Содержание

Декларации по тематике — Декларации, конвенции, соглашения и другие правовые материалы

  • Главная страница ООН
  • Первая страница
  • Декларации
    • по дате принятия
      • 2010–2019
      • 2000–2009
      • 1990–1999
      • 1980–1989
      • 1970–1979
      • 1948–1969
    • по тематике
  • Конвенции
    • по дате принятия
      • 2010–2019
      • 2000–2009
      • 1990–1999
      • 1980–1989
      • 1970–1979
      • 1960–1969
      • 1946–1959
    • по тематике
    • проекты
  • Уставные документы
  • Правила процедуры
  • Собрание договоров
  • Руководство по международным договорам
  • Руководство по заключительным статьям многосторонних договоров
  • Документы ООН
  • Африка
  • Верховенство права
  • ВИЧ/СПИД
  • Геном человека
  • Годовщины
  • Беженцы и мигранты
  • Дискриминация
  • Здравоохранение
  • Клонирование
  • Колониальные страны и народы
  • Космическое пространство
  • Ксенофобия
  • Культура
  • Международная безопасность
  • Международное право
  • Международное сотрудничество
  • Мир
  • Наркотические вещества
  • Населенные пункты
  • Насильственные исчезновения
  • Научно-технический прогресс
  • Образование
  • Окружающая среда
  • Палестинский вопрос
  • Последствия бедствий
  • Права человека
  • Преступность
  • Правозащитники
  • Правосудие
  • Развитие
  • Разоружение
  • Расизм
  • Самоопределение
  • Свобода печати и информации
  • Социальное развитие
  • Терпимость
  • Терроризм
  • Торговля
  • Торговля людьми
  • Транзитные перевозки
  • Экономическое развитие
  • Ядерная безопасность

 

Конвенции и соглашения по тематике — Декларации, конвенции, соглашения и другие правовые материалы

  • Главная страница ООН
  • Первая страница
  • Декларации
    • по дате принятия
      • 2010–2019
      • 2000–2009
      • 1990–1999
      • 1980–1989
      • 1970–1979
      • 1948–1969
    • по тематике
  • Конвенции
    • по дате принятия
      • 2010–2019
      • 2000–2009
      • 1990–1999
      • 1980–1989
      • 1970–1979
      • 1960–1969
      • 1946–1959
    • по тематике
    • проекты
  • Уставные документы
  • Правила процедуры
  • Собрание договоров
  • Руководство по международным договорам
  • Руководство по заключительным статьям многосторонних договоров
  • Документы ООН
  • Африка
  • Военные преступления
  • Генетические ресурсы
  • Геноцид
  • Дискриминация
  • Интеллектуальная собственность
  • Информационное общество
  • Кибербезопасность
  • Климат
  • Коррупция
  • Космическое пространство
  • Ксенофобия
  • Культура
  • Медико-санитарные правила
  • Международная безопасность
  • Международное право
  • Международное сотрудничество
  • Наркотические вещества
  • Окружающая среда
  • Операции по поддержанию мира
  • Палестинский вопрос
  • Последствия бедствий
  • Права человека
  • Преступления против человечности
  • Преступность
  • Привилегии и иммунитеты
  • Продовольственная помощь
  • Рабство
  • Развитие
  • Разоружение
  • Разрешение конфликтов
  • Расизм
  • Сельское хозяйство (продовольствие)
  • Табак
  • Торговля
  • Торговля людьми
  • Транспорт
  • Терроризм
  • Югославия
  • Ядерная безопасность

Лидерство — HBR

Подпишитесь на эту тему

Читаю

Похожие темы:

  • Лидерство и управление людьми
  • Делегирование
  • Менеджмент
  • Управление людьми
  • Наставничество

См. все темы

Последний

Последний Популярный Из магазина Для тебя

  • Одиссея лидерства

    Нелегко стать менее директивным и более влиятельным. Вот как справляться с трудностями.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Радикальная Опциональность

