Портфолио проектов и примеры выполненных работ компанией ЗЕМЛЕЧИСТ
Портфолио наших работ
Портфолио наших работ Землечист
Портфолио наших работ
Фильтр
Ландшафтный дизайн
Ландшафтный дизайн Категория
Ландшафтный дизайн
Проектирование
Ландшафтные работы
Выравнивание техникой
Чистовое выравнивание
Отсыпка участка
Инженерные коммуникации
Автополив
Дренаж
Ливневая канализация
Освещение
Озеленение
Газон
Посадка растений
Благоустройство
Въезд на участок
Дорожки
Отмостка
Парковка
Подпорная стенка
Установка забора
Укрепление склонов
Уборка и расчистка
Измельчение веток
Обрезка деревьев
Покос травы
Удаление деревьев
Удаление пней
Уборка
Расчистка
Снос и демонтаж
Демонтаж забора
Снос строения
Тип
Автополив
Бетон
Высотный
Гараж
Глубинный
Дом
Измельчение
Кирпич
Кольцевой
Корчевка вручную
Корчевка техникой
Кухня
Ландшафтный
Лента
Линейный (лоток)
Парник
Плита
Поверхностный
Подпорная стенка
Посевной
Профлист
Рулонный
С завешиванием
С земли
С оттяжкой
Сарай
Сваи
Сетка
Со свободным сбросом
Точечный (дождеприемник)
Материал
Асбест
Асфальт
Бетон
Блоки
Габионы
Газонная решетка
Геосетка
Глина
Гравий
Декоративные
Дерево
Кирпич
Монолит
Монолитный бетон
Натуральный камень
Объемная георешетка
Пескогрунт
Песок
Пластик
Плитка тротуарная
Плодовые
Плодородный грунт
Профлист
Сетка
Фбс
Хвойные
Щебень
Диапазон от — до
Год реализации
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Номер заказа
Показать
Сбросить фильтры
Все работы (458 работ)
А-Я
А-Я
Объекты на карте
на карте
Закрыть карту
Автополив (5)
Устройство автополива в Видном
Сроки: 5 дней
Площадь участка: 2000 кв.
м.
Устройство автополива в Одинцово
Сроки: 7 дней
Площадь участка: 1000 кв.м.
Автополив под ключ в Люберцах
Сроки: 9 дней
Площадь участка: 900 кв.м.
Въезд на участок (7)
Укладка асфальта на заезде в Домодедово
Сроки: 3 дня
Площадь покрытия: 75 кв.м.
Въезд на участок в Кубинке
Сроки: 1 день
Площадь покрытия: 60 кв.м.
Въезд на участок в Воскресенске
Сроки: 2 дня
Площадь покрытия: 48 кв.м.
Выравнивание техникой (9)
Выравнивание участка техникой в Голицыно
Сроки: 1 день
Площадь участка: 1800 кв.м.
Выравнивание участка техникой в Дедовске
Сроки: 1 день
Площадь участка: 1650 кв.м.
Выравнивание участка техникой в Ивантеевке
Сроки: 2 дня
Площадь участка: 1500 кв.м.
Газон (40)
Посев газона под ключ в Москве
Сроки: 9 дней
Площадь участка: 2500 кв.м.
Устройство газона под ключ в Щелково
Сроки: 7 дней
Площадь участка: 2200 кв.
м.
Устройство газона под ключ в Волоколамске
Сроки: 6 дней
Площадь участка: 1600 кв.м.
Демонтаж забора (4)
Автополив под ключ в Пушкино
Сроки: 7 дней
Площадь покрытия: 1100 кв.м.
Автополив под ключ в городе Сергиев Посад
Сроки: 7 дней
Площадь участка: 1100 кв.м.
Дренаж фундамента в Климовске
Сроки: 6 дней
Протяженность: 330 пог.м.
Демонтаж фундамента (13)
Демонтаж фундамента в Балашихе
Сроки: 2 дня
Площадь застройки: 150 кв.м.
Демонтаж фундамента в Серпухове
Сроки: 2 дня
Площадь застройки: 90 кв.м.
Демонтаж фундамента в Истре
Сроки: 1 день
Площадь застройки: 52 кв.м.
Дорожки (34)
Укладка тротуарной плитки в Долгопрудном
Сроки: 15 дней
Площадь покрытия: 240 кв.м.
Укладка тротуарной плитки в Видном
Сроки: 21 день
Площадь покрытия: 233 кв.м.
Сроки: 10 дней
Площадь покрытия: 216 кв.
м.
