Офис Google в Москве — Home and Garden — ЖЖ
Офис «Google Россия»
Место: «Балчуг Plaza»
Количество сотрудников: 150 человек в 2014 году (написание статьи). Сейчас около 100 человек.
Площадь: 2500 кв. метров
Квартира директора Google Россия вызвала много обсуждений и предположений, в том числе о том, что после дизайна офиса именно такой дизайн нужен для отдыха.
Постов об офисе Google в Москве было уже много, тем не менее, я постаралась сделать подборку фотографий для тех, кто еще не его не видел или забыл.
Оформление офиса
Офис Google представляет собой оупенспейс. Поскольку сотрудники очень много времени проводят за расположенными по кругу столами, у них есть возможность заказать стол-трансформер, который можно поднимать и работать стоя.
При разработке концепции офиса учитывалось мнение сотрудников, которым захотелось что-то локальное, что будет отражать русскую историю, поэтому четвёртый этаж оформлен в стиле русских сказок (правда, попадаются советские фильмы и мультики), девятый этаж сделан в стиле московского метро.
Его разрабатывал Фёдор Ращевский из бюро OFFCON.
Переговорные комнаты тематические: на четвёртом — «Почтальон Печкин», «12 стульев», «Винни-Пух», на девятом — названия станций метрополитена «Пушкинская», «Полянка», «Комсомольская», и переговорка-студия — «Мосфильм». В переговорных комнатах есть большие плазменные экраны и фитболы — на них тоже можно сидеть на встрече.
Переговорная «38 попугаев»:
Переговорная «12 стульев»:
Еда в офисе
Вся еда в офисе полностью бесплатна — никаких автоматов с кофе или ограниченных сумм на еду. На четвёртом этаже есть столовая «Самобранка», куда можно приходить на завтрак, обед и ужин. На столе постоянно стоят разные виды сухих хлопьев и мюсли, свежевыжатые соки, сэндвичи.
Также можно перекусить в зоне «Лукоморье» с изображением Бабы-яги с одной стороны и придорожным камнем из сказок — с другой. Здесь находится кофемашина и лотки со снеками — батончиками, хлебцами и т.
п. Многие сотрудники придерживаются принципов здорового питания, и компания это поддерживает. Цветные cтикеры на лотках c едой дают рекомендации о том, сколько в день можно потреблять того или иного продукта: зелёный — самый диетический вариант, жёлтый и красный лот, соответственно, калорийнее.
Досуг и развлечения
В офисе Google можно ночевать: для этого там есть душ и спальное место. На девятом этаже находится спортзал с мотивирующими советскими плакатами и капсула сна. Через огромное окно во всю стену здесь открывается фантастический вид на центр столицы.
В офисе также можно поиграть в видеоигры и настольный теннис. На четвёртом этаже есть зона «Лукоморье». Сюда приходят, чтобы пообщаться, попить кофе и отдохнуть. Для этого есть шахматы, гитара (рассказывают, что как-то сотрудники даже собрали на работе бэнд, писали свою музыку и играли) и мини-библиотека. Правда, в библиотеке не обнаружилось ни одной художественной книги — только околопрофессиональная литература и диски с фильмами и сериалами типа Top Gear.
Кабинет директора Google Россия около 8 метров, поэтому больше времени она проводит в переговорных комнатах (здесь Юлия в самом большом зале):
Эта фотография была сделана в 2010 году, это кабинет руководителя. Юлия стала директором Google Россия в 2013 году.
Всем сотрудникам компании полагается велосипед. По городу директор передвигается на личном автомобиле или мотоцикле:
Интерактивная карта Google Maps при входе в офис:
Фото: Мария Турыкина, Евгений Дудин, Илья Варламов, Иван Курыкин, Иван Куринной
Источники: Forbes, The Village, Varlamov.ru, Marie Claire
Присоединяйтесь к нашей группе на fb, чтобы не пропускать посты и у нас был стимул размещать там оригинальные посты 🙂
В Калифорнии открылся новый офис Google
Офисы и бутики
- Фото
- ИВАН БААН
К строительству собственного офиса представители Google подошли серьезно: если прежде компания приобретала готовые офисные здания, то на этот раз проект разрабатывался уже по ее правилам совместными усилиями студий BIG и Heatherwick Studio.
