Контент менеджер это: Кто такой контент-менеджер | Медиа Нетологии

Контент-менеджер: кто это и чем занимается в работе

Маркетинг  •  27 июня  2023  •  5 мин чтения

Расскажем, что должен знать и уметь специалист и как с нуля прийти в эту сферу. А также — о перспективах профессии и о том, как в ней зарабатывать больше.

• Кто такой контент‑менеджер и чем он занимается
• Должностные обязанности специалиста: чем контент-менеджер отличается от контент‑маркетолога
• Необходимые навыки и умения контент‑менеджера
• Перспективы профессии
• Сколько зарабатывает контент-менеджер и контент-маркетолог
• Как стать контент‑менеджером
• Совет эксперта

Кто такой контент‑менеджер и чем он занимается

Сайт или блог компании нужно наполнять статьями, карточки товаров на маркетплейсе — описанием товара и фотографиями. Всё это может делать контент-менеджер — человек, который отвечает за создание и распространение информации о продуктах и услугах компании.

Менеджера по контенту часто путают с контент-маркетологом. Их отличие в том, что маркетолог — управленец, он руководит людьми, процессами, метриками, частью бизнеса, связанной с контентом. А менеджер работает напрямую с информацией, размещает её. Проще говоря, контент-маркетолог придумывает стратегию, а контент-менеджер выполняет свою часть этой стратегии.

Дарья Баурина,
программный менеджер курса «SMM- и контент-маркетолог»

Профессия контент-маркетолога предполагает больше обязанностей. По сравнению с ним у контент-менеджера ниже ступень в маркетинговой иерархии. Поэтому часто менеджер работает в команде маркетолога. Но бывает, что обязанности и того, и другого выполняет один человек.

Разберем подробнее, что делает контент-менеджер, а что — контент-маркетолог.

Должностные обязанности специалиста: чем контент-менеджер отличается от контент‑маркетолога

Контент-маркетолог решает маркетинговые задачи с помощью контента. Он мыслит бизнес-метриками и руководит созданием контента, который напрямую влияет на показатели эффективности. Например, решает, как увеличить продажи определённой группы товаров с помощью постов в соцсетях или SEO (от англ. Search Engine Optimization) — поисковой оптимизации.

Обязанности контент-менеджера редко связаны с метриками. Он создаёт и распространяет информацию через сайт, рассылку, соцсети, сторонние платформы вроде Дзена. Одна из популярных задач — оформление карточек товаров на маркетплейсах. Контент-менеджер фотографирует продукцию, редактирует видеоролики, придумывает и публикует описания.

Дарья Баурина

Контент-маркетолог получает задачу и придумывает стратегию для её решения. Иногда в эту стратегию входит, например, обновление всех карточек продукции на маркетплейсе. И вот здесь уже начинает работать контент-менеджер.

Иногда контент-менеджера нанимают как SMM-специалиста, если в компании не хватает людей на это направление. Такой сотрудник, как правило, не считает метрики и не запускает рекламные кампании. Его задача — генерировать контент.

Но некоторые компании требуют от контент-менеджера навыков, присущих контент-маркетологу.

Например, изучение целевой аудитории и конкурентов, анализ результатов собственной работы на всех этапах.

Дарья Баурина

Области и задачи у этих специалистов могут пересекаться. Я сама не раз видела, что в вакансиях на должность контент-менеджера от соискателя просят написать стратегию продвижения чего-нибудь. Но это не задача для контент-менеджера. Просто работодатель хитрит и хочет сэкономить на оплате труда специалиста.

Бывают и пересечения в обратную сторону. Например, маркетологу приходится и стратегию делать, и контент создавать.

Дарья Баурина

Обе эти профессии ещё не стабилизировались на рынке. Работодатели чаще понимают, чем занимается контент-маркетолог. Но что делает контент-менеджер, знают немногие. Так обычно называют всех специалистов, работающих с контентом.

Профессии контент-менеджера и контент-маркетолога часто объединяют в одной должности.