Дренаж (16)
Дренаж участка в Ивантеевке
Сроки: 5 дней
Протяженность: 310 пог.м.
Дренаж участка в Орехово-Зуево
Сроки: 5 дней
Протяженность: 215 пог.м.
Дренаж участка в Балашихе
Сроки: 4 дня
Протяженность: 180 пог.м.
Ландшафтный дизайн (6)
Ландшафтный дизайн участка в Подольске
Сроки: 35 дней
Площадь участка: 2000 кв.м.
Ландшафтный дизайн детского сада в Ногинске
Сроки: 22 дня
Площадь участка: 1400 кв.м.
Ландшафтный дизайн участка в Балашихе
Сроки: 25 дней
Площадь участка: 1200 кв.м.
Ливневая канализация (11)
Монтаж ливневой канализации в Можайске
Сроки: 9 дней
Протяженность: 280 пог.м.
Монтаж ливневой канализации в Одинцово
Сроки: 2 дня
Протяженность: 95 пог.м.
Монтаж ливневой канализации в Электростали
Сроки: 5 дней
Протяженность: 78 пог.м.
Обрезка деревьев (23)
Обрезка яблонь в Щербинке
Сроки: 1 день
Количество: 10 шт.
Обрезка яблонь в Химках
Сроки: 1 день
Количество: 7 шт.
Обрезка яблонь в Красногорске
Сроки: 1 день
Количество: 7 шт.
Отмостка (49)
Укладка тротуарной плитки в Красногорске
Сроки: 13 дней
Площадь покрытия: 156 кв.м.
Укладка тротуарной плитки в Пушкино
Сроки: 6 дней
Площадь покрытия: 149 кв.м.
Отмостка вокруг дома в Кубинке
Сроки: 10 дней
Площадь покрытия: 140 кв.м.
Отсыпка участка (14)
Отсыпка участка в Жуковском
Сроки: 3 дня
Объем: 300 куб.м.
Отсыпка участка в Бронницах
Сроки: 4 дня
Объем: 300 куб.м.
Отсыпка участка в Звенигороде
Сроки: 5 дней
Объем: 300 куб.м.
Парковка (38)
Устройство парковки из тротуарной плитки в Одинцово
Сроки: 20 дней
Площадь покрытия: 223 кв.м.
Устройство парковки из брусчатки в Апрелевке
Сроки: 12 дней
Площадь покрытия: 166 кв.м.
Устройство парковки в Ступино
Сроки: 12 дней
Площадь покрытия: 160 кв.
м.
Подпорная стенка (2)
Устройство подпорной стенки в Королёве
Сроки: 8 дней
Протяженность: 35 пог.м.
Устройство подпорной стенки в Балашихе
Сроки: 6 дней
Протяженность: 26 пог.м.
Покос травы (1)
Покос травы в Наро-Фоминске
Сроки: 1 день
Площадь участка: 700 кв.м.
Посадка растений (3)
Посадка деревьев в Видном
Сроки: 2 дня
Количество: 40 шт.
Посадка деревьев в Подольске
Сроки: 3 дня
Количество: 36 шт.
Посадка деревьев в Одинцово
Сроки: 2 дня
Количество: 6 шт.
Расчистка (44)
Расчистка участка в Клину
Сроки: 5 дней
Площадь участка: 4000 кв.м.
Расчистка участка в Чехове
Сроки: 5 дней
Площадь участка: 3000 кв.м.
Расчистка участка в Красноармейске
Сроки: 5 дней
Площадь участка: 2600 кв.м.
Снос строения (47)
Разбор сгоревшего дома в Троицке
Сроки: 6 дней
Площадь застройки: 200 кв.м.
Демонтаж кирпичного дома в Коломне
Сроки: 6 дней
Площадь застройки: 186 кв.
м.
Снос дома в Одинцово
Сроки: 7 дней
Площадь застройки: 110 кв.м.
Уборка (25)
Уборка участка в Апрелевке
Сроки: 2 дня
Площадь участка: 2000 кв.м.
Уборка участка в Подольске
Сроки: 1 день
Площадь покрытия: 1900 кв.м.
Уборка участка в Одинцово
Сроки: 4 дня
Площадь участка: 1800 кв.м.
Удаление деревьев (3)
Удаление деревьев в Люберцах
Сроки: 2 дня
Количество: 37 шт.
Удаление деревьев в Подольске
Сроки: 1 день
Количество: 5 шт.
Удаление деревьев в Домодедово
Количество: 3 шт.
Удаление пней (12)
Раскорчёвка участка в Апрелевке
Сроки: 4 дня
Площадь участка: 1850 кв.м.