И это фундаментально сказалось фундаментально как на внешнем облике Bay View, так и на его внутреннем устройстве.
- Фото
- ИВАН БААН
- Фото
- ИВАН БААН
Комплекс состоит из двух офисных зданий, площадки для проведения мероприятий и 240 жилых помещений для работников. Открытая планировка офисов с прозрачными перегородками способствует эффективной командной работе. При этом пространство легко адаптируется к потребностям каждого сотрудника: пол представляет собой ряд ступенчатых платформ, которые можно перемещать и создавать отдельные рабочие зоны.
- Фото
- ИВАН БААН
- Фото
- ИВАН БААН
«Нам важно, какие эмоции испытывают люди, куда их может завести воображение, и какую рабочую атмосферу нужно для них создать», — говорит Томас Хизервик (Thomas Heatherwick).
Атмосфера в офисе действительно вдохновляет: вогнутые крыши зданий устроены так, что офис всегда наполнен солнечным светом, а из окон открывается вид окна на леса и болота.
- Фото
- ИВАН БААН
- Фото
- ИВАН БААН
Проект разработан с учетом меняющихся потребностей и быстрого развития индустрии технологий. И экологичность — как основной принцип, которого придерживались архитекторы при строительстве Bay View — сыграла самую важную роль. Каждое из трех зданий имеет крышу в виде шатра, который состоит из системы изогнутых внутрь навесов. Каждый навес покрыт в общей сложности 50.000 серебряными солнечных панелей, которые могут генерировать почти 7 мегаватт энергии. Создатели проекта утверждают, что уникальное устройство крыши («драконьей чешуи», как они сами ее называют) позволит покрывать до 40% потребностей кампуса в электроэнергии.
А совместно с близлежащими ветряными мельницами здание должно будет питаться от безуглеродной энергии 90% всего времени.
- Фото
- ИВАН БААН
- Фото
- ИВАН БААН
Карина Алаева
Теги
- Офис
- Америка
Google Offices: вы не поверите, что работа выполняется в этих трех помещениях
В офисах Google могут быть горки, стены для лазанья, капсулы для сна и баскетбольные площадки, но они не являются игровыми площадками для взрослых, по крайней мере, не полностью. «Я думаю, что эти предположения очень поверхностны», — говорит Джошуа Брайди, директор Google по глобальному дизайну интерьеров, AD . Такие фильмы, как « Стажировка », и видеотуры по рабочим местам технологического гиганта уже давно предлагают заглянуть в дома сотрудников Google по всему миру, побуждая использовать общие прилагательные при обсуждении печально известных пространств: красочный, игривый, анимированный или веселый.
И хотя эти описания верны, социальные сети или театральные адаптации часто не могут выразить самое важное прилагательное, необходимое для описания офисов Google: преднамеренные.
«С самого первого дня основополагающие принципы Google в отношении наших продуктов заключались в том, что они должны быть в первую очередь ориентированы на пользователя, — говорит Мишель Кауфманн, директор Google по исследованиям и разработкам в области искусственной среды. «И точно так же мы думаем и о наших пространствах». За 24 года существования Google компания довела офис до предела своих возможностей, полагая, что если люди, работающие в нем, счастливы, здоровы и чувствуют себя комфортно, то и сама компания будет процветать. Именно благодаря этой идее элементы, похожие на тренажерный зал в джунглях, которыми известны офисы Google, становятся такими же неотъемлемыми, как письменный стол или картотечный шкаф. «Они здесь, потому что мозгу необходимо отключаться и снова подключаться, чтобы вы могли переориентировать свою энергию невероятно продуктивным образом», — говорит Брайди.
Конечно, не только игривый и причудливый дизайн отличает офис Google — на внешний вид этих примечательных помещений влияет множество факторов. Ниже Кауфманн и Брайди проводят AD через три рабочих пространства компании, чтобы показать, что представляет собой офис Google.
Пирс 57 (Нью-Йорк)300-футовая рампа, которая когда-то перевозила грузы и автобусы, была преобразована в мультимедийное пространство, чтобы приветствовать как сотрудников Google, так и посетителей.