Вот основные функции контент-менеджера и контент-маркетолога.

Научиться контент-маркетингу можно с нуля, пройдя шестимесячный курс «SMM- и контент-маркетолог». Студентов учат выстраивать стратегию и решать задачи бизнеса с её помощью, изучать аудиторию, управлять созданием контента и анализировать метрики.

Управляйте созданием контента

Научитесь строить контент-стратегии и анализировать эффективность контента. Освойте инструменты для создания креативного контента и добавьте шесть проектов в портфолио.

Необходимые навыки и умения контент‑менеджера

Навыки, необходимые контент-менеджеру, зависят от его профиля. Если он работает с карточками на маркетплейсах, должен знать особенности работы таких платформ. Если пишет тексты для сайта или блога — знать основы работы SEO. Если делает контент для соцсетей — разбираться в их алгоритмах.

Вот навыки, которые пригодятся контент-менеджеру.

Контент-маркетологу все эти навыки тоже пригодятся. Также для него важно иметь аналитическое мышление — оно помогает разрабатывать стратегии и оценивать их результаты. Такой специалист должен понимать бизнес и разговаривать на языке бизнеса.

Дарья Баурина

Работа контент-маркетолога находится на стыке генерирования идей и заполнения таблиц в Excel. В этом и сложность, и прелесть профессии одновременно. Такими специалистами становятся люди более творческого склада ума и характера. Например, те, кто раньше работал в маркетинге. Им скучно всё время считать и делать отчёты, они хотят заниматься контентом, придумывать идеи и доводить их до результата. При этом их идеи должны окупаться и выполнять бизнес-задачу.

Перспективы профессии

Всё, что есть в интернете, — это контент. И с ним нужно работать. Поэтому навыки контент-менеджера и контент-маркетолога будут востребованы.

Дарья Баурина

Это специальности, которые закрывают любые свободные сферы, связанные с контентом. Значимость их роли в бизнесе будет только расти, особенно с появлением ChatGPT. Полгода назад человек, занимающийся нейросетями, тоже был контент-менеджером. Теперь у этого направления в профессии просто другое название — промт-инжиниринг.

Сколько зарабатывает контент-менеджер и контент‑маркетолог

По данным Кадрового агентства уникальных специалистов, во II квартале 2023 года контент-менеджерам в среднем платили 60 000—76 000 ₽ в месяц. Максимальный уровень заработной платы — 150 000 ₽.

Зарплата контент-менеджера зависит от его профиля и тех обязанностей, которые он выполняет. Минимальный уровень, по данным Кадрового агентства уникальных специалистов, — 50 000 ₽.

На сайте Работа.ру другие данные — в среднем по России контент-менеджер зарабатывает 28 000 ₽, в Москве — 39 000 ₽.

Контент-маркетологу обещают больше: судя по вакансиям на hh.ru, такой специалист может получать 80 000—150 000 ₽.

От чего зависит зарплата

Зарплата контент-менеджера зависит от области и сложности задач. Работающий с SEO-оптимизацией специалист получает гораздо больше, чем тот, кто просто наполняет сайт описанием товара. Если от соискателя требуют специализированных навыков в какой-то области, его зарплата должна быть выше.

Дарья Баурина

Советую начинающим специалистам искать компромисс в работе, за которую платят немного. Нужно подумать, какой опыт даст эта должность, стоит ли на ней задержаться при такой зарплате. Опыт — важная составляющая. Ведь никто не возьмёт на высокооплачиваемую работу человека без навыков и практики.

Как стать контент‑менеджером

Перейти из смежной специальности или сферы. Как правило, контент-менеджер — это стартовая или переходная профессия для человека, который только пришёл в digital-сферу и набирается опыта. Оттуда уходят в смежные, более высокооплачиваемые специальности — маркетолог, таргетолог, SMM-специалист.

Дарья Баурина

Для начала человеку нужно определиться, с каким видом контента работать. Если ему нравится E-commerce (электронная торговля), нужно пойти в любую компанию, где можно заполнять карточки товаров, и дальше расти в этой области. Если он любит тексты, нужно создавать контент для сайтов, блогов компаний. Если любит видео, фото — идти в помощники видеоредактора, продюсера.