Раскорчёвка участка в Голицыно
Сроки: 2 дня
Площадь участка: 1200 кв.м.
Раскорчёвка участка в Можайске
Сроки: 2 дня
Площадь участка: 1000 кв.м.
Установка забора (7)
Установка забора в Истре
Сроки: 5 дней
Протяженность: 145 пог.
м.
Установка забора в Наро-Фоминске
Сроки: 1 день
Протяженность: 80 пог.м.
Установка забора в Мытищах
Сроки: 1 день
Протяженность: 68 пог.м.
Чистовое выравнивание (41)
Подготовка участка под газон в Воскресенске
Сроки: 10 дней
Площадь участка: 2000 кв.м.
Выравнивание участка в городе Черноголовка
Сроки: 4 дня
Площадь участка: 1800 кв.м.
Выравнивание участка в Боровске
Сроки: 3 дня
Площадь участка: 1500 кв.м.
для каких профессий нужно и как его составить — Work.ua
Оценить профессионализм соискателя можно по примерам его работ. Как грамотно преподнести собственные свершения, разбирался Work.ua.
Вы умеете правильно рассказывать о своих достижениях, но, бывает, работодатель предпочитает один раз увидеть, чем сто раз услышать, и вместе с резюме просит предоставить портфолио.
Портфолио — сборник лучших статей, картин, фотографий и прочих проектов специалиста, который демонстрирует его умения и навыки в той или иной сфере.
И доказывает, что он не преувеличивает свои способности.
В каждом отдельном случае подход к созданию такого «собрания сочинений» будет отличаться. Например:
- портфолио фотографа, модели, художника, дизайнера или архитектора наполняют преимущественно изображения и фотографии;
- музыканта — звуковые файлы, записи;
- учителя — уроки, программы, методическая деятельность;
- копирайтера и журналиста — тексты.
Но существуют некоторые общие правила, придерживаться которых советует Work.ua.
1. Разделите работы по категориям
Так вы продемонстрируете разнообразие проектов, в которых выступали исполнителем. У журналиста это могут быть аналитические статьи, очерки, репортажи, заметки; у фотографа — свадебная съемка, портреты, детская фотосессия; у актера — снимки в разных ракурсах, в гриме и без. Не стесняйтесь добавить раздел, где вы покажете то, что делали для души, а не под заказ.
С чем лучше не усердствовать, так это с желанием выделить свою универсальность.
Если, к примеру, вы метите на должность обозревателя экономических новостей, то не стоит включать в портфолио тексты о кондиционерах или детских колясках, даже если они гениальны и вы ими очень гордитесь.
2. Отберите 5-7 качественных работ
И это максимум. Такое количество даст возможность работодателю составить представление о вас, вашем уровне профессионализма, подходе к решению задач. Не добавляйте все свои работы, их никто не осилит просмотреть.
3. Определитесь с последовательностью
Как сгруппировать работы, решать только вам: в алфавитном порядке, по жанрам, направлениям, стилям, проектам, от лучших к менее удачным. Хороший вариант — сортировка по датам, так вы продемонстрируете этапы вашего развития в профессии в хронологическом порядке.
4. Добавьте описание
Название проекта, краткое разъяснение, задача, для кого он делался, сколько времени ушло на его создание. Не забудьте представить автора, то есть себя, имя и фамилию, контактные данные, фотопортрет.
5. Вычитайте
10 раз перечитайте текст или дайте на вычитку мужу/жене, другу, редактору, чтобы ни одна ошибка не затаилась в портфолио. Опечатки, стилистические неточности, отсутствие или наличие лишних запятых (особенно для работников пера) сыграют в минус.
6. Подумайте над дизайном
Будьте креативными, но знайте меру. Для работодателя главное — смысл, а не мишура. Не делайте «красиво и по-богатому», для оформления не используйте разные начертания шрифта, цвета, рамки.
7. Определитесь с формой реализации
Здесь есть два варианта — печатный или электронный. Первый используется непосредственно на собеседовании, второй (сайт, слайдовая презентация, PDF-файл) — отправляется вместе с резюме.
Идеальным является электронное портфолио. Оно всегда при вас на USB-накопителе, его можно посмотреть в интернете и в любое время переслать работодателю.
Создают его с помощью программ Photoshop, Illustrator, InDesign. Портфолио журналиста или копирайтера, оформленное в текстовом документе (MS Office, Open Office), выглядит не очень солидно, но допустимо.