Фото: Марк Викенс для Google. Независимо от того, работаете ли вы над строительством нового здания или обновляете существующую структуру, цель каждого офиса Google — долговечность и вневременность. «Мы думаем о каждом офисе очень похоже: «Как мы можем сделать здание, которое, надеюсь, будет функциональным и живым на века?», — говорит Кауфманн. Не имея возможности предсказать будущее, компания предпочитает обращаться к прошлому в поисках зданий, которые достигли этой высокой цели.
«Оказывается, было пять основных общих свойств, — объясняет Кауфманн: высокие потолки, пространство двойной высоты, доступ дневного света, длинный пролет между колоннами и открытая конструкция. В значительной степени именно этот скелет дизайна определяет почти любое пространство Google.
Открытая структура является обычным элементом офисов Google.
Фото: Марк Викенс для GoogleКонсольная комната с видом на реку Гудзон на пирсе 57.
Фото: Бретт Бейер для Google Из этого ядра дизайнеры Google стремятся объединить три типа пространств: те, которые предназначены для углубленной работы, для совместной работы и встреч, а также для создания сообщества и стимулирования инноваций. Многие из этих основных элементов пространства Google выставлены в офисе компании на пирсе 57 в Нью-Йорке: большие окна открывают невероятный вид на реку Гудзон, «районы» для команд созданы в пределах относительно открытой планировки и многочисленные кафе и места для неформальных встреч позволяют расслабиться или разжечь любопытство.
Центральный двор отеля Бэй Вью украшен произведениями искусства, вдохновленными марипоса, а световые люки вдоль навеса на крыше пропускают много естественного света.
Фото: Марк Викенс для GoogleПлан будущего работы Google: конфиденциальные роботы и воздушные шары
MOUNTAIN VIEW, Калифорния. Первым офисом Google был загроможденный гараж в Силиконовой долине, забитый письменными столами на козлах.
В 2003 году, через пять лет после основания, компания переехала в обширный кампус под названием Googleplex. Просторные, открытые офисы и причудливые общие пространства задают стандарт того, как должно выглядеть инновационное рабочее место. С годами удобства накапливались. Еда была бесплатной, как и автобусы на работу и с работы: добраться до офиса и оставаться там весь день было легко.
Теперь компания, которая когда-то изменила отношение работодателя к своим работникам, пытается изменить сам офис.
Google создает постпандемическое рабочее место, где смогут разместиться сотрудники, которые за последний год привыкли работать из дома и больше не хотят постоянно находиться в офисе.
Компания будет поощрять, но не требовать, чтобы сотрудники проходили вакцинацию, когда они начнут возвращаться в офис, вероятно, в сентябре. Поначалу интерьер зданий Google может показаться не таким уж и другим. Но в течение следующего года или около того Google опробует новый дизайн офисов на миллионах квадратных футов площади, или около 10 процентов своих рабочих мест по всему миру.
Планы основаны на работе, которая началась до того, как кризис коронавируса отправил сотрудников Google домой, когда компания попросила разношерстную группу консультантов, в том числе социологов, изучающих «поколение Z» и то, как учащиеся младших классов общаются и учатся, представить себе, что будет в будущем. рабочие хотели бы.
Ответ, кажется, IKEA встречает Lego. Вместо рядов столов рядом с обычными конференц-залами Google разрабатывает «Team Pods».
Каждая капсула представляет собой чистый холст: стулья, столы, доски и ящики для хранения на роликах можно передвигать в различных положениях, а в некоторых случаях переставлять за считанные часы.
Чтобы справиться с ожидаемым сочетанием удаленных и офисных работников, компания также создает новую комнату для совещаний под названием Campfire, где личные участники сидят в кругу между большими вертикальными дисплеями, которые невозможно игнорировать. На дисплеях отображаются лица людей, подключающихся к видеоконференции, поэтому виртуальные участники находятся в том же положении, что и физически присутствующие.
В нескольких местах по всему миру Google строит рабочие зоны на открытом воздухе, чтобы ответить на опасения, что коронавирус легко распространяется в традиционных офисах. В своей штаб-квартире в Силиконовой долине, где большую часть года стоит приятная погода, компания превратила парковку и лужайку в «лагерь Чарльстон» — огороженный забором из травы и деревянного настила настил размером с четыре теннисных корта с Wi-Fi на всей территории.