    Новая эра конкуренции требует очень динамичного подхода к стратегии.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Исследование: быть забавным может окупиться больше для женщин, чем для мужчин

    Анализ выступлений TED и презентаций стартапов показывает, что юмор может помочь женщинам освободиться от двойной связи теплоты и компетентности.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Почему бизнес-лидеры должны сопротивляться движению против ESG

    Отступление не просто нежелательно; это опасно.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Как усугубить трудные разговоры, как показано в «Преемственности»

    Четыре распространенные ошибки, которые Рой и кузен Грег совершили на этой неделе.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Когда ваша компания должна взвешивать насущные проблемы?

    Директор по корпоративным связям Pfizer Салли Зусман разделяет концепцию компании из пяти пунктов.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Станьте более склонным к сотрудничеству — когда вам нравится контролировать ситуацию

    Может быть трудно отпустить ситуацию, но если вы станете более инклюзивным, вы сможете принимать более правильные решения.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Где программы развития женского лидерства терпят неудачу

    Без более широких обязательств по улучшению положения женщин эти программы могут сигнализировать о том, что женщины несовершенны и нуждаются в исправлении.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Чтобы лидировать в изменчивом мире, нужна универсальность

    Универсальные лидеры эффективно помогают своим организациям перегруппироваться, переориентироваться и продолжать работать в периоды нестабильности.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Что заставляет медицинских работников оставаться на своих рабочих местах?

    Опрос более 400 000 сотрудников, от врачей и медсестер до охранников и обслуживающего персонала, показал, что организационная культура является ключевым фактором.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • СПОНСОРСКИЙ КОНТЕНТ ОТ Red Hat

    Столпы устойчивой цифровой трансформации

    Цифровая трансформация Исследования

    Белая книга, спонсируемая Red Hat

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Как вооружить свою команду для решения проблем без вас

    Перестаньте ограждать свою команду от испытаний и ответственности.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Пересмотр того, как мы работаем

    Теперь мы знаем, что постпандемический переход займет годы. Лидеры должны признать это и начать планировать, как справиться с ситуацией.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Вам нужно два механизма лидерства

    Знайте, когда брать на себя ответственность, а когда уйти с дороги.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Что делает программы развития лидерства успешными?

    Семь подкрепленных исследованиями стратегий для реального и долгосрочного воздействия.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Ведение бизнеса в Украине во время войны

    Десять руководителей описывают, как они управляли своими командами — и самими собой — в первый год после вторжения России.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Как Microsoft снова стала инновационной

    Внутри культурного переворота, который помог техническому гиганту мыслить как стартап.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Что такое психологическая безопасность?

    Культура доверия и принадлежности возникает не просто так. Вот как это сделать.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Остерегайтесь перехода от легендарного генерального директора

    Disney, Starbucks, GE и другие болезненно споткнулись, когда дело дошло до смены генерального директора.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • СПОНСОРСКИЙ КОНТЕНТ ОТ Torch

    Использование коучинга и наставничества для создания более эффективных лидеров

    Лидерство и управление людьми Исследования

    Исследовательская работа, спонсируемая Torch

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Что на самом деле означает «мышление роста»

    Разоблачение трех распространенных заблуждений.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Что такое психологическая безопасность?

    Культура доверия и принадлежности возникает не просто так. Вот как это сделать.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Понимание лидерства

    Эффективные лидеры лично заинтересованы в долгосрочном развитии своих сотрудников и используют такт и другие социальные навыки, чтобы поощрять сотрудников к достижению наилучших результатов. Речь идет не о том, чтобы быть «хорошим» или «понимающим», а о том, чтобы использовать индивидуальную мотивацию в интересах достижения общеорганизационной цели.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Исследование: быть забавным может окупиться больше для женщин, чем для мужчин

    Анализ выступлений TED и презентаций стартапов показывает, что юмор может помочь женщинам освободиться от двойной связи теплоты и компетентности.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Каждый лидер должен преодолевать эти 7 противоречий

    Вы эксперт или ученик? Тактик или провидец?