Только в этом случае следует предоставить ссылки на издания и ресурсы, где была опубликована та или иная статья, либо скриншоты. Если с компьютером вы не дружите, воспользуйтесь специальными сервисами с готовыми шаблонами, которые можно отыскать в интернете, или услугами дизайнера. Перед тем, как обратиться к специалисту, облегчите его задачу, продумайте приведенные выше 6 пунктов и подготовьте необходимые материалы.
И помните, портфолио — лучший ответ соискателя на вопрос работодателя «Почему мы должны нанять именно вас?». Оно поможет оценить профессионализм, грамотно преподнести на собеседовании навыки и опыт, а значит — достичь успеха в поисках работы.
Получать новости в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Как составить портфолио вакансий
- Фейсбук
- Электронная почта
Теги
- #Портфолио
- #Интервью
Художники и дизайнеры часто используют портфолио, чтобы представить себя на собеседовании.
Но портфолио может стать отличным подспорьем для любого соискателя. Узнайте, как создать портфолио и как оно может помочь вам в достижении карьерных целей.
Français
Перейти к:
- Что такое портфолио и как оно может вам помочь
- Идеальный формат портфолио
- Как создать и поддерживать портфолио
- Как использовать портфолио на собеседовании
Что такое портфолио и как оно может вам помочь?
Портфолио демонстрирует ваши таланты и навыки. Как правило, портфолио включает в себя такие элементы, как сертификаты, стенограммы, образцы прошлой работы и рекомендательные письма. Вы можете использовать его, чтобы произвести положительное впечатление, когда ищете работу, поступаете в высшее учебное заведение или планируете свою карьеру.
Учителя, дизайнеры, инженеры, журналисты и многие другие профессионалы часто демонстрируют свою работу таким образом.
Даже если портфолио не требуется для собеседования при приеме на работу, вам следует подумать о его составлении.
Это может помочь вам несколькими способами:
- Портфолио может быть мощным инструментом поиска работы. Сбор документов и информации для вашего портфолио напоминает вам о великих делах, которые вы сделали, и о навыках, которым вы научились. Это поможет вам понять, для какой работы вы имеете квалификацию и какую работу вы хотели бы выполнять.
- Вы можете извлекать информацию из своего портфолио каждый раз, когда обновляете или адаптируете свое резюме для конкретной работы.
- Используйте свое портфолио, чтобы подготовиться к собеседованию или показать, что вы должны рассматриваться для повышения или продвижения по службе.
В чем разница между портфолио и резюме?
В резюме содержится краткая информация о вас. Ваше портфолио расширяет эту информацию, включая детали и доказательства того, что вы сказали в своем резюме.
Подумайте об этом так: вы отправляете работодателю свое резюме в качестве введения. Ваша цель — попасть на собеседование.
Когда это уместно, вы используете свое портфолио на собеседовании. Это дает работодателям подробную информацию, необходимую им, чтобы понять, почему вы лучше всего подходите для этой работы.
Например, в резюме вы могли указать навыки работы в команде. Ваше портфолио может поддержать ваши претензии изображениями и новостями о командном мероприятии или командном проекте, который вы организовали.
Выберите формат для вашего портфолио
Ваше портфолио может принимать разные формы. Это может быть:
- Цифровой файл или набор файлов
- Ваш собственный сайт
- Страницы в подшивке, раскрывающейся папке или специальном ящике
- Том, который вы получаете в профессиональном переплете
Если вы планируете передать копию своего цифрового портфолио работодателю, используйте флэш-накопитель USB или ссылку на свой веб-сайт. Какую бы форму ни приняло ваше портфолио, оно должно содержать конкретные примеры, демонстрирующие способности и навыки, которые вы уже приобрели в своей карьере и жизни.
Обратите особое внимание на выбранный вами носитель, особенно если работа, которую вы хотите получить, требует от вас навыков в определенном носителе. Например, если вы веб-дизайнер, вам следует создать портфолио в Интернете, чтобы продемонстрировать свои навыки. Если вакансия предполагает публичное выступление, вы можете включить видео или ссылку на онлайн-копию презентации, которую вы сделали.
Каждый раз, когда вы представляете себя работодателю, у вас есть шанс продемонстрировать свои навыки. Вы хотите убедить их, что, наняв вас, их организация станет более эффективной. Убедитесь, что ваше портфолио максимально использует возможности.
Создайте и поддерживайте свое портфолио
Эти 5 шагов помогут вам создать «главное» портфолио — полное собрание всей необходимой информации и доказательства ваших способностей и навыков. Получив мастер-копию, вы можете выбирать элементы для создания различных версий своего портфолио для конкретных работодателей.
