Содержание

Что такое рефералы и как их привлечь

Сегодня мы поговорим о том, что такое рефералы и как их привлечь наиболее оптимальными способами. Данное понятие, вероятнее всего, будет знакомо тем, кто пытается заработать в интернете. Рефералы занимают далеко не последнее место в системе интернет-заработка, поэтому, озвученная тема, действительно, заслуживает рассмотрения.

Несомненно, что многим пользователям хоть раз, но приходили сообщения от друзей или знакомых, с просьбой зарегистрироваться на каком-либо сайте. В отличие от решения вопроса о том, как набрать ссылочную массу, получение пассивного дохода от размещения реферальных ссылок или баннеров дело не очень трудоёмкое.

Что такое реферал

Рассмотрим, что такое реферал, а точнее, кто это. Реферал – это человек, ставший участником партнёрской программы, путём регистрации на определённом ресурсе, полагаясь на рекомендацию другого участника. Всё это своеобразная маркетинговая система, предполагающая регистрацию на сайтах, которые предоставляют какие-либо услуги.

Перейдя по такой реферальной ссылке, приглашённый пользователь становится Вашим рефералом навсегда или на какой-то конкретный срок. В свою очередь, Вы получаете вознаграждение за привлечение новых пользователей. Целью реферального маркетинга является расширение клиентской базы по средствам поощрения клиентов за размещение рекомендаций.

Данная маркетинговая система используется компаниями, которые продают свои товары или услуги, такие как, СЕО раскрутку сайта, например, работающими в интернете. Данный способ является наименее затратным, нежели теле или радио-реклама.

Сами рефералы делятся на прямых и косвенных. Первые являются непосредственными спонсорами, т.е. люди, зарегистрировавшиеся по издательской ссылке. Косвенные – это простыми словами рефералы рефералов, т.е. те, кто зарегистрировался по ссылке таких же косвенных или прямых рефералов.

Как привлечь рефералов

Теперь рассмотрим вопрос о том, как привлечь рефералов и сделать это качественно и бесплатно. Способов существует масса, выбор остаётся только за Вами, можете так же их спокойно комбинировать. Во-первых, если у Вас существует собственный сайт, то там Вы можете разместить реферальные ссылки и подробно описать суть того сайта, куда приглашаете пользователей.

Следующий способ подойдёт тем, кто зарегистрирован на Ютубе и знает, что такое видеоблог непосредственно. Таким образом, Вы можете разместить мотивационный видеоролик с призывом к регистрации по Вашей реферальной ссылке.

Не менее выгодным и хорошим способом является создание групп в различных социальных сетях, где будет описана суть проекта с последующим приглашением для регистрации. Менее популярным станет способ размещения реферальных ссылок на форумах – это скорее вызовет ажиотаж и дискуссии со стороны недовольных пользователей, нежели желаемый переход по Вашей ссылке.

Одним из самых популярных вариантов, без сомнения, станет приглашение на регистрацию для своих родственников, друзей или коллег.

Эффективно, конечно, но не настолько, чтобы начать зарабатывать. Вообще, выбор ресурса размещения приглашений основывается на его посещаемости. Если она достигает тысячи человек в день и даже больше, то это отличный вариант.

Как стать рефералом

Скорее всего, Вы уже сами без труда можете объяснить то, как стать рефералом и начать зарабатывать. Но, для закрепления материала, уточним ещё раз. Чтобы стать рефералом нужно всего лишь перейти по реферальной ссылке и зарегистрироваться на предлагаемом ресурсе.

Многие пользователи занимаются тем, что отрезают от ссылки поле «referrer», для того чтобы стать свободным участником. Мало того, что это никак не повлияет на то, что Вы не станете рефералом, ко всему прочему, Вы так же можете лишиться начисления дополнительных денежных поступлений.

Как заработать без рефералов

Большинству пользователей уже надоело заниматься такими приглашениями, поэтому они задаются вопросом, как заработать без рефералов и сделать это эффективно. Ниже рассмотрим несколько способов заработка в интернете, не требующих вложений и приглашений рефералов.

