делает мои результаты бесполезными)?

Нет. Благодаря сложному искусственному интеллекту плохие голоса обнаруживаются и отбрасываются в режиме реального времени.

Как только совершается какая-либо разновидность мошенничества с избирателями (например, пользователь демонстрирует небрежное поведение при голосовании), Photofeeler начинает отбрасывать эти мнения, чтобы они никогда не доходили до владельца фотографии.

Если некачественное голосование сохраняется, избиратель получает предупреждение и сообщает, что его голоса будут получать уменьшающееся количество кармы, пока они остаются непригодными.

Избиратели, которые продолжают отдавать некачественные голоса, полностью исключены из Photofeeler.

Плохая новость для тех, кто хочет получить отзывы о своих фотографиях. Хорошая новость заключается в том, что после активации этих конкретных алгоритмов плохое качество голосования практически отсутствует.

Точность фотощупа?

Photofeeler — самый точный в мире инструмент для обратной связи с фотографиями.

В основном это связано с двумя причинами:

  • Некачественные голоса обнаруживаются и удаляются до того, как они дойдут до владельца фотографии.
  • Очки рассчитываются с учетом индивидуальных стилей голосования. (Поэтому рейтинг учитывается по-разному в зависимости от того, кто его поставил и как они обычно голосуют.)

И то, и другое достигается с использованием самых современных алгоритмов и искусственного интеллекта, созданного нашей командой.

Photofeeler также гарантирует, что никто не сможет проголосовать за один и тот же тест дважды (даже если он будет приостановлен и перезапущен через год), несколько тестов, запущенных с одной и той же учетной записи, находятся на достаточном расстоянии друг от друга, и многое другое — все для того, чтобы защитить точность результатов.

Единственными ограничениями точности Photofeeler являются ограничения самих людей, которые часто не согласны друг с другом. Для этого есть индикатор качества и доверительные интервалы, чтобы сообщить вам, являются ли ваши результаты статистически значимыми.

Однако, если под точным вы подразумеваете: «Прав ли Фоточувствующий, насколько я умен или привлекателен как личность?» Тогда нет. Если вам интересно узнать, почему, следующие вопросы и ответы объяснят лучше.

Можно ли использовать Photofeeler для проверки моего лица (не фотографии)? / Люди голосуют за меня или просто за фото?

На самом деле невозможно оценить фотографию, не веря, что вы оцениваете человека на ней. Просто так работает ум.

Но, в конечном счете, избиратели могут оценить только впечатление о вас, которое они получают от фотографии.

Дело не в том, что избиратели анализируют фото в поисках причин, чтобы сказать, что кто-то выглядит умным или ненадежным. Скорее, фотография бессознательно влияет на избирателя, чтобы он увидел изображенного человека в определенном свете.

Когда мы в Photofeeler говорим о разнице между фотографией и человеком, мы просто признаем, что впечатления от фотографий часто бывают ошибочными.

Потому что, хотя красота или физические данные влияют на то, как выглядят фотографии, было доказано, что фотографии не соответствуют жизни, хорошие фотографии во многом зависят от навыков, и, следовательно, разные фотографии одного и того же человека часто дают совершенно разные впечатления.

Так можно получить 1 балл за одну фотографию и 9 баллов за другую.

По этим причинам избиратели не могут оценивать вас как личность, только ваши фотографии.

Почему разные фотографии одного и того же человека получают разные баллы?

Если бы вы пришли на собеседование в потрепанной старой майке, вы произвели бы другое впечатление, чем если бы пришли в костюме.

То же самое и с фотографиями. Если вы сделаете фото при хорошем освещении, с подходящего ракурса, в привлекательной одежде, вы будете выглядеть иначе, чем если бы вы сделали селфи с хмурым зеркалом в своем подвале без окон.

Дело не в том, что избиратели придают слишком большое значение характеристикам фотографии, а в том, что они буквально не могут представить, чтобы вы выглядели иначе . Если вы выглядите для них непривлекательно, они не могут не вообразить, что вы, должно быть, непривлекательный человек. К счастью, мы знаем, что подобные суждения часто ошибочны и легко меняются в зависимости от навыков презентации и фотосъемки.

Верны ли результаты фотощупа в отношении человека?

Нет. Впечатления отличаются от реальности. Photofeeler измеряет только впечатления. Вот почему вы можете получить разные баллы в зависимости от того, как вы решите представить себя.

Ответы на вопросы? Войти Сейчас!

Feedback — Bilder und Stockfotos

67.555Bilder

  • Bilder
  • Fotos
  • Grafiken
  • Vektoren
  • Videos
AlleEssentials

Niedrigster Preis

Signature

Beste Qualität

Durchstöbern Sie 67.

555 feedback Stock-Fotografie и Билдер. Odersuchen Sie nach bewertung oder kommunikation, um noch mehr faszinierende Stock-Bilder zu entdecken.