Создание мастер-версии вашего портфолио может занять много времени, но оно того стоит.
1. Соберите информацию
Ваше портфолио должно подчеркивать ваши важные достижения, демонстрировать ваши знания, навыки и креативность, а также показывать ваши лучшие личные качества. Ваше портфолио всегда должно включать копию основного резюме. Это основа всего в вашем портфолио.
Вот несколько категорий, которые следует учитывать при поиске элементов для включения. Соберите все, что сможете найти, включая документы, электронные письма, письма и отчеты.
Чтобы создать наилучшее портфолио, включите ряд товаров из каждой области.
Формальное и неформальное образование и обучение
Включите предметы, которые показывают, что вы хорошо учитесь и что вам нравится это делать. Вот несколько примеров:
- Дипломы, сертификаты и лицензии
- Награды и стипендии
- Подробная информация о тренингах, семинарах или клиниках, которые вы посетили
- Подробная информация о любых профессиональных конкурсах, в которых вы участвовали
- Информация о вашей волонтерской работе
- Примеры курсовых работ, таких как отчеты и проекты
- Стенограммы
- Оценки от ваших учителей
Производительность труда
Включите элементы, которые показывают, чего вы достигли на работе, и которые демонстрируют ваши способности и навыки.
Вот несколько примеров:
- Описание вашей текущей и прошлой работы
- Оценка эффективности работы
- Награды, продвижение по службе, благодарственные письма и другие способы признания вашего признания
- Опросы удовлетворенности от клиентов, студентов, пациентов или кого-либо еще, с кем вы работали от имени
- Подробная информация о том, как измерялась ваша производительность, например, объемы продаж, количество клиентов, показатели безопасности и сверхурочные, которые вы указали в
- Примеры проектов, которыми вы руководили или над которыми работали
- Примеры того, как вы решали сложные проблемы
Навыки работы с людьми
Включите пункты, которые показывают, что вы умеете работать с другими людьми. Вот несколько примеров:
- Статьи и фотографии проектов, над которыми ваша команда работала вместе
- Информация и фотографии о вашей волонтерской и общественной работе
- Подробная информация о любом обучении, которое вы прошли
- Ваш опыт ведения переговоров с людьми, разрешения конфликтов и проявления других навыков межличностного общения
- Личные отзывы клиентов, студентов, заказчиков или коллег
Коммуникативные навыки
Включите образцы ваших письменных работ, графического дизайна, веб-дизайна, создания видео или других навыков работы со СМИ.
Вот несколько примеров:
- Подробная информация о презентациях, лекциях, выступлениях или семинарах, которые вы провели или в которых участвовали
- Учебные ресурсы, которые вы разработали
- статей, которые вы опубликовали
- Предложения, отчеты и объявления, которые вы написали или помогли с
- Маркетинговые кампании, в которых вы участвовали или руководили
- Профессиональные блоги о работе
Технические навыки
Включите пункты, которые демонстрируют ваши технические знания и навыки, связанные с работой. Вот несколько примеров:
- Ваша способность управлять оборудованием, следить за процессами или использовать программное обеспечение
- Изображения или копии созданных вами элементов — чертежей, веб-сайтов, схем, планов уроков, бланков заказов или систем управления
Профессиональное развитие и обучение на протяжении всей жизни
Включите пункты, которые показывают, что вы стремитесь поддерживать свои профессиональные стандарты на самом современном уровне и что вы верите в постоянное обучение и совершенствование.
Вот несколько примеров:
- Связанные с работой ассоциации и группы, к которым вы принадлежите
- Конференции, семинары, комитеты и проекты, в которых вы участвовали
- Курсы или тренинги, которые вы прошли для улучшения своей работы — сердечно-легочная реанимация, второй язык, тайм-менеджмент или другие предметы
Личное управление
Включите пункты, которые показывают, что у вас есть личные навыки и взгляды, которые помогут вам процветать как на работе, так и в нерабочее время. Вот несколько примеров:
- Записи о посещаемости
- Награды за безопасность
- Подробная информация или фотографии спортивного участия
- Подробная информация, образцы или фотографии хобби или творческих работ
- Открытки, письма или электронные письма с благодарностью за ваши услуги
Рекомендации
Вы хотите найти людей, которые будут ручаться за ваши сильные стороны, способности и опыт.
Полный обзор того, как выбирать рекомендации и перечислять их для своего портфолио или резюме, читайте в разделе Как выбрать лучшие рекомендации по работе.