Во-первых, одним из самых популярных способов является копирайтинг или рерайтинг. Здесь всё напрямую зависит от Вашей грамотности, знаний, как повысить уникальность текста и в целом, способности работать с текстами. В данной сфере можно работать, как и на прямого работодателя, так и на специализированных биржах копирайтинга.

Для повышения репутации каких-либо ресурсов так же предлагается написание комментариев или отзывов за определённую плату. Это занятие может подойти для любого возрастного контингента и не требует каких-то специализированных знаний, лишь немного усидчивости и ответственности. Так же существует вариант создания собственного сайта и последующая с ним работа и получение дохода.

Помимо размещения реферальных ссылок существует множество иных эффективных способов для заработка. Узнать о некоторых из них, можно прочитав об основных принципах работы франшизы, возможно, такой способ получения прибыли покажется Вам наиболее привлекательным.

HR-словарь: реферальные программы

Реферальные программы в HR — метод поиска новых сотрудников через рекомендации. Реферальные программы в рекрутинге могут использоваться совместно или параллельно с другими методами: публикацией вакансий в СМИ или на сайтах по поиску работы. Но главным преимуществом реферального метода остается личная рекомендация, которая делает процесс отбора персонала более эффективным, чем обычный поиск по резюме.

Реферальные программы пришли в систему управления персоналом из маркетинга. По своей сути реферальные программы в HR — это те же самые маркетинговые партнерские программы. В продажах реферал — это человек, который регистрируется в партнерской программе по ссылке другого участника программы. В HR же реферал — это соискатель, пришедший на собеседование или работу по конкретной рекомендации.

В первую очередь привлекать рефералов могут уже существующие сотрудники компании. Именно у них есть четкое понимание специфики работы в организации.

Это значит, что им проще сопоставить требования тех или иных вакансий со способностями предлагаемых ими кандидатов. Как правило, за удачно предложенного специалиста сотрудник получает бонус — от 10% процента от месячного оклада нового сотрудника. Бонус выдается двумя частями: половина сразу, вторая половина — после прохождения испытательного срока. Размер вознаграждения может отличаться в зависимости от ценности позиции. Интересно отметить, что некоторые эксперты не рекомендуют делать бонус выше 10%, иначе поиск нового сотрудника будет идти в ущерб основной работе.

Рефералом может быть не только сотрудник компании. Часто HR-специалисту приходится прибегать к помощи коллег из HR-отделов других компаний, работающих в той же отрасли. Конкуренции здесь бояться не стоит: удачно порекомендовав коллегам соискателя, всегда можно рассчитывать на аналогичную помощь в поиске сотрудника. Если условия программы изложены на лендинге, им можно делиться в соцсетях.

Еще один метод реферального рекрутинга будет эффективен в том случае, если компании необходимо с нуля набрать целый отдел. В этом случае HR-менеджеру следует начинать поиск сотрудников с руководителя будущего отдела. Найдя успешного кандидата, можно предложить ему набрать свою команду. Такой ход значительно сократит затраты и повысит эффективность решения поставленной задачи.

Порекомендовать нового человека может и представитель топ-менеджмента организации. Сотрудник, занимающий высокую должность, имеет вес, значимость и хорошие связи в отрасли. Это значит, что он может быть знаком с людьми, которых не знает рекрутер. Также на него всегда можно сослаться при обращении к рекомендованному им же соискателю, что повысит шансы на наем подходящего сотрудника.

Наконец, особенно эффективным в реферальном рекрутинге оказывается использование социальных сетей. Таким способом компании могут найти до 15–20% сотрудников.

HR-менеджер компании N разместил резюме на сайте поиска работы. За неделю пришло 400 откликов на вакансию. После просмотра каждого резюме подходящими оказались 40 человек. С каждым из них было проведено короткое интервью по телефону, в результате осталось 8 кандидатов.