задний фонарь (5) с сенсорным экраном — обратная связь стоковые фото и изображения

задний фонарь (5) с сенсорным экраном , um product und service zu bewerten. — отзывы о стоковых фотографиях и изображениях

Kundenzufriedenheit Umfrage Konzept, Geschäftsmann mit Computer-La

blaue gesprächsblasen — отзывы о стоковых фотографиях и изображениях

Blaue Gesprächsblasen

Handauswahl eines glücklichen emoticons, das eine sehr gute bewertung symbolisiert — Feedback Stock-fotos und Bilder

Handauswahl eines glücklichen Emoticons, das eine sehrgute…

daumen symhoch und daumen runterdes, liken unds. grüne und blaue schaltflächen. вектор-дизайн — обратная связь сток-графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Хорошие и красивые бегунки, похожие и необычные символы. Grüne…

reifer mann, der auf ein digitales table schaut, das ein kollege bei der arbeit zeigt — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Reifer Mann, der auf ein digitales Tablet schaut, das ein. ..

набор векторных иконок отзывов. концентратор Bearbeitbarer, 64×64 пикселя. — графика обратной связи, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Testimonials Vector Line Icons Set. Ступица Bearbeitbarer, 64×64…

kundenservice- und zufriedenheitskonzept. — обратная связь фото и изображения

Kundenservice- und Zufriedenheitskonzept.

servicezufriedenheit geschäftskonzept — обратная связь фото и фотографии

Servicezufriedenheit Geschäftskonzept

kundenfeedback-emoticons — обратная связь stock-grafiken, -clipart, -cartoons und -symbole концепция дня психического здоровья — обратная связь фото и фотографии

Hände halten grünes glückliches Lächeln Gesicht Papierschnitt,…

schwarzes lautsprecherschild mit zitat-textrahmen modernes design. диалог-мегафонблаз на гельбем хинтергрунд. вектор-иллюстрация — обратная связь сток-графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Schwarzes Lautsprecherschild mit Zitat-Textrahmen modernes Design.

geschäftsleute, die den virginellen bildschirm auf dem freudigen smile-gesichtssymbol berühren, um glück im service zu geben, ist ein kundenservice- und zufriedenheitskonzept. sehr beeindruckt von der bewertung. — обратная связь сток-фотографии и фотографии

Geschäftsleute, умереть добродетель Bildschirm auf dem freudigen…

Молодых Hispanische Geschäftsfrau, умереть ноутбук benutzt, während sie während eines встречи в Einem бюро-sitzungssaal eine präsentation für kollegen leitet. mitarbeiter, die Feedback teilen und ideen erklären, während sie in einer kreativen star — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Junge hispanische Geschäftsfrau, die einen Laptop benutzt, während

schuss einer jungen geschäftsfrau mit daumen nach oben vor städtischem hintergrund — feedback stock-fotos und bilder

Schuss einer jungen Geschäftsfrau mit Daumen nach oben vor städtis

5 sterne liegend auf einem holzbrett — dutch угол — qualitätskonzept — обратная связь стоковые фотографии и изображения

5 Sterne liegend auf einem Holzbrett — Dutch Angle — Qualitätskonz

мультяшный ладонь в форме спирали zeigt daumen hoch, положительный жест хорошо, wie. комическая гибкая рука в lila hülle für freigabe, bewertung oder gutes обратная связь, isoliert auf begemhintergrund, 3d-рендеринг — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Cartoon Lange Hand in Form Spirale zeigt Daumen hoch, Positive…

eine frau, die daumen nach oben und daumen nach unten hande zeichen — Feedback stock-fotos und bilder

eine fau, die daumen nach oben und daumen nach unten hande. ..

Happy Smile Hintergrund — обратная связь графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Happy Smile Hintergrund

рука würfelt und ändert den ausdruck «ihre ansicht» в «meine ansicht». — обратная связь стоковые фотографии и фотографии

Hand würfelt und ändert den Ausdruck «Ihre Ansicht» в «meine…

emoticon icons gesicht auf holzwürfel, kundenservice-konzept — обратная связь стоковые фото и изображения mann полный список — фото и изображения обратной связи

Online-Umfrageformular. Mann Füllliste

rote sprechblasenform mit weißen emojis, die auf einer silbernen reflektierenden oberfläche sitzen, bevor silber defokussiertenhintergrund — Feedback Stock-fotos und Bilder

Rote Sprechblasenform mit weißen Emojis, die auf einer 9 silbernen. ..0005 чат-дискуссийсимволическая информация 3D-рендеринг-иллюстрация изолирована на синем фоне — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Чат-дискуссиисимволы информации 3D-рендеринга-иллюстрации изолированы…

ручной мегафон с текстом с возможностью их обратной связи с помощью sprechblase geschrieben. вербешильд. vektor-stock-illustration — обратная связь графика, клипарт, мультфильмы и символы

Handhalten Megaphon mit Text wir möchten Ihr Отзыв на…

отзывов и отзывов verwandtes design mit liniensymbolen. символ einfache gliederungs. — графика обратной связи, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Feedback und Testimonials Verwandtes Design mit Liniensymbolen….

webbanner mit dünnen daumen hoch — Feedback Stock-grafiken, -clipart, -cartoons und -symbole грубый хинтергрунд. обратная связь, überprüfen und bewerten sie uns konzept. eps 10 векторная иллюстрация. — графика обратной связи, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Fünf-Sterne-Bewertungsvektor im Papierschnitt-Design isoliert. ..