2. Заполните пробелы
Если вы видите пробелы в своих достижениях, подумайте о других способах показать, что вы сделали. Если это невозможно, вам могут помочь люди с ваших прошлых мест работы.
Свяжитесь с бывшими работодателями, руководителями и коллегами и попросите их прислать вам копии вашей работы из их архивов.
При повторном подключении сообщите своим контактам, если вы ищете работу. У них могут быть рекомендации по работе или советы, которые помогут вам в поиске работы.
3. Организуйте информацию
Убедитесь, что информация в вашем портфолио организована профессионально и легкодоступна. Используйте любой удобный для вас подход:
- Если вы используете скоросшиватель, организуйте информацию с помощью помеченных разделителей.
- Если вы используете цифровой формат, организуйте информацию в одном документе с оглавлением с гиперссылкой.
- Если вы создаете веб-сайт для своего портфолио, убедитесь, что на нем легко ориентироваться.
Выберите удобную для вас систему организации. Например:
- Расположите свои предметы в порядке их появления. Эту систему проще всего создать, но в ней может быть сложнее найти определенные элементы, например, если вам нужно описать историю своего образования.
- Организуйте по категориям, таким как формальное и неформальное образование и обучение, производительность труда и т. д. Это может занять больше времени, но позволит вам легче находить предметы.
Какой бы метод вы ни выбрали, он должен быть простым в обслуживании и использовании с течением времени. Вот что делает портфолио эффективным.
Пометьте каждый пункт кратким объяснением того, как он связан с навыками и достижениями, указанными в вашем резюме.
4. Поддерживайте свое портфолио в актуальном состоянии
Создание портфолио — это непрерывный процесс.
Возьмите за привычку документировать и собирать работы, которыми вы гордитесь, после их завершения. Если у вас есть регулярный обзор производительности с вашим работодателем, это также было бы хорошим временем, чтобы обновить свое портфолио и составить резюме.
По мере того, как вы обновляете свои достижения, вы также просматриваете навыки, которые вы развиваете. Это поможет вам быть готовым к собеседованию в последнюю минуту или любой другой возможности, где вы хотите продемонстрировать свои навыки или достижения.
Как использовать свое портфолио на собеседовании
©
iStock.com/SeventyFour
Поиск работы
Как добиться успеха на собеседовании
Вы получили интервью! Вот как подготовиться, попрактиковаться, представить и принять участие, чтобы вы могли произвести впечатление, которое поможет вам получить работу.
Пользуетесь ли вы портфолио или нет, зависит от типа должности, на которую вы проходите собеседование.
Если вы не уверены, принести ли портфолио на собеседование, спросите об этом у работодателя. Для должности начального уровня или должности, требующей небольшого количества технических навыков, вам, вероятно, не потребуется приносить свое портфолио. Но если вы считаете, что ваше портфолио может убедить работодателя в том, что вы подходите для этой работы, не помешает спросить, захотят ли они его увидеть.
Если вы принесете свое портфолио:
- Не забудьте адаптировать его, чтобы продемонстрировать конкретные навыки, которые ищет работодатель.
- Если ваше мастер-портфолио находится в печатном виде, сделайте копии элементов, относящихся к вашему интервью, и поместите их в папку меньшего размера, чтобы создать индивидуальное мини-портфолио.
- Если вы планируете оставить свое портфолио работодателю после собеседования, убедитесь, что в папке, которую вы оставляете, нет оригинальных версий вашей работы.
- Если ваше мастер-портфолио цифровое, сохраните оригинал, затем сделайте его копию и удалите из копии все, что не имеет отношения к должности.
Шоу-тайм
©
iStock.com/gpointstudio
Поиск работы
Как отвечать на распространенные вопросы на собеседовании
Узнайте, как отвечать на вопросы, которые чаще всего задают работодатели на собеседовании, и получите советы о том, как подготовиться к успеху.
Если вы планируете использовать портфолио на собеседовании, сообщите об этом работодателю:
- Упомяните в сопроводительном письме, что у вас есть портфолио.
- В первые несколько минут собеседования скажите, что принесли портфолио.
Во время собеседования вы можете использовать свое портфолио разными способами:
- Используйте его, чтобы отвечать на вопросы о своих достижениях, сильных сторонах и целях, а также на открытые вопросы, такие как «Расскажите о себе» и «Почему Мне нанять тебя?
- Используйте его, чтобы показать и объяснить свои достижения и способности.
Вот другие способы эффективного использования вашего портфолио:
- Убедитесь, что вы знакомы с содержимым . Потренируйтесь находить каждую страницу или элемент точно и быстро.