Контент-маркетологами чаще всего становятся специалисты из смежных областей: помимо маркетологов и контент-менеджеров, это редакторы, журналисты, UI/UX-писатели, копирайтеры. Или те, кто долго занимался производством одного вида контента — например, продюсеры видео или фотографы. Набравшись опыта, они основывают свои агентства по контент-маркетингу и продают услуги другим компаниям.

Освоить основы профессии самостоятельно. Читать блоги и статьи о создании контента или смотреть обучающие видео на ютубе. Так обучение проходит в комфортном темпе и чаще всего не требует финансовых вложений.

Пройти онлайн-курс ― ещё один вариант входа в профессию для новичка. Программа таких курсов обычно актуализируется, поэтому студенты получают знания и навыки, которые нужны рынку. Кроме того, на курсах можно получить консультацию опытного специалиста и попрактиковаться на реальных проектах.

Совет эксперта

Дарья Баурина

Если человек только начал работать контент-менеджером, ему стоит выбрать один вид контента и развиваться в нём. Научиться хорошо писать, снимать ролики или делать фотографии — это даст огромное преимущество. А умение составлять стратегии, медиапланы и маркетинговые отчеты придёт с опытом.

Статью подготовили:

Дарья Баурина

Яндекс Практикум
Программный менеджер курса «SMM- и контент-маркетолог», эксперт курса «SMM-продвижение в Телеграме», экс-тимлид SMM-отдела Skyeng

Надежда Низамова

Яндекс Практикум
Редактор

Анастасия Павлова

Яндекс Практикум
Иллюстратор

Еженедельный дайджест блога Практикума

Подписаться

Поделиться

Читать также:

Текст для карточки товара: как его правильно написать и оптимизировать

Что такое машинное обучение

Лето ― самое время выбрать новую профессию, не спеша пройти бесплатный курс и начать карьеру в IT.

Чем занимается контент-менеджер?

Что делает контент-менеджер?
Ответ на этот вопрос кажется простым, правда? Этот человек занимается управлением контента. И это правильно, но не очень наглядно. Контент может быть любым: видео, аудио, текстом, изображениями или их комбинацией. Более того, что вообще означает управление этим?

Вот вам определение: контент-менеджер отвечает за поиск нужного контента для целевой аудитории, его доставку таким образом, чтобы охватить эту аудиторию, и использовать этот контент для достижения определенной бизнес-цели. Это может показаться немного сложным, поэтому позвольте мне привести простой пример. Вы — контент-менеджер, отвечающий за веб-сайт, продающий цветы.

Вы решили использовать много визуального контента, потому что он нравится вашей целевой аудитории. Они не обязательно хотят читать две страницы о цветах, они предпочтут просто купить фотографии, которые выглядят красиво.

В зависимости от бизнеса вы можете захотеть распространять этот контент через социальные сети или офлайн-маркетинг. И вы должны сделать так, чтобы изображения цветов не только доходили до большого количества людей, но и превращались в продажи. Кто получает фотографии, где они размещаются, сколько компании следует инвестировать в них и каков ожидаемый возврат инвестиций? Это вопросы, которые вы должны задать себе как контент-менеджеру.

Задачи контент-менеджера:

• Создавать, редактировать и корректировать контент
  
• Разработать стратегию контента, которая соответствует как краткосрочным, так и долгосрочным маркетинговым целям.
  
• Оптимизировать контент в соответствии с SEO
  
• Управлять распространением контента по онлайн-каналам
  
• Увеличивать веб-трафик на разных платформах
  
• Отслеживать веб-аналитику и показатели вовлеченности пользователей
  
• Оказывать поддержку членам команды

Какие навыки нужны контент-менеджеру?
Контент-менеджеры обладают следующими навыками:

1. Системы управления контентом (CMS)
В первую очередь, ваш хлеб с маслом будет вашей CMS. Существует много разных типов, но все они существуют для того, чтобы вы могли легко добавлять контент на веб-сайт и управлять им. Легко быть здесь ключевым словом, поскольку CMS в основном имеют цель убрать значительную часть кода при создании или обновлении веб-сайта. Вам не обязательно быть веб-дизайнером, чтобы использовать CMS.