Sterne Bewertung — обратная связь фото и фотографии

Sterne Bewertung

обратная связь неоновые изображения — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Feedback Neon Lichtzeichen

социальные медиа-шиберреглеры в новых векторных символах. символ обратной связи. вектор eps 10 — обратная связь сток-графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Social-Media-Schieberegler des Feuers in neumorphen…

hande wählen, vorlieben und abneigungen, herzen und Feedback isolierte symbole gesetzt. векторные социальные медиа-стимуляторы, позитивные и гениальные. zufriedenheit und erfolgsmarken, multiethnische und afroAmericanische asiatische haut — обратная связь, графика, клипарт, мультфильмы и символы

Hände wählen, Vorlieben und Abneigungen, Herzen und Feedback…

команды управления репутацией überwacht die online-feedback-bewertung, um den Positiven rang der market zu verbessern und das kundenvertrauenskonzept die zu gewinnen, das marketingteam überbewerum und analyst Die zufriedenheit zu erh — графика обратной связи, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Das Reputationsmanagement-Team überwacht die Online-Feedback-Bewer

kundenfeedback, erfahrung, bewertungskonzept. — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Kundenfeedback, Erfahrung, Bewertungskonzept.

wir möchten ihr feedback geschrieben weiße leuchtkasten sitzt auf rosa und blauem hintergrund — feedback stock-fotos und bilder

Wir möchten Ihr Feedback geschrieben Weiße Leuchtkasten sitzt…

afroamerikanische videokonferenz mit arzt — feedback stock-fotos und bilder

Afroamerikanische Videokonferenz mit Arzt

hand wählt mit glücklichem lächeln gesicht emoticon symbole auf wood cube, gute Feedback-bewertung für kundenbewertung umfrage — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Hand wählt mit glücklichem Lächeln Gesicht Emoticon Symbole auf…

отзывы потребителей konzepte. онлайн-умфраген über смартфонов. — фото и фотографии обратной связи

Consumer Reviews Konzepte. Online-Umfragen über Смартфоны.

онлайн-умфрагеконцепт. winzige männliche und weibliche charaktere Füllen digitaler form auf riesigen Laptop und smartphone-anwendung — обратная связь — графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Online-Umfragekonzept. Winzige männliche und weibliche…

Светловолосая женщина говорит с geschäftsmann для собеседования — обратная связь стоковые фото и фото . — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Обратная связь-Umfragekonzept zur Kundenbewertung zur Zufriedenheit,…

ручная установка holzwürfelblock с символами, установленными на адском фоне. die besten exzellenten бизнес-услуги, die die die kundenerfahrung bewerten. konzept der zufriedenheitsumfrage — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Hand wählen Holzwürfelblock mit SymbolGesicht Lächeln auf…

konversation bewertung erfahrung bewertung chat sprechblase — обратная связь фондовая графика, -clipart, -cartoons und -symbole — Графика обратной связи, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Вектор от людей, умирают цу обратной связи Unternehmensservice…

3D-мультфильм африканский ручной мегафон векторные иллюстрации. поощрение-werbung одер hirind 3d-lautsprecher им афроамериканской рукой. — графика обратной связи, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Африканский 3D-мультфильм Ручной халтен Мегафон Векторная иллюстрация.

frau mittlerer erwachsener im gespräch mit einem kollegen bei der arbeit — feedback stock-fotos und bilder

Frau mittlerer Erwachsener im Gespräch mit einem Kollegen bei…

mann trägt vr-brille virtuelle berührung kundenbewertung zufriedenheit feedback umfragekonzept, benutzer geben bewertung der service -erfahrung in online-anwendung, служба führt zu ранжирование репутации-geschäft. — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Mann trägt VR-Брилль добродетельны Berührung Kundenbewertung…

вектор 5 строгий отзыв bewerten uns service-zufriedenheit. bewertung von fünf sternen — обратная связь стоковая графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Vector 5 Sterne Обратная связь

runde Feedback-beschriftung für vektorillustration — обратная связь — графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Runde Feedback-Beschriftung für Vektorillustration

reifer mann im gespräch mit einem kollegen bei der arbeit — Feedback Stock-Photos und Bilder bewertungs-feedback-symbol gibt. konzept der zufriedenheit, qualität und leistung der dienstleistungen. — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Женщина, умирает Обратная связь zum gekauften Produkt mit Goldenem Fünf-Sterne-