Далее последовало 6 личных собеседований, по итогам был выбран всего один кандидат. Для поиска сотрудника на другую аналогичную вакансию менеджер привлек рефералов. За 3 дня было собрано 6 подходящих предложений. После проведения собеседований оказалось, что четыре человека идеально подходят на предложенную вакансию. Работа HR-менеджера с этими вакансиями ясно демонстрирует, что в некоторых случаях реферальная программа оказывается более эффективной и менее ресурсозатратной.

направлений от врачей: как они работают?

Попытка выяснить, к какому медицинскому работнику следует обратиться по поводу конкретной проблемы или состояния, может привести к путанице. В то время как некоторые страховые компании требуют, чтобы пациенты обращались за первичной помощью к специалисту, все больше и больше страховых компаний снимают это ограничение, позволяя пациентам выбирать себе специалистов практически без ограничений.

Без руководства со стороны медицинского работника пациенты могут не знать, к какому специалисту обращаться или какие услуги им необходимы для решения конкретной проблемы со здоровьем. Такой вид самонаправления может в конечном итоге стоить пациенту времени и денег. Без руководства пациенты часто ходят от врача к врачу, неся доплаты и другие наличные расходы, в то же время испытывая задержки в диагностике и лечении.

Если вам интересно, «как работают рефералы?» мы здесь, чтобы объяснить все, что вам нужно знать, в том числе:

  • Значение направления пациента
  • Почему направления могут быть полезными
  • Когда направления необходимы
  • Процесс получения направления
  • Роль страхования в процессе направления к врачу
    • 9 0019

    Что такое направление пациента?

    В общем, направление пациента — это сообщение от одного медицинского работника другому — обычно к какому-либо специалисту — с просьбой принять вас в качестве пациента для оценки вашего состояния, постановки диагноза и/или проведения лечения.

    Направление служит нескольким целям.

    • Это гарантирует, что врач или поставщик медицинских услуг осведомлены о запрошенной услуге и готовы предоставить ее вам.
    • Это упрощает работу с новыми документами пациента, поскольку ваша история болезни и другая справочная информация обычно предоставляются вместе с направлением.
    • Он делает прием пациентов, включая оформление разрешений на страхование, более гладким процессом для всех участников.

    Когда необходимы направления? И зачем мне направление к специалисту?

    Обычно рекомендуются направления от врачей, чтобы убедиться, что вы получаете необходимую помощь от нужного специалиста в нужное время. Однако вопрос о том, когда необходимы направления пациентов, будет зависеть от условий вашего страхового полиса.

    Ваш лечащий врач (PCP) обычно является вашей первой линией защиты, когда речь идет о вашем медицинском обслуживании. Как правило, это терапевт, врач общей практики, врач семейной медицины, педиатр, помощник врача или практикующая медсестра. Ваш основной лечащий врач — это человек, к которому вы обращаетесь в первую очередь, когда у вас есть жалобы на здоровье или вы хотите пройти обследование. Хотя лечащие врачи обучены решать большинство рутинных вопросов, связанных со здоровьем, иногда они определяют, что другой практикующий врач лучше всего может справиться с конкретной проблемой. В подобных ситуациях они направят вас к другому поставщику.

    Иногда врачи направляют пациентов для плановой профилактической помощи, например, в лабораторию для забора крови. В других случаях медицинские направления предназначены для диагностики и лечения. Например, если вы испытываете постоянную боль в стопе, ваш лечащий врач может направить вас к ортопеду или ортопеду, специализирующемуся на проблемах стопы и голеностопного сустава.

    Часто пациенты просят своего лечащего врача направить их к специалисту. Они могут предпочесть встретиться с кем-то, кого PCP знает и кому доверяет, а не полагаться на рекомендации друзей из уст в уста или отзывы в Google, и им может понадобиться, чтобы направление было в сети их страховой компании для оплаты визита.

    Что такое процесс направления пациентов?

    Итак, сколько времени нужно, чтобы получить направление от врача? И каков процесс? В зависимости от требований вашей страховой компании типичный процесс направления первичной медицинской помощи к специалисту выглядит примерно так.