Под открытыми тентами стоят группы столов и стульев. В больших вигвамах есть зоны для встреч с декором калифорнийского убежища на природе и ультрасовременным оборудованием для видеоконференций. У каждой палатки есть название на тему лагеря, такое как «разжигание», «сморес» и «каноэ». Кэмп Чарльстон был открыт с марта для команд, которые хотели собраться вместе. Google заявила, что строит открытые рабочие места в Лондоне, Лос-Анджелесе, Мюнхене, Нью-Йорке и Сиднее, Австралия, и, возможно, в других местах.
Сотрудники могут вернуться на свои постоянные рабочие места в соответствии с графиком ротации, согласно которому люди должны приходить в офис в определенный день, чтобы убедиться, что в тот же день там никого нет с их непосредственными соседями по столу.
Google тестирует подобные помещения в офисах по всему миру. Этот называется Кэмп Чарльстон. Несмотря на вольную корпоративную культуру компании, регулярное посещение офиса было одним из немногих непреложных правил Google.
Это была важная причина, по которой Google предложила свои щедрые льготы, говорит Эллисон Ариефф, писатель по архитектуре и дизайну, изучавший корпоративные кампусы. «Они удерживают всех в кампусе как можно дольше, а кого-то удерживают на работе», — сказала г-жа Арифф, которая была автором раздела «Мнение» в «Нью-Йорк Таймс».
Но поскольку штат сотрудников Google по всему миру превышает 100 000 человек, личное сотрудничество часто было невозможно. Сотрудникам стало труднее сосредоточиться из-за множества отвлекающих факторов в открытых офисах Google. Компания переросла свою давнюю структуру.
Мишель Кауфманн возглавляет группу, отвечающую за идеи будущих офисов Google.
Google сосредоточился на трех тенденциях: работа происходит где угодно, а не только в офисе; то, что нужно сотрудникам от рабочего места, постоянно меняется; и рабочие места должны быть чем-то большим, чем столы, конференц-залы и удобства.
«Будущее работы, которое, как мы думали, наступит через 10 лет, — сказала г-жа Кауфманн, — Covid привел нас к этому будущему сейчас».
Концепция отопления и вентиляции в научно-исследовательской лаборатории Google, которая позволяет воздуховодам легко перемещаться и адаптироваться к новым конструкциям.Двумя самыми жесткими элементами офисного дизайна являются стены и системы отопления и охлаждения. Google пытается это изменить. Компания разрабатывает множество различных передвижных стен, которые можно упаковать и отправить в офисы по всему миру.
В нем есть прототип системы воздуховодов на тканевой основе, которая крепится с помощью молний и может перемещаться в течение выходных для различных вариантов сидения. Google также пытается положить конец борьбе за температуру в офисе.
Если на совещании требуется уединение, робот, который выглядит как внутренности компьютера на колесах и оснащен датчиками для обнаружения его окружения, подходит, чтобы надуть полупрозрачную стену из целлофановых шаров, чтобы отвести посторонние взгляды.
Видео«Ключевая часть нашего мышления — это уход от того, что было нашим традиционным офисом, — сказала г-жа Кейси. Кауфманн.
Google также пытается уменьшить количество отвлекающих факторов. Компания разработала различные перегородки в форме листьев, называемые «лепестками», которые можно прикрепить к краю стола для устранения бликов. Офисное кресло с направленными динамиками в подголовнике воспроизводит белый шум, чтобы приглушить окружающий звук.
Для людей, которым больше не нужен постоянный рабочий стол, Google также создала прототип рабочего стола, который настраивается в соответствии с личными предпочтениями сотрудника с помощью рабочего значка — удобная функция для работников, которым не назначены рабочие столы, потому что они в офис время от времени. Он калибрует высоту и наклон монитора, выводит на экран семейные фотографии и даже регулирует температуру поблизости.
Видео Прототип «горячего стола», который автоматически адаптируется к настройкам сотрудника, когда этот человек проводит рабочим значком.КредитКредит…Кейси Клиффорд для The New York TimesВ первые дни пандемии «перевод организации из более чем 100 000 человек в виртуальную среду казался сложной задачей, но теперь кажется еще более сложной задачей выяснить, как безопасно вернуть их обратно», — сказал Дэвид Рэдклифф, вице-президент Google по услуги в сфере недвижимости и на рабочем месте.