- Потренируйтесь говорить о каждом предмете . Это дает работодателю возможность оценить ваши навыки общения и презентации, а также предметы, которые вы демонстрируете.
- Держите портфель под своим контролем. Показывайте работодателю отдельные страницы, когда вы отвечаете на вопросы или нажимаете на отдельные элементы. Старайтесь предоставлять информацию о себе, а не передавать портфолио работодателю.
- Будьте готовы оставить свое портфолио позади. Интервьюер может захотеть просмотреть ваше портфолио после интервью. Это означает, что работодатель заинтересован в том, что вы предлагаете.
Создание портфолио напомнит вам обо всех замечательных навыках, которые вы приобрели.
Демонстрация этого дает интервьюерам убедительное доказательство того, что вы использовали эти навыки в своей работе и жизни. С какой бы ситуацией на собеседовании вы ни столкнулись, вы можете решить, подходящее ли время показать свое портфолио. Но наличие одного готового обязательно даст вам преимущество.
Как составить портфолио работы
Портфолио работы дает работодателям представление о вашей лучшей работе и может усилить вашу кандидатуру на должность. В этом посте мы углубимся в то, как составить портфолио вакансий, что работодатели ищут в портфолио вакансий и многое другое.
Автор: Brandi Fowler
Усилить свое резюме и сопроводительное письмо во время процесса поиска работы очень важно, но также важно создать сильное портфолио работ.
В вашем портфолио представлены образцы ваших лучших работ, которые помогут вам выделиться в глазах работодателя или рекрутера. Он, как правило, цифровой, но принесите его на собеседование в печатном виде, если для работы требуется портфолио.
«Короче говоря, хорошее портфолио свидетельствует о том, что этому человеку потребовалось время, чтобы представить себя в наилучшем свете, и что он достаточно осведомлен, чтобы продемонстрировать свою наиболее важную работу эстетичным и логичным способом», — соавтор Fearless. сказал основатель Том Скотт. «Это должно определять, кто вы, что вы можете делать и в какой части [отрасли] вы специализируетесь».
Профессии, которым может потребоваться портфолио, включают дизайнеров (UX, UI, бизнес, сервис, графика), менеджеров по продуктам, разработчиков и бизнес-аналитиков, сказал Скотт. От журналистов также иногда требуется продемонстрировать свои лучшие работы в онлайн-портфолио.
Однако профессионалы в отраслях, требующих портфелей вакансий, не единственные, у кого они должны быть.
«Некоторым, возможно, не нужны портфолио, но я считаю, что каждый может извлечь выгоду из создания мини-колоды или портфолио в поиске», — сказал Скотт.
Я побеседовал со Скоттом, бизнес-тренером и основным докладчиком Бьянкой Джинти, и тренером по удовлетворенности карьерой Керри Твигг, чтобы узнать больше о рабочих портфолио, о том, что работодатели ищут в них, и о том, как лучше всего их составить.
Прежде чем составлять портфолио вакансий, Скотт рекомендовал начать с самооценки.
«Люди хотят работать с людьми, которые их вдохновляют, — сказал Скотт. «У вас всегда должна быть страница о вас. [Спросите себя], кто вы? Почему вы делаете то, что делаете? Какова ваша жизненная миссия? Есть какие-нибудь интересные факты о вашей жизни или карьере на сегодняшний день?»
Используйте эти ответы при выборе лучшей работы.
Будьте лаконичны и помните, что нельзя копировать свое резюме в своем портфолио, сказал Скотт.
«Согласно статистике, рекрутеры тратят всего шесть секунд на просмотр вашего резюме, — сказал Скотт. «Они будут сканировать четыре ключевых области: ваше имя, текущую должность, предыдущую должность и образование. Короче говоря, ваше резюме скучно. Ваше портфолио не должно быть. Ваше портфолио должно демонстрировать культурную пригодность для компании, в которую вы подаете заявку».
Чтобы сделать ваше портфолио более интересным, Скотт сказал: «Не бойтесь добавлять в портфолио нотки характера или собственного стиля. Это ваш шанс удивить менеджера по найму и продемонстрировать, что вы выделяетесь из толпы».
«Вы можете сделать это, указав конкретные шрифты и цвета в своем портфолио», — сказал Твигг. «Если это будет настолько общим, это не будет иметь значения ни для вас, ни для них».
В качестве дополнительных способов выделить свое портфолио, по словам Скотта, нужно быть самим собой и проявлять индивидуальность, сделать портфолио эстетически приятным и говорить на языке бизнеса.