смайлик gesicht обратная связь bewertung symbole — обратная связь стоковая графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Smiley Gesicht обратная связь Bewertung Symbole

holzwürfel mit einem glücklichen und einem traurigen gesicht auf dunklem hintergrund — feedback stock-fotos und emitz bilder

und einem traurigen Gesicht auf…

векторов от иллюстраций-отзывов и отзывов-концептов. стиль линейного искусства. дизайн для веб-сайтов, баннеров, плакатов, печати и т. д. векторная иллюстрация. — графика обратной связи, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Vektorsatz von Illustrations-Feedback und Testimonials-Konzept….

durchschnitt der online-feedback-überprüfung des kundenservice — Feedback Stock-grafiken, -clipart, -cartoons und -symbole

Durchschnitt der Online-Feedback-Üiprüfung des Kundenservice

zwe glückliche geschäftsfrauen schütteln bei treffen im büro die hande — обратная связь stock-fotos und bilder

Zwei glückliche Geschäftsfrauen schütteln bei Treffen im Büro. ..

geschäftsmann schreibt gelbe fünf sterne auf kundenbewertung service und produktung. Marketing-review- und bewertungskonzept. — обратная связь стоковые фотографии и изображения

Geschäftsmann schreibt gelbe fünf Sterne auf Kundenbewertung…

wir Woollen Ihr Feedback-Wort mit sprechblase — Feedback Stock-Photos und Bilder

Wir Woollen Ihr Feedback-Wort mit Sprechblase

linienstern-symbole — Feedback Stock-grafiken, -clipart, — мультфильмы и символы

Linienstern-Symbole

von 100

Обратная связь: Как оставлять комментарии к потрясающим фотографиям

Будучи фотографом, вы можете сформулировать свое впечатление от фотографии, и это неоценимая помощь другим. Обратная связь может быть положительной или конструктивной, однако не все из нас могут знать, как сообщить эту важную новость, не обидев. Вот почему мы составили идеальное руководство о том, как оставлять потрясающие отзывы о фотографиях!

Галерея iPhotography — сердце нашего сообщества. Каждый месяц у нас загружается более 2000 фотографий от новичков до опытных профессионалов.

Весь этот опыт и знания можно использовать во благо, помогая коллегам-фотографам. В конце концов, все присоединяются к iPhotography, чтобы улучшить свои навыки; мы не гонимся за лайками и лайками! Чтобы подтвердить это, в недавнем блоге мы рассказали, насколько охотно студенты нашего курса делятся советами и рекомендациями по фотографии с другими.

«Дать отличный отзыв — это не просто сказать

«молодец», «о, ничего себе» или «невероятный выстрел» ».

В чем смысл обратной связи?

Во-первых, без отзывов о ваших фотографиях вы все равно будете совершать элементарные ошибки. Смысл комментариев в том, чтобы совершенствовать себя как художников, преодолевать ошибки и узнавать, что нравится другим, что особенно полезно, когда вы зарабатываете деньги на своей камере.

Иногда этот отзыв может быть трудно услышать, но его краткая и профессиональная подача не расстроит получателя. Это также сделает вас похожим на надежного наставника с ценным голосом.

Теперь дать потрясающий отзыв — это не просто сказать «молодец», «о, ничего себе» или «невероятный снимок» .

Конечно, такие комментарии приятно слышать, но чтобы они получились фантастическими (и полезными) отзывами, их нужно немного оживить!

Наилучший тип обратной связи дает оригинальному фотографу понимание того, что вы видите на снимке. Каждая картина, которую мы видим, нам либо нравится, либо не нравится по определенной причине.

Это та причина, которую нам нужно выразить, чтобы фотограф понял, что он сделал правильно или что можно улучшить.

Ставлю (больше, чем) большой палец вверх

Как мы уже говорили, любой может поставить расплывчатое молодец Барбара’ на вашем фото. Это даст вам теплое нечеткое ощущение на секунду, которое быстро исчезнет.

Но чтобы действительно сделать чей-то день, вам нужно сбросить детальную любовную бомбу!

Давайте посмотрим на некоторые примеры? Какой положительный отзыв мы могли бы дать об этой картине, не будучи вульгарными и роботизированными? Во-первых, подумайте о том, что бросается в глаза…

Главный совет — Уточните в своем отзыве первоначальную причину. Используйте любой свой опыт фотографа и объясните, как он честно заставляет чувствовать.

Это цвета?

Состав?

Угол?

Выражение?

(если есть)

Фон?

Не говорите просто:

«О, я люблю цвета»

Вместо этого попробуйте;

«Я люблю насыщенные цвета. Они сразу привлекли мое внимание. Это действительно оживляет изображение, что очень важно для цветочной фотографии».