Типы CMS:
Существуют десятки жизнеспособных систем управления контентом, каждая из которых имеет свою направленность. Вот тройка самых популярных:

• WordPress
  

Более четверти всего Интернета работает через WordPress. У нее открытый исходный код, у нее огромное сообщество, и она зарекомендовала себя как одна из простейших CMS. Такие компании, как Spotify, CNN, Sony и Disney, используют WordPress, поэтому не верьте клише, что все это любители.

• Joomla!

Хотя Joomla! и не так популярна, как WordPress, занимает заслуженное второе место в списке самых популярных CMS. Это система, которую вы выбираете, если хотите запачкать руки написанием кода. Пока Joomla! имеет более высокий входной барьер, его внутренняя интеграция и масштабируемость превосходит WordPress. Кроме того, Гарвард использует его для своего веб-сайта.

• Drupal
  

Из всех трех самых популярных систем управления контентом Drupal — это самая крутая кривая обучения. Из коробки он еще и самый мощный. Многие инженеры и разработчики предпочитают эту CMS из-за всех возможностей, которые она предлагает. Из-за того, что он не так популярен, как WordPress, может быть сложнее найти кого-то, кто поможет вам в этом. С другой стороны, опыт работы с Drupal более ценен, чем два других, поскольку он также самый редкий. Известный пользователь — Белый дом.

2. Понимание содержания
Как контент-менеджер, вам также необходимо иметь глубокое понимание того, каким контентом вы управляете. Возьмем, к примеру, текст — у авторов всегда будет свой стиль и предпочтения, но зачастую окончательное редактирование остается за вами. Какой заголовок самый лучший? Тебе нужен тизер? Как долго должен быть текст, чтобы его заметили, но при этом прочитали? По каждому типу контента будут такие вопросы. Как контент-менеджер, вы будете тем, кто должен давать ответы.

3. Знание последних тенденций
Речь идет не только о том, чтобы правильно редактировать контент и помещать его в нужную среду, но и о понимании того, что ищет ваша аудитория. Предполагая, что вы работаете в нише с более чем парой компаний, это означает, что вам нужно идти в ногу со временем. Если вы управляете веб-сайтом, посвященным технологиям, вам нужно знать, когда состоится следующая большая презентация Apple или игровая выставка, и подготовиться соответствующим образом. Проще говоря, чтобы доставлять нужный контент, вы должны быть в курсе.

Навыки контент-менеджера:

• Обширное знание систем управления контентом, таких как WordPress и Drupal.
  
• Практический опыт работы с MS Office и WordPress
  
• Знание лучших практик SEO
  
• Знание метрик веб-трафика
  
• Возможность быть в курсе последних тенденций
  
• Знакомство с основными платформами социальных сетей
  
• Опыт управления социальными сетями
  
• Сильные коммуникативные навыки
  
• Внимание к деталям
  

Чем занимается контент-менеджер?

Что такое контент-менеджер?

Контент-менеджер отвечает за контроль и управление созданием, разработкой и распространением контента для различных платформ и каналов. Их основная роль заключается в обеспечении соответствия контента целям организации, фирменному стилю и целевой аудитории. Они тесно сотрудничают с писателями, дизайнерами и другими создателями контента для разработки привлекательного и ценного контента, который находит отклик у целевой аудитории.