В текущей конфигурации офиса Google заявила, что сможет использовать только один из каждых трех столов, чтобы люди находились на расстоянии шести футов друг от друга.
Г-н Рэдклифф сказал, что шесть футов останутся важным порогом в случае следующей пандемии или даже ежегодного гриппа.
Психологически, по его словам, сотрудники не захотят сидеть в длинном ряду столов, а также Google может потребоваться «разуплотнить» офисы с помощью пустого пространства, такого как мебель или растения. Компания, по сути, сворачивает многолетнюю теорию планов открытого офиса, популяризированную Силиконовой долиной, согласно которой размещение большего количества сотрудников в небольших помещениях и лишение их конфиденциальности приводит к лучшему сотрудничеству.
Ожидается, что стоимость недвижимости для компании сильно не изменится. Хотя в офисе будет меньше сотрудников, им потребуется больше места.
Будут и другие изменения. Столовые компании, известные своей бесплатной едой, перейдут от шведского стола к упакованным блюдам навынос. Закуски будут упакованы индивидуально, а не зачерпнуты из больших баков. Массажные кабинеты и фитнес-центры будут закрыты.
Маршрутные автобусы будут приостановлены.
Небольшие конференц-залы будут превращены в частные рабочие места, которые можно зарезервировать. В офисах будет использоваться только свежий воздух через вентиляционные отверстия, управляемые программным обеспечением для управления зданием, что избавит от обычного сочетания наружного и рециркуляционного воздуха.
В больших ванных комнатах Google уменьшит количество доступных раковин, унитазов и писсуаров и установит больше сенсорного оборудования, которое не требует прикосновения к поверхности руками.
Пара новых зданий в кампусе Google, которые сейчас строятся в Маунтин-Вью, штат Калифорния, и которые, как ожидается, будут завершены уже в следующем году, предоставят компании больше гибкости для включения некоторых экспериментальных офисных планов.
Строительная площадка новой штаб-квартиры Google в Маунтин-Вью. Google пытается понять, как сотрудники будут реагировать на так называемую гибридную работу. В июле компания спросила сотрудников, сколько дней в неделю им нужно приходить в офис, чтобы быть эффективными.
По словам г-на Рэдклиффа, ответы были разделены поровну в диапазоне от нуля до пяти дней в неделю.
Большинство сотрудников Google не спешат возвращаться. В ежегодном опросе сотрудников под названием Googlegeist около 70% из примерно 110 000 опрошенных сотрудников заявили, что они «благоприятно» относятся к работе на дому, по сравнению с примерно 15%, которые высказались «неблагоприятно».
Согласно результатам, просмотренным The New York Times, еще 15 процентов придерживались «нейтральной» точки зрения. Опрос был разослан в феврале, а результаты были объявлены в конце марта.
Многие сотрудники Google привыкли к жизни без трудоемких поездок на работу и к тому, что у них появилось больше времени для семьи и жизни вне офиса. Компания, похоже, понимает, что ее сотрудники могут не захотеть вернуться к прежней жизни.
«Баланс между работой и личной жизнью — это не есть три раза в день в офисе, ходить в спортзал и выполнять там все свои поручения, — сказала г-жа Арифф.
«В конечном счете, люди хотят гибкости и автономии, и чем больше Google их отбирает, тем сложнее это будет».
Google имеет офисы в 170 городах и 60 странах мира, и некоторые из них уже открылись. В Австралии, Новой Зеландии, Китае, Тайване и Вьетнаме офисы Google вновь открылись, и их загрузка может превышать 70 процентов. Но основная часть из 140 000 сотрудников, работающих в Google и ее материнской компании Alphabet, базируется в Соединенных Штатах, причем примерно половина из них находится в районе залива.
Сундар Пичаи, исполнительный директор Alphabet, заявил на конференции Reuters в декабре, что компания стремится сделать гибридную работу возможной, потому что есть возможность «значительного повышения» производительности и возможность привлечь больше людей к работе. рабочая сила.
«Ни одна компания в нашем масштабе никогда не создавала полностью гибридную модель рабочей силы», — написал г-н Пичаи в электронном письме несколько недель спустя, объявив о гибкой рабочей неделе.