В ответе объясняется, что вам понравилось, как вы это почувствовали/отреагировали и какую пользу, по вашему мнению, это принесет фотографии. Это гораздо более ценно для оригинального фотографа, поскольку теперь он понимает, в чем заключаются положительные стороны. Вам не нужно иметь многолетний опыт фотографирования, чтобы оставить потрясающий отзыв — достаточно лишь немного знаний и разговора от всего сердца. Попробуйте еще пару примеров…

Не говорите просто:

«Хороший ракурс»

Вместо этого попробуйте;

«Большой угол — отличный выбор. Все внимание обращено на лепестки, ведь они такие красивые».

Опять же, в ответе говорится, что вам понравилось, как вы себя чувствовали и почему это приносит пользу субъекту. Мы покажем вам еще один…

Не просто скажите:

«Люблю размытый фон»

Вместо этого попробуйте;

‘Глубина резкости идеальна. Это помогает цветку стать очевидным объектом. Очевидно, вы знаете, как контролировать диафрагму».

На этот раз комментарий хвалит фотографа за его навыки, но с использованием технической терминологии. Это здорово и для других людей, которые читают комментарии, так как они знают, на чем сосредоточиться, чтобы получить такие результаты.

Запомните эти простые советы:

  • Говорите от всего сердца
  • Напишите больше 2-3 слов
  • Объясни свои чувства
  • Дополнение к техническим условиям

Доставка Sh*t Sandwich (конструктивная критика)

Никто не хочет быть негативным, если только вы не настоящий интернет-тролль. Но иногда жизненно важно рассказать людям, где они могут улучшить свои фотографии, даже если это трудно слушать. Однако мы все должны быть достаточно большими и открытыми для конструктивной критики, иначе какой смысл учиться.

Идеального фотографа не существует. Ваша фотография никогда не будет идеальной, как и наша. Это то, что заставляет нас учиться и пробовать новое.

Теперь отзыв пишите лаконично, не обидите. Но есть определенный способ предложить этот обзор. Поэтому нам нужно научиться доставлять, говоря корпоративным языком, бутерброд с дерьмом.

Этот отвратительно звучащий упакованный ланч — это то, как бизнес-менеджеры структурируют обратную связь с сотрудниками, объединяя хорошие и плохие новости в один разговор.

Как это работает:

  • Во-первых, это положительный общий обзор
  • Во-вторых, это дискуссия о том, где улучшить
  • Наконец, это обнадеживающее замечание для продвижения вперед

Если вы хотите быть более честным в своих комментариях к галерее, но не знаете, как это сделать, мы думаем, что это хороший подход.

Применяя дерьмовый подход к фотографии, вы действительно можете помочь другим ученикам. Позвольте показать вам, как с помощью этой фотографии…

Ваше первое впечатление:

«Это выглядит очень шатко»

Попробуйте сказать;

«Это действительно сильное изображение; Я бы, наверное, порекомендовал выровнять горизонт, тогда будет еще лучше».

Видите бутерброд на работе?

‘Это действительно сильное изображение; Возможно, я бы порекомендовал выровнять горизонт и тогда будет еще лучше .

Полезно, но не грубо. Мы попробуем еще раз…

Ваше первое впечатление:

«Выглядит совершенно не в фокусе»

Попробуйте сказать;

«У него действительно привлекательные цвета. Если вы не возражаете, я могу сказать, что это может быть связано с тем, что я буду немного резче, это сделает фотографию действительно привлекательной». Попробуйте сказать;

«Меня действительно привлекает твой образ. Я думаю, если вы добавите основной объект в середину кадра, это поможет создать историю на фантастическом фоне».

Не будучи снисходительным или прямолинейным, дать конструктивный отзыв на самом деле довольно просто. Используйте метод сэндвича с дерьмом, и вы не ошибетесь.

Воспользуйтесь нашими ресурсами

Вы всегда можете помочь своему коллеге-фотографу, даже если у вас нет времени. Блоги iPhotography полны руководств, советов, вдохновения и видеороликов по целому ряду тем, связанных с фотографией.

Многие из этих блогов написаны в ответ на проблемы, которые мы заметили в галерее, поэтому в большинстве случаев у нас уже есть ответы, на которые вы можете положиться.

Если в будущем вы увидите шаткую картинку, как насчет того, чтобы сказать:

«У этого снимка большой потенциал. Однако я бы предложил немного изменить горизонт.

Когда у меня возникла та же проблема, я нашел очень полезный блог iPhotography о том, как это сделать, он мне помог.

Как только вы достигнете уровня горизонта, вас уже не остановить!»0301

‘Я вижу, что вы пытаетесь здесь сделать, объект мог бы выглядеть еще лучше, если бы в нем был задействован реквизит.

Я думаю, что у iPhotography есть блог о создании потрясающих портретов, если вам интересно.

Продолжайте в том же духе».

Не стесняйтесь упоминать материалы, которые вы видели в любом из наших курсов, это может быть простой случай, когда студент еще не достиг этого уровня. В конечном счете, вы просто вносите предложения, и каждый должен их выслушать. Не расстраивайтесь из-за помощи.

Съесть бутерброд с дерьмом

Одно дело дать, а читать критику — совсем другое.