Контент-менеджеры играют ключевую роль в контент-стратегии и планировании. Они проводят исследования для определения предпочтений аудитории, отслеживают отраслевые тенденции и остаются в курсе новых технологий и платформ. Они сотрудничают с заинтересованными сторонами, чтобы определить цели контента и разработать календарь контента, чтобы обеспечить постоянный поток контента. Контент-менеджеры также занимаются оптимизацией контента для поисковых систем и внедряют SEO-стратегии для улучшения видимости и охвата контента. Они также могут отслеживать эффективность контента с помощью инструментов аналитики, собирать отзывы пользователей и принимать решения на основе данных для повышения эффективности контента.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

В этой статье:

1. Что такое Content Manager?
2. Чем занимается контент-менеджер?
3. Как выглядит рабочее место контент-менеджера?

Чем занимается контент-менеджер?

Контент-менеджеры

помогают повышать узнаваемость бренда, улучшать взаимодействие с клиентами и способствовать развитию бизнеса. Их опыт в управлении контентом гарантирует, что компании могут предоставлять ценную и актуальную информацию своей аудитории, устанавливать передовые позиции и достигать своих маркетинговых и коммуникационных целей.

Обязанности и ответственность
Вот некоторые подробные обязанности, обычно связанные с контент-менеджерами:

• Стратегия и планирование контента. Менеджеры контента несут ответственность за разработку и реализацию стратегий контента, соответствующих целям организации. Они проводят исследования, чтобы определить целевую аудиторию, определить цели контента и определить ключевые сообщения. Они сотрудничают с заинтересованными сторонами для создания календаря контента, в котором указаны темы, форматы и каналы распространения для создания контента.
• Создание и редактирование контента: контент-менеджеры часто тесно сотрудничают с писателями, дизайнерами и другими создателями контента для разработки высококачественного и привлекательного контента. Они дают рекомендации по тону, стилю и структуре контента, чтобы обеспечить согласованность и согласованность с брендом. Контент-менеджеры также могут сами участвовать в написании и редактировании контента, гарантируя, что он точен, хорошо написан и оптимизирован для предполагаемых платформ.
• Оптимизация контента: контент-менеджеры внедряют SEO-стратегии и лучшие практики для оптимизации контента для поисковых систем. Это включает в себя исследование ключевых слов, оптимизацию метаданных и заголовков, а также обеспечение легкости поиска контента поисковыми системами. Они также отслеживают и анализируют аналитику веб-сайта, чтобы определить области для улучшения и соответствующим образом скорректировать стратегии контента.
• Распространение и продвижение контента: Контент-менеджеры определяют наиболее эффективные каналы и платформы для распространения контента. Они могут управлять учетными записями в социальных сетях, координировать свои действия с маркетинговыми группами и использовать маркетинг по электронной почте или платную рекламу для продвижения и распространения контента. Они отслеживают эффективность контента по разным каналам, анализируют показатели вовлеченности и принимают решения на основе данных для расширения охвата и эффективности.
• Управление контентом и соответствие требованиям: Менеджеры контента устанавливают правила и стандарты для создания контента, обеспечивая соблюдение принципов бренда, правовых норм и лучших отраслевых практик. Они могут разрабатывать и применять политики в отношении контента, контролировать утверждение контента и поддерживать организованную и доступную библиотеку контента или систему управления.
• Анализ производительности контента: Менеджеры контента отслеживают и анализируют показатели производительности контента, такие как трафик веб-сайта, уровень вовлеченности, коэффициент конверсии и отзывы пользователей. Они используют эти данные для оценки эффективности контент-стратегий, определения областей улучшения и выработки рекомендаций на основе данных для будущего создания и распространения контента.
• Сотрудничество и управление заинтересованными сторонами: контент-менеджеры сотрудничают с различными заинтересованными сторонами, включая маркетинговые команды, экспертов в данной области и дизайнеров. Они эффективно сообщают о требованиях к контенту, обеспечивают обратную связь и обеспечивают соответствие общим стратегиям маркетинга и бренда. Они также выстраивают отношения с внешними создателями контента, агентствами или фрилансерами, если это необходимо.