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Лидер как тренер

    Перед лицом быстрых разрушительных изменений компании осознают, что нельзя ожидать от менеджеров ответов на все вопросы и что командно-административные…

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Одиссея лидерства

    Нелегко стать менее директивным и более влиятельным. Вот как справляться с трудностями.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Дело начальника штаба

    Новые руководители, как правило, сосредоточены на создании и реализации стратегии, формировании команды лучших специалистов и изменении корпоративной культуры. Оптимизация административного рабочего процесса…

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Что делает великого лидера?

    Лидеры завтрашнего дня овладевают тремя ключевыми ролями — архитектором, связующим звеном и катализатором, или ABC, — чтобы получить доступ к талантам и инструментам, необходимым им для внедрения инноваций и…

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Модель лидера для принятия решений

    Мудрые руководители адаптируют свой подход к сложности обстоятельств, с которыми они сталкиваются.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Стратегии извлечения уроков из неудач

    Многие руководители считают, что все неудачи — это плохо (хотя обычно они извлекают уроки) и что извлечь из них уроки довольно просто. Автор,…

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Корпоративная культура — обязанность каждого

    Нисходящий подход больше не работает.

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Почему бизнес-лидеры должны сопротивляться движению против ESG

    Отступление не просто нежелательно; это опасно.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Настоящие уроки лидерства Стива Джобса

    Автор, чья биография Стива Джобса сразу же стала бестселлером после смерти генерального директора Apple в октябре 2011 года, собирается исправить то, что он воспринимает…

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии
    • за апрель 2012 г.

  • Руководство руководителя по корпоративной культуре

    Как управлять восемью критическими элементами организационной жизни

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Почему новости не соответствуют действительности

    Средства массовой информации и правительство запутались в порочном кругу взаимных манипуляций, мифотворчества и корысти. Журналистам нужны кризисы, чтобы драматизировать…

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Три отличия между менеджерами и лидерами

    Перестаньте думать о своих задачах и начните говорить о своем видении.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • ИИ должен дополнять человеческий интеллект, а не заменять его

    Искусственный интеллект не придет на вашу работу, но станет вашим новым коллегой. Вот как ладить.

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Проверьте себя: обладаете ли вы эмоциональным интеллектом?

    Оцените себя по пяти ключевым параметрам и посмотрите, как вы сравниваете себя с другими.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Ключ к инклюзивному лидерству

    Преодолейте бессознательную предвзятость, используя смирение и сочувствие.

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Система здравоохранения Университета Вирджинии: качественное медицинское обслуживание нового поколения и безопасность пациентов (B)

    5.00

    Подробнее

    Этот случай, продолжение «Системы здравоохранения Университета Вирджинии: новое поколение качественного медицинского обслуживания и безопасности пациентов (A)» (UV7975), продолжает. ..

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Управление романтикой в ​​офисе

    8.95

    Подробнее

    Служебный роман бросил вызов сексуальным нравам на работе. Согласно нормам, существовавшим 40 лет назад, роман на рабочем месте означал полутайную связь между…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Новый ресурсный банк: в погоне за зеленым

    8.95

    Подробнее

    New Resource Bank был основан в Сан-Франциско в 2006 году с целью обеспечения экологической устойчивости. Кейс иллюстрирует возможности…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • L’Oseraie — Вызов поворота

    8.95

    Подробнее

    Это дело касается проблем, с которыми сталкивается L’Oseraie, дом престарелых, расположенный на северо-востоке Франции. Директор L’Oseraie столкнулся с…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • BKK: Коммерциализация нового лекарства

    8.95

    Подробнее

    Доктор Брэд Уортингтон, хирург и анестезиолог, создал BKK, неопиоидный хирургический обезболивающий препарат. Комбинация из трех препаратов, одобренных FDA, BKK…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Коллективный гений: искусство и практика ведущих инноваций