Все, о чем мы просим, ​​это чтобы каждый ученик помнил, что мы все готовы помочь. В галерее нет лучших собак, поэтому конструктивная обратная связь не означает, что вы «падаете в рейтинге».

Мы можем вспомнить случаи, когда мы давали конструктивные отзывы студентам, которые выиграли наши конкурсы «Фотограф года». То, что они выиграли награду, не означает, что они освоили фотографию.

Хороший фотограф умеет слушать и понимать, что ничего личного.

Если вы когда-нибудь получите конструктивный отзыв, воспринимайте его именно так — Конструктивный.

Просто подумайте, что кто-то потратил свое время, чтобы сказать вам что-то полезное. Они могли легко просто пропустить вашу фотографию, но что-то заставило их написать вам. Воспринимайте это как положительный момент и вносите эти изменения.

Главный совет – Повторно загрузите свои фотографии с внесенными в галерею изменениями и посмотрите, получите ли вы другой ответ.

Обратитесь за помощью

Если вы активно ищете улучшения и помощь, вы научитесь быстрее, чем кто-либо. Используйте раздел описания вашей загрузки, чтобы сообщить нам, с чем вы боролись на своей фотографии. О чем вы хотите советы? Вы ищете вдохновения от других? Если вы задаете вопросы через свои загрузки, у вас больше шансов получить ответы, чем если вы этого не сделаете.

Давайте расти вместе

В настоящее время уже поступает много отличных отзывов, но эти советы могут просто помочь и побудить больше из нас участвовать в комментариях. Как сообществу онлайн-обучения, iPhotography 9 лет.0298 поручил постоянно совершенствовать свои навыки фотографа, и мы верим, что более активная галерея принесет пользу всем, а не только избранным.

Итак, просим вас от одной группы фотографов к другой, выручайте своих творческих коллег. Неважно, насколько мы хороши, всегда есть 90 298 улучшений, которые можно сделать.

У фотографии нет конца, нет вершины, которую нужно достичь, поэтому обратная связь никогда не прекращается.

Что читают другие

Курс iPhotography не только научит вас всем стандартным техническим знаниям, настройкам, навыкам и специальным эффектам с вашей камерой, но также покажет вам, как использовать эти навыки для разработки вашего собственного индивидуального стиля как фотограф.

iPhotographers

Страны

8 мест, где можно получить отзывы о ваших фотографиях

Один из лучших способов улучшить свои навыки фотографа — это собрать подлинные отзывы от людей, которые знают, о чем говорят. На этих восьми сайтах вы можете сделать именно это.

Наличие самого дорогого комплекта не является гарантией хороших фотографий. Для этого вам нужен глаз фотографа, некоторые технические навыки, советы, которые могут улучшить вашу игру, и практика.

Это обнаружение крайне важных критических советов и отзывов (некоторые могут назвать это умными отзывами), на которых мы сосредоточены здесь. Без советов людей, которые разбираются в фотографии лучше, чем вы сами, вы запираетесь под стеклянным потолком. Вам нужен доступ к людям, которые могут посмотреть на ваши фотографии и сказать вам честно что ты делаешь правильно, а что не так.

К счастью, в Интернете есть несколько замечательных мест, где вы можете собрать критику от людей, которые действительно знают, о чем говорят (и некоторые не знают). Что еще лучше: на следующих веб-сайтах эта обратная связь совершенно бесплатна.

р/Фотокритика

С более чем 37 000 читателей r/PhotoCritique является одним из самых популярных мест для сбора отзывов о ваших фотографиях. на самом деле он настолько популярен, что мы написали статью, объясняющую, как именно получить максимальную отдачу от /r/PhotoCritique.

Как и всегда в случае с Reddit, некоторые комментарии могут показаться довольно резкими, но это все в ваших интересах расти как фотограф. Чтобы получить наилучшие отзывы, загрузите качественную версию своей фотографии и включите данные EXIF ​​в свой пост. Как минимум это должно включать выдержку, ISO и диафрагму.

1X

Не все фотографии, размещенные на 1X, подвергаются серьезной критике, но если у вас есть действительно интересное изображение, вы получите массу ценных отзывов. Взгляните на некоторые из их популярных фотографий, чтобы понять, что я имею в виду.

Каждая фотография на сайте по умолчанию высокого качества. Это благодаря процессу утверждения 1X. Как только ваша фотография будет опубликована, другие пользователи, в том числе многие профессиональные фотографы, скажут вам, что именно им нравится и не нравится в вашей работе.

Школа цифровой фотографии

Основной сайт Школы цифровой фотографии

предлагает множество знаний для всех, кто хочет улучшить свои фотографии. Кроме того, на их форумах проживает почти 300 000 энтузиастов, которые только и ждут, чтобы предложить вам помощь и рекомендации.

На форуме вы найдете множество подфорумов, созданных специально для запросов фотокритики. Они варьируются от ландшафтной критики до макрокритики и сравнительной критики. Отзывы, которые вы можете получить на этих форумах, часто бывают очень глубокими и настолько техническими, насколько вы можете с ними справиться.