Типы менеджеров контента
Существуют различные типы менеджеров контента, каждый из которых специализируется на различных аспектах создания контента и управления им. Вот несколько распространенных типов контент-менеджеров и краткое описание того, что они делают:

• Менеджер редакционного контента: Менеджеры редакционного контента занимаются созданием и управлением редакционным контентом для публикаций, блогов или новостных веб-сайтов. Они контролируют календарь контента, работают с писателями и редакторами, обеспечивают качество и согласованность контента и могут сами участвовать в написании и редактировании контента.
• Менеджер контента социальных сетей: менеджеры контента социальных сетей специализируются на создании и управлении контентом для платформ социальных сетей. Они разрабатывают стратегии в социальных сетях, курируют и создают привлекательный контент, планируют публикации, отслеживают тенденции в социальных сетях и анализируют показатели вовлеченности для оптимизации эффективности контента в социальных сетях.
• SEO-контент-менеджер: SEO-контент-менеджеры сосредоточены на оптимизации контента для поисковых систем, чтобы улучшить видимость и органический трафик. Они проводят исследования ключевых слов, оптимизируют контент для SEO, отслеживают рейтинг в поисковых системах и сотрудничают с писателями и веб-разработчиками, чтобы обеспечить удобство контента для поисковых систем.
• Менеджер по контент-маркетингу: Менеджеры по контент-маркетингу разрабатывают и реализуют стратегии контент-маркетинга для повышения узнаваемости бренда, вовлечения и конверсии. Они планируют и контролируют создание различных типов контента, таких как сообщения в блогах, видео, инфографика и технические документы. Они также координируют распространение контента, управляют партнерскими отношениями и отслеживают эффективность контента.
• Диспетчер цифрового контента: Менеджеры цифрового контента отвечают за управление контентом на различных цифровых платформах, таких как веб-сайты, мобильные приложения и маркетинговые кампании по электронной почте. Они обеспечивают актуальность, актуальность и оптимизацию контента для пользователей. Они также могут контролировать миграцию контента во время редизайна веб-сайта или обновления платформы.
• Менеджер по контенту бренда: менеджеры по контенту бренда сосредоточены на поддержании согласованности бренда и обмене сообщениями по всем каналам контента. Они разрабатывают рекомендации по бренду, контролируют создание и распространение контента, чтобы убедиться, что он соответствует голосу, ценностям и визуальной идентичности бренда. Они также тесно сотрудничают с отделами маркетинга и дизайна, чтобы обеспечить согласованность бренда во всех маркетинговых материалах.
• Контент-менеджер электронной коммерции: Менеджеры контента электронной коммерции специализируются на управлении контентом, связанным с продуктом, для интернет-магазинов. Они сотрудничают с продуктовыми командами для создания привлекательных описаний продуктов, изображений и видео. Они оптимизируют содержание продукта для поисковых систем, управляют классификацией и маркировкой продуктов, а также обеспечивают точную и актуальную информацию о продукте.

Подходите ли вы для работы контент-менеджером?

У контент-менеджеров разные личности. Они, как правило, артистичные личности, что означает, что они творческие, интуитивные, чувствительные, красноречивые и выразительные. Они неструктурированы, оригинальны, неконформны и инновационны. Некоторые из них также являются исследовательскими, что означает, что они интеллектуальны, интроспективны и любознательны.

Это похоже на тебя? Пройдите наш бесплатный тест на профессию, чтобы узнать, подходит ли контент-менеджер для вашей карьеры.

Пройдите бесплатный тест прямо сейчас Узнать больше о карьерном тесте

Как выглядит рабочее место контент-менеджера?

Рабочее место контент-менеджера может различаться в зависимости от организации и отрасли, в которой он работает. Многие контент-менеджеры работают в офисе в отделах маркетинга или коммуникаций. У них есть специальные рабочие места, оборудованные компьютерами, программным обеспечением и инструментами, необходимыми для создания, редактирования и анализа контента. В этой среде они сотрудничают с коллегами, посещают встречи и взаимодействуют с различными заинтересованными сторонами для обсуждения стратегий контента, проверки работы и предоставления отзывов.