    • Вы консультируетесь со своим основным лечащим врачом по поводу необходимости получения направления. Это преобразование может быть инициировано либо вашим врачом, либо вами, в зависимости от причины направления.
    • Ваш основной лечащий врач определяет тип специалиста, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям. Часто это будет кто-то из сети их практик, кто-то, с кем они работали раньше, и/или кто-то, с кем у вас были предыдущие отношения или кого вы хотели бы видеть.
    • Офис вашего основного лечащего врача отправит специалисту форму направления, которая обычно включает ваши соответствующие медицинские записи, причину направления и, если применимо, параметры лечения. Например, вас могут направить на восьминедельную физиотерапию для лечения боли в плече. В некоторых случаях навигатор по уходу может записать вас на прием.
    • После вашего визита для диагностики, лечения или терапии специалист направит вашему основному лечащему врачу отчет с подробными сведениями о результатах вашего визита, вашем диагнозе, если применимо, и своих рекомендациях, если таковые имеются, для последующего наблюдения или дальнейшего лечения. Этот тип связи обеспечивает непрерывность лечения.

    Как работают рефералы в рамках различных планов страхования? Покрывает ли страховка рекомендации поставщика услуг?

    Покрывает ли ваш страховой план, в какой степени и как требует направления, зависит от типа вашего полиса и деталей конкретного плана. Ниже приводится общий обзор того, как различные типы страховых планов относятся к направлениям врача.

    • План сети HMO и POS. Если вы подключены к сетевому плану HMO (организация по поддержанию здоровья) или POS (пункт обслуживания), вам, вероятно, потребуется получить направление PCP, прежде чем обращаться за услугами к специалисту. План должен был назначить вам лечащего врача, когда план вступил в силу. Прежде чем обращаться к специалисту, проконсультируйтесь с этим провайдером, иначе вам, возможно, придется заплатить за визит самостоятельно.
    • Сетевой план PPO или EPO. Предположим, вы пользуетесь сетевым планом PPO (предпочтительная организация-поставщик) или EPO (эксклюзивная организация-поставщик). В этом случае вы, вероятно, можете обратиться за специализированными услугами самостоятельно, не требуя направления. Однако вы должны выбрать поставщика в сети вашего плана, если вы хотите воспользоваться более низкими затратами и доплатами. Услуги поставщиков, не входящих в сеть, могут быть дорогостоящими, и некоторые из них могут не покрываться вашим планом.
    • Оригинальная программа Medicare (часть A, часть B). Пока поставщик принимает Medicare, ваш визит к специалисту будет покрываться частями A и B.
    • Medicare Advantage (часть C). Будьте осторожны при выборе врача в рамках планов Medicare Advantage. Многие из этих планов действуют подобно больничным кассам, поэтому для обращения к покрываемому специалисту вам потребуется направление основного лечащего врача. Другие работают как PPO, поэтому вы можете выбрать своего собственного провайдера, но вам нужно убедиться, что они находятся в сети указанного плана. В соответствии с некоторыми частными планами с оплатой за услуги (PFFS), при условии, что врач принимает Medicare, вам придется оплачивать до 15% расходов из своего кармана.

    Eden Health избавляет от необходимости гадать о рекомендациях


    Понимание того, как работают направления, является ключом к получению необходимого вам медицинского обслуживания без ущерба для банка, непреднамеренного нарушения правил страхового направления или обращения к поставщику услуг, не входящему в сеть. Последнее, о чем вам следует беспокоиться, особенно если вы находитесь в состоянии медицинского кризиса, это как найти направление в сети, назначить встречи и проверить счета и страховку, чтобы убедиться, что все в порядке.

    Eden Health снимает все эти бремена с плеч участников, предоставляя услуги опытных навигаторов по уходу. Эти сочувствующие профессионалы являются неотъемлемым компонентом группы обслуживания сотрудников и проявляют такой же уровень преданности здоровью и финансовому благополучию сотрудников, как и их клинические коллеги. Чтобы узнать больше об услугах Eden, в том числе о том, как наши навигаторы обслуживания помогают управлять направлениями, посетите нас онлайн, чтобы запросить демонстрацию.