StackExchange

Если вам нужна более срочная обратная связь, попробуйте опубликовать свои фотографии в чате Stack Exchange. Если нужные пользователи находятся в сети в момент публикации, вы можете получить несколько замечательных советов. Поскольку это чат (а не форум), вы можете мгновенно задать вопросы, чтобы копнуть глубже, в режиме реального времени.

Просматривая историю чата, вы можете найти невероятные обсуждения, в которых профессионалы делятся своими самыми сокровенными секретами с любителями в ответ на опубликованную фотографию.

Flickr

Критический форум Flickr насчитывает около 15 000 участников, и почти 5 000 фотографий публикуются для критики.

Публикуемые отзывы, как правило, тщательны и хорошо продуманы. Фотографов часто просят опубликовать измененные версии своих фотографий, также основываясь на полученных отзывах. Здесь определенно есть чему поучиться. На Flickr также есть несколько отличных групп фотографов, к которым вы можете присоединиться.

Профессиональный фотокритик

Отправляя свою фотографию на профессиональную фотокритику, опытный критик может бросить проницательный взгляд на вашу работу. Это открыто для вас, будь вы любителем, студентом или профессионалом.

Полученные объективные отзывы будут включать в себя как положительные, так и отрицательные стороны вашей фотографии с целью «разговора о вашей работе». Вы также многому научитесь, читая предыдущие критические анализы, которые были размещены на сайте. Узнайте, как отправить свою фотографию здесь.

Сеть

Каждый месяц KelbyTV публикует серию The Grid (смотрите в iTunes), посвященную слепой критике присланных фотографий. Не все представленные фотографии имеют шанс быть отмеченными, но если у вас есть, уровень обратной связи феноменален. Вам даже не нужно указывать свое имя, так что нет никаких шансов смутиться, если ваши фотографии будут отстойными.

Есть несколько рекомендаций по отправке, хотя это все стандартные вещи.

ФредМиранда

Раздел критики на форумах FredMiranda — это популярное место, где можно узнать искреннее мнение о своей работе и посоветовать, как ее улучшить.

Сфотографируйте водопад. Фотографу даются полезные советы по улучшению экспозиции, расположению горизонта, добавлению теней и т. д., и все это во имя бесплатного руководства.

Когда настала твоя очередь критиковать

Как только вы достаточно подрастете как фотограф благодаря полученным советам, вы сможете сами давать советы.

Когда придет это время, нужно помнить о нескольких вещах.

Критика — это не мнение. Критика должна быть сосредоточена на объективных качествах фотографии. Если что-то объективно не сработало, например, отсутствие концентрации внимания, вы должны предложить определенные средства. Если они зашли слишком далеко со своей программой для редактирования фотографий, будьте конкретны. Вы также должны объяснить, почему это произошло, учитывая контекст, в котором была сделана фотография.

При этом вы должны давать свои советы, помня о фотографе. Если это опытный фотограф, предложите самый технический совет, который у вас есть. Однако, если они новички, сначала помогите им освоить основы фотографии.

В целом, ваша критика должна быть конструктивной. Если он слишком негативный, это отвратит фотографа от фотографии. Если оно слишком положительное, это не совсем критика и не помогает фотографу совершенствоваться.

На какие еще сайты вы обращаетесь за советом по поводу своих фотографий? Считаете ли вы полезной критику ваших фотографий? И какие критические анализы для вас наиболее ценны?

Изображение предоставлено: People in Meeting от Rawpixel.com через Shutterstock

отзывов о фотографиях: подарок или проклятие? Советы по предоставлению и получению критических отзывов

Отзыв о фотографии: подарок или проклятие? Советы по предоставлению и получению критических замечаний — 500px

Фото на обложке: «Мама?» Карлос Кайседо.

Когда дело доходит до фотографии или любой творческой работы, обратная связь имеет решающее значение. Когда я впервые начал заниматься фотографией, это было уединенное занятие, которым я занимался в одиночку для своего творческого самовыражения. Я делился своими фотографиями только с семьей и друзьями, которые всегда поддерживали меня. У меня был вкус, но я чувствовал, что мне не хватает навыков, чтобы помочь мне расти.

По мере того, как мои навыки начали развиваться, я жаждал отзывов от фотографов, у которых были навыки, которые мне нужны. Я искал не похвалы, а вдумчивой критики, которая подтолкнула бы меня к моим целям.

Как бы это ни было пугающе, предоставление и/или получение обратной связи — один из лучших способов развить свой технический взгляд и художественный голос. Но овладеть этим навыком непросто.

Когда обратная связь предлагается в конструктивной форме, это подарок. Однако, если она предоставляется бесполезным или неподдерживающим образом, обратная связь может нанести вред.