Удаленная работа становится все более распространенной среди контент-менеджеров, позволяя им работать из дома или из любого места, где есть доступ в Интернет. Благодаря наличию цифровых инструментов для совместной работы контент-менеджеры могут общаться с членами команды, управлять календарями контента и удаленно контролировать производство контента. Эта гибкость дает возможность работать в удобной и персонализированной среде, выполняя при этом свои обязанности.

Некоторые контент-менеджеры могут работать в агентствах, специализирующихся на контент-маркетинге, цифровом маркетинге или рекламе. В этом режиме они сотрудничают с клиентами, управляют несколькими учетными записями и контролируют создание контента для различных брендов или отраслей. В качестве альтернативы некоторые контент-менеджеры работают как фрилансеры, предлагая свой опыт нескольким клиентам в рамках проекта. Эта внештатная договоренность дает им возможность работать из разных мест и управлять своим собственным графиком.

Навыки эффективного общения и совместной работы имеют решающее значение для контент-менеджеров, поскольку они часто тесно сотрудничают с писателями, редакторами, дизайнерами, маркетологами и профильными экспертами. Им необходимо координировать создание контента, собирать отзывы и следить за тем, чтобы все согласовывались с контент-стратегией. Контент-менеджеры могут также взаимодействовать с внешними партнерами, такими как агентства, фрилансеры или поставщики, для удовлетворения потребностей в специализированном контенте.

Что такое контент-менеджер? | Глоссарий контент-маркетинга

 

Контент-менеджер: Краткий обзор

Контент-менеджеры несут ответственность за содержание веб-сайта. В обязанности контент-менеджера входит стратегическое планирование и создание цифрового контента, а также обновление контента в системе управления контентом (CMS).

Контент-менеджер: Подробная сводка

Контент-менеджеры обеспечивают появление нужного контента в нужное время в нужном месте на сайте, который они контролируют. Работа включает в себя редактирование текста и изображений, чтобы они отображались на веб-сайте в оптимальном размере и качестве.

Использование программного обеспечения для управления контентом, такого как Typo3, WordPress или Drupal, занимает центральное место в задачах, которые должен выполнять контент-менеджер. В каждом случае основной функцией приложения является подготовка и загрузка цифрового контента в Интернет в виде текста, графики или видео.

Задачи контент-менеджера

Контент-менеджеры отвечают как за редакционную, так и за техническую деятельность. Спектр выполняемых задач очень широк и зависит от компании и отрасли. Типичные обязанности контент-менеджера включают:

• Разработка контент-стратегии
• Планирование и координация контента
• Создание контента
• Обновление контента CMS
• Мониторинг и управление контентом
• Оптимизация контента

Эти задачи имеют много общего с работой редакторов и дизайнеров цифровых медиа.

В зависимости от компании основное внимание в работе контент-менеджера может уделяться созданию контента или планированию и редактированию внешнего контента. Таким образом, это может означать либо то, что контент-менеджер непосредственно создает контент для Интернета, либо, возможно, поручает производство контента внешним авторам-фрилансерам.

Атрибуты контент-менеджера

Контент-менеджеры должны уметь работать с контентом и обладать соответствующими техническими знаниями. Кроме того, эта профессия также требует творчества и организаторских способностей. Наряду с редакционным опытом контент-менеджер должен иметь хотя бы базовые знания HTML, понимание обработки изображений и видео, а также опыт SEO и маркетинга, а также знакомство с каналами социальных сетей. В конце концов, работа также заключается в увеличении потока трафика на сайт, который они обслуживают. Кроме того, контент-менеджер должен быть знаком с принципами оптимального удобства использования веб-сайтов.

Как лицо, ответственное за веб-контент компании, и контактное лицо по системе управления контентом, контент-менеджер обычно тесно сотрудничает с коллегами из других отделов. Таким образом, работа в команде также является важным качеством для этой профессии.

Образование и сферы деятельности контент-менеджеров

Возможные курсы обучения, ведущие к карьере контент-менеджера, включают изучение средств массовой информации, коммуникации или журналистику.