    32.00

    Подробнее

    Почему некоторые организации могут снова и снова внедрять инновации, а большинство — нет? Вы можете подумать, что ключом к инновациям является привлечение исключительных творческих талантов…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Сила убеждения (сокращенно)

    8. 95

    Подробнее

    Эта записка развивает и объясняет структуру из пяти частей для убеждения других поддержать (или не возражать) желаемому курсу действий.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Семинар по коучингу для достижения выдающихся результатов: старший юрист, страховые продукты, Джеймс Берингер

    5.00

    Подробнее

    Ролевая игра № 5 (Джеймс Берингер) для продукта 9B11C024.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Прорыв в Детройте: Форд, Силиконовая долина и не только (A)

    8.95

    Подробнее

    Дело (A) посвящено Ford Motor Company весной 2016 года и тому, как ее тогдашний генеральный директор Марк Филдс и его команда высшего руководства должны лучше всего реагировать на…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Централ Электроникс Лимитед (А)

    8.95

    Подробнее

    CEL был убыточным предприятием государственного сектора (PSU) со многими проблемами дисциплины, операционной неэффективностью, агрессивными профсоюзами, пробелами в навыках и…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Революция контекстного маркетинга: как мотивировать покупателей в эпоху бесконечных медиа

    32.00

    Подробнее

    Как компании могут прорваться к клиентам в мире безграничного медиа-шума? Контекст. Мы находимся в эпицентре массовой медиа-революции. Для…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Ведущие глобальные команды: управление SPLIT для преодоления социальной дистанции, испанская версия

    8.95

    Подробнее
    • Сохранить
    • Поделиться

  • Кошка вышла из мешка: KANA и увольнение пошло наперекосяк (A)

    8.95

    Подробнее

    Вики Амон-Хига, вице-президент KANA, публичной девелоперской компании среднего размера, работала с Брайаном Кеттлом, финансовым директором KANA, над планированием увольнения в…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Надежная сеть коррупции: глава разведки Перу Владимиро Монтесинос

    8.95

    Подробнее

    В 1990 году президент Альберто Фухимори пришел к власти в Перу на волне общественного энтузиазма по поводу обещанных им реформ. Действительно, в течение следующих пяти лет Фухимори…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • «Ты действительно думаешь, что мы такие глупые?» Письмо генеральному директору Deutsche Telekom (A), португальская версия

    8.95

    Подробнее

    Это тематическое исследование, состоящее из трех частей, иллюстрирует ключевые концепции и уроки управления адаптивными изменениями в организациях в контексте реструктуризации Deutsche. ..

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Astra Precision — Трудовые переговоры (A): конфиденциальные инструкции для Карима Файзала

    8.95

    Подробнее

    Переговоры по заключению коллективного договора (CBA) по нескольким вопросам один на один между старшим менеджером по трудовым отношениям (Моника Шмидт) и новым руководителем…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Организационная культура, ценности и соответствие требованиям на рабочем месте: правильный выбор работы

    8.95

    Подробнее

    В этой заметке объясняется концепция рабочих ценностей, организационной культуры и соответствия человека организации. Читатели заполняют профиль личных ценностей и организационный…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Эрик Петерсон из Biometra (D)

    5. 00

    Подробнее

    Неявно поднимает вопрос о том, что должен сделать Петерсон, чтобы выпутаться из своих трудностей. Если он уйдет в отставку, идите прямо в его дивизию…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Роберт Мини и технологии для сельского хозяйства в странах Африки к югу от Сахары

    8.95

    Подробнее

    Два коллеги из Valmont Industries (международный лидер в области инфраструктурных продуктов и услуг), Роберт (Боб) Мини и Ричард Беркланд, надеялись…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Дружелюбное небо: программа Welfare-to-Work в United Airlines

    6.95

    Подробнее

    В 1997 году генеральный директор United Джеральд Гринвальд был назначен президентом Клинтоном председателем национального партнерства Welfare-to-Work и поручил United нанять…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Что на самом деле означает «мышление роста»

    Разоблачение трех распространенных заблуждений.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Что такое психологическая безопасность?

    Культура доверия и принадлежности возникает не просто так. Вот как это сделать.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Понимание лидерства

    Эффективные лидеры лично заинтересованы в долгосрочном развитии своих сотрудников и используют такт и другие социальные навыки, чтобы поощрять сотрудников к достижению наилучших результатов. Речь идет не о том, чтобы быть «хорошим» или «понимающим», а о том, чтобы использовать индивидуальную мотивацию в интересах достижения общеорганизационной цели.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Исследование: быть забавным может окупиться больше для женщин, чем для мужчин

    Анализ выступлений TED и презентаций стартапов показывает, что юмор может помочь женщинам освободиться от двойной связи теплоты и компетентности.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Каждый лидер должен преодолевать эти 7 противоречий

    Вы эксперт или ученик? Тактик или провидец?

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Лидер как тренер

    Перед лицом быстрых разрушительных изменений компании осознают, что нельзя ожидать от менеджеров ответов на все вопросы и что командно-административные…

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Одиссея лидерства

    Нелегко стать менее директивным и более влиятельным. Вот как справляться с трудностями.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Дело начальника штаба

    Новые руководители, как правило, сосредоточены на создании и реализации стратегии, формировании команды лучших специалистов и изменении корпоративной культуры. Оптимизация административного рабочего процесса…

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Что делает великого лидера?

    Лидеры завтрашнего дня овладевают тремя ключевыми ролями — архитектором, связующим звеном и катализатором, или ABC, — чтобы получить доступ к талантам и инструментам, необходимым им для внедрения инноваций и…

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Модель лидера для принятия решений

    Мудрые руководители адаптируют свой подход к сложности обстоятельств, с которыми они сталкиваются.

    • Сохранить
    • Поделиться

Управление собой — HBR

Популярный

Популярные Из магазина Для тебя

  • Двухминутная проверка на выгорание

    Этот краткий тест поможет вам определить предупреждающие знаки, прежде чем вы почувствуете себя жареным.

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • 38 умных вопросов, которые можно задать на собеседовании

    И еще несколько, которых следует избегать.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Как дать жесткую обратную связь, которая поможет людям расти

    Думайте о себе как о тренере.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Как написать письмо с благодарностью после собеседования

    Советы о том, что говорить и чего не говорить, а также примеры шаблонов электронных писем.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Как написать сопроводительное письмо

    Советы по преодолению одной из самых сложных частей процесса поиска работы.

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • 15 правил ведения переговоров о предложении о работе

    Автор, профессор переговоров Гарвардской школы бизнеса, предлагает 15 конкретных советов кандидатам на работу: (1) Не недооценивайте…

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Как ответить на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?»

    Три подхода, которые помогут вам ответить на этот классический вопрос на собеседовании.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Исследование: асинхронная работа может стимулировать творчество

    Исследование с участием народных музыкантов Баула показало, что асинхронная запись расширяет творческую свободу женщин и не оказывает отрицательного влияния на мужчин.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Как ответить на вопрос «Каковы ваши ожидания по зарплате?»

    Стратегии решения этого сложного (и неудобного) вопроса.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Простой способ представиться

    Думай: настоящее, прошлое, будущее.

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Как провести убийственную презентацию

    На протяжении более 30 лет серия конференций TED представляла собой поучительные доклады, которые людям нравится смотреть. В этой статье Андерсон, куратор TED,…

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Новый подход к созданию личного бренда

    Как донести свою ценность до всего мира

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Что такое самосознание на самом деле (и как его развивать)

    Дело не только в самоанализе.

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Каков ваш культурный профиль?

    Пройдите этот тест, чтобы понять, насколько хорошо вы понимаете культурные различия на рабочем месте.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Прощение трудного коллеги

    Смиритесь со своими недостатками — не копите обиду.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Что на самом деле означает «мышление роста»

    Разоблачение трех распространенных заблуждений.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