«Здорово говорить о том, как вы решали проблемы пользователей, но как это повлияло на бизнес? Компании нанимают вас для решения [проблем] пользователей и [производства] бизнес-результатов», — сказал Скотт.
Скотт также рекомендовал обратиться к другим представителям вашей отрасли по поводу вашего портфолио.
«Не полагайтесь исключительно на рекрутеров, которые просматривают ваше портфолио, — сказал Скотт.
«Попросите его просмотреть людей, которые являются практиками в вашей отрасли, для получения более подробных деталей».
Чтобы начать процесс создания портфолио, Скотт порекомендовал использовать Semplice для руководства по дизайну макета портфолио, а также Webflow и Squarespace для вдохновения в дизайне.
Что должно быть в вашем портфолио вакансийЛучшие ваши работы должны быть в вашем портфолио. Итак, будьте избирательны с элементами, которые вы выделяете.
«Работодатели потребляют контент так же, как и все остальные, поэтому подумайте о том, какой контент достаточно убедителен, чтобы выделиться», — сказал Джинти. «Нет никаких правил, кроме как рассказать краткую и интересную историю.
«Работа, которую вы представляете, должна отвечать на следующие вопросы, которые могут возникнуть у работодателей: Каковы ваши уникальные способности? Какими тремя способами вы добились успеха благодаря своим уникальным способностям? И имеет ли это отношение к открытию в нашей команде? Расскажите историю о том, как вы добились повторяемого успеха».
Затем просмотрите описания должностей, на которые вы претендуете, и используйте информацию для создания своего портфолио.
«Посмотрите, в каких компаниях вы хотите работать, что им нравится, какие навыки им нужны, и что бы вы сделали [в этой роли]», — сказал Твигг. «Вы хотите убедиться, что ваше портфолио соответствует примерам, которые вы привели».
Также важно найти баланс между презентацией ваших лучших работ и тем, чтобы не помещать их все в портфолио.
«Вы хотите, чтобы они жаждали большего», — сказал Твигг. «Поэтому, если вас спросят, чего нет в вашем резюме или чего нет в вашем портфолио, о чем мы должны знать, у вас должно быть что-то».
Также структурируйте свое портфолио в удобной навигации. Джинти посоветовал организовать его по пунктам с помощью метода CAR: вызов, действие, результат.
«Ваша первая пуля должна решать задачи проекта, над которым вы работали, — сказал Джинти. «Второй вопрос должен касаться действий, предпринятых для решения проблемы.
Третий пункт касается результата, будь то краткосрочный и/или долгосрочный».
Работодатель/рекрутер будет искать доказательства того, что у вас есть навыки для выполнения работы, сказал Твигг, поэтому важно адаптировать свое портфолио к вакансиям, которые вы хотите .
«Поиск работы изменился в том смысле, что вы быстрее добьетесь своего, если поймете историю своей карьеры и свой бренд», — сказал Твигг. «Если вы человек очень структурированный, очень организованный, вы хотите убедиться, что ваше портфолио показывает это. Если вы творческий человек, вы хотите убедиться, что ваше портфолио, даже в том виде, в котором вы показываете его в примерах, которые вы приводите, показывает это».
Контент, который вы выбираете, также должен отвечать на вопросы, которые могут возникнуть у работодателей, сказала Джинти.
«В чем ваша уникальная способность? Какими тремя способами вы добились успеха благодаря своим уникальным способностям? Имеет ли это отношение к работе [на которую вы претендуете]? Расскажите историю о том, как вы добились многократного успеха», — сказала Джинти.
«Менеджер по найму должен понимать, как и почему вы решаете стоящие перед вами проблемы, а также конечный результат проекта для ваших пользователей и бизнеса».
Например, по словам Скотта, портфолио должностей лидеров должно включать дату, показывающую, насколько успешным был их вклад в организацию.
«При найме лидеров мы часто ищем другой тип портфолио, который больше ориентирован на то, чтобы они рассказывали читателю, как они создают команды, как они повысили зрелость дизайна в своих организациях, стратегические части работы, а не тактические. практическая работа, — сказал Скотт.
Создание портфолио — это профессиональная демонстрация ваших лучших работ и личности. Вернитесь к описанию вакансии, на которую вы претендуете, адаптируйте к нему свое портфолио и сосредоточьтесь на том, чтобы ваше портфолио было кратким и понятным.
Основные выводыКак составить портфолио
- Ознакомьтесь с описанием вакансий и адаптируйте свое портфолио к интересующим вас ролям.