Давать обратную связь стало еще проще. Вы можете беспокоиться о том, чтобы не задеть чьи-то чувства, или вам может быть трудно организовать свои мысли о картине. Тем не менее, предоставление обратной связи может быть столь же поучительным, как и ее получение, потому что это помогает вам развивать свой технический взгляд, требует, чтобы вы сформулировали свою точку зрения, и обостряет ваш вкус.

Вы можете критиковать фотографию с трех разных точек зрения: техническое качество, креативность и контекст. Очевидно, что они пересекаются, но если рассматривать каждый из них как отдельные способы анализа изображения, это поможет вам упорядочить свои мысли и, возможно, прояснить, какую обратную связь вы хотите дать или получить.

1. Насколько удачен образ на ТЕХНИЧЕСКОМ уровне?

– Как экспозиция фотографии, освещение, постобработка/ретушь, цветокоррекция, резкость, контраст улучшают фотографию?

2. Насколько КРЕАТИВНО изображение?

– Как композиция улучшает фотографию (кадрирование, ракурс)?
– Как цвет, освещение, движение, текстура, предмет или стиль выражают чувство или вызывают эмоциональный отклик?
– Насколько уникально и образно изображение?

3. Насколько хорошо это вписывается в КОНТЕКСТ?

– Изображение, которое будет использоваться в коммерческих целях, будет соответствовать другим стандартам, чем изображение, являющееся актом личного самовыражения. Как фотография соответствует стилю или подходу?
— Как фотография вписывается в современные тренды?
– Насколько эффективно изображение соответствует своему предполагаемому воздействию?

Есть много способов давать и получать отзывы Я составил несколько рекомендаций, которые помогали мне на протяжении многих лет. Я старался сделать их широкими, чтобы их можно было применять к целому ряду сценариев.

Предоставление обратной связи

1. Попытайтесь определить, что фотография пытается запечатлеть или выразить. Очень важно попытаться понять, чего фотограф пытается добиться с помощью изображения. Это закрепит ваш отзыв в намерениях фотографа и не позволит вам преступить какие-либо границы. Если вы не уверены, чего хочет добиться фотограф, просто спросите.

2. Начните с сообщения того, что работает и что является сильным. Определите, какие аспекты фотографии первыми привлекли ваше внимание: композиция, цвет, творческий подход, контекст, эмоции, момент. Определите, что в этих элементах является неотразимым. Самое главное, будьте конкретны.

3. Затем определите элементы, которые могут быть более сильными, неясными, отвлекающими. Сообщите, если есть что-то неясное или что вы не понимаете. Поделитесь своими мыслями о том, как можно улучшить некоторые элементы — недостаточно деталей, слишком много деталей и т. д.

4. Старайтесь не повторять то, что уже было сказано. Важно высказывать свои мысли и идеи, но не вдаваться в детали того, что уже было предложено.

5. Всегда приятно заканчивать свой отзыв выражением того, что вам действительно нравится в фотографии. Помните, что вы хотите использовать свои отзывы, чтобы побудить фотографа расти и идти дальше — завершение чего-то, что вам действительно нравится, даст им импульс, необходимый для возвращения к работе.

6. Помните: критикуйте работу, а не фотографа.

Получение обратной связи

1. Обратная связь наиболее полезна, когда она целенаправленна. Спросите тип обратной связи, которую вы ищете. Что было бы полезно, технические вопросы, которые могут у вас возникнуть. Например, если вы пытаетесь улучшить освещение портрета, отзыв о постобработке будет бесполезен.

2. Сделайте шаг назад и прислушайтесь к отзывам. Старайтесь не объяснять каждую критику и оправдывать любую слабость, на которую можно указать. Хорошей практикой является воздержание от каких-либо слов в ответ на отзыв, кроме «спасибо».

3. Как говорится, бери полезное и оставляй остальное. Не все отзывы будут полезными или актуальными. Учитывайте источник обратной связи. Есть ли у фотографа схожие цели или стили фотографии? Вы отвечаете на их фотографии? В конце концов, принимать отзыв или нет, решать вам.

Как фотографы на 500px, мы все любим получать похвалу, будь то в виде лайков или комментариев. Это прекрасно, но это может привести к непреднамеренному эффекту, заставив вас прибегнуть к своим обычным уловкам, которые сработали в прошлом, и никогда не позволить себе выйти за пределы своей зоны комфорта.

Приглашаем вас проявить смелость и попросить оставить отзыв. Мы призываем вас быть конкретными, когда вы выражаете свои мысли о работе коллеги-фотографа. Это гарантирует, что мы все растем вместе.

Есть ли у вас какие-либо советы или опыт, которым вы хотели бы поделиться в отношении критических замечаний и отзывов? Поделитесь ими в разделе комментариев ниже.

Предыдущий пост

Следующий пост

Copyright © 2022 500px. Все права защищены.

Фотографии обратной связи и премиум -картинки High Res

  • Creative
  • Редакция
  • Видео
  • Лучший матч
  • новейшие
  • Самые старые
  • .