    Этот блог носит информационный характер. Информация и другой контент, представленный в этом блоге или в любых связанных материалах, не предназначены и не должны толковаться как медицинский совет, а также информация не заменяет профессиональную медицинскую экспертизу или лечение.

    Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения, обратитесь к своей группе обслуживания или другому поставщику медицинских услуг. Никогда не пренебрегайте профессиональным медицинским советом и не откладывайте его поиск из-за чего-то, что вы прочитали в этом блоге или в любых связанных материалах.

    Что такое направление? | healthdirect

    Что такое направление?

    Направление — это письменный запрос от одного медицинского работника к другому медицинскому работнику или в службу здравоохранения с просьбой диагностировать или лечить вас в связи с определенным заболеванием.

    Что делает реферал?

    Направление предоставляет информацию о вас и вашем состоянии, чтобы:

    • лицу, к которому вас направляют, не приходилось задавать так много вопросов
    • им известна соответствующая справочная информация
    • они точно знают, что их просят сделать

    Направление также используется для указания того, что консультация или анализ, на которые вас направляют, являются клинически важными и что Medicare должна покрыть по крайней мере часть расходов.

    Когда мне может понадобиться направление?

    Ваш лечащий врач может направить вас к другому специалисту, если:

    • он считает, что вам нужны знания, которыми обладает другой человек
    • они считают, что вам нужно лечение, которое может дать другой человек
    • они считают, что вам нужны специальные тесты или исследования

    Например, человека с осложнениями беременности можно направить к акушеру, а человека с онкологическим заболеванием можно направить к онкологу и хирургу.

    Возможно, вам потребуется направление к врачу или запрос:

    • обратиться к специалисту
    • сделать рентген или воспользоваться другими услугами диагностической визуализации
    • пользоваться патологоанатомическими услугами, такими как анализы крови

    Направление должно включать:

    • соответствующую клиническую информацию
    • дата направления
    • подпись направляющего врача

    Вы можете выбрать конкретного специалиста, к которому хотите обратиться, или попросить своего врача порекомендовать кого-то. Врач может адресовать его конкретному человеку или сделать общее направление, не используя имя специалиста (например, адресовав его «Уважаемый психиатр».)

    Как долго действует реферал?

    Срок действия большинства направлений от врачей общей практики (ВОП) к специалистам ограничен 12 месяцами. Они должны покрывать один курс лечения заболевания, по поводу которого вас направляют. Направление покрывает все визиты к специалисту по данному заболеванию.

    Если вам требуется постоянный уход, например, в связи с хроническим (продолжающимся) состоянием здоровья, врач общей практики может выписать направление на срок более 12 месяцев или на неопределенный период. Если у вас разовьется новое заболевание, вам потребуется новое направление для лечения этого состояния.

    Направления от специалистов и врачей-консультантов к другим специалистам ограничены 3 месяцами, если только пациент не госпитализирован.

    Кто может дать направление?

    Направления могут выдавать врачи, стоматологи и некоторые смежные медицинские работники — практикующие медсестры, акушерки, физиотерапевты, остеопаты, окулисты и психологи.

    Некоторые услуги может заказать только конкретный специалист. Например, вам может понадобиться направление от специалиста для определенных видов МРТ.

    Как мне получить направление?

    Запишитесь на прием к своему терапевту или врачу и попросите их выписать вам направление. Вы можете обсудить с ними свои потребности, и они смогут правильно оценить вас.

    Это помогает гарантировать, что направление содержит информацию, необходимую другому практикующему врачу.

    Получение второго или дополнительного мнения

    Если вы недовольны диагнозом или считаете, что могут быть лучшие варианты лечения, не бойтесь попросить своего врача направить вас к другому специалисту для получения второго мнения.

    Что произойдет, если вы обратитесь к специалисту без направления?

    Многие специалисты по-прежнему примут вас, хотя некоторые, возможно, и нет. Но Medicare не покроет никаких расходов, если вы обратитесь к специалисту без направления.

    Направивший вас врач или медицинский работник предоставит специалисту столько информации о вашем состоянии, сколько они сочтут необходимым.

    No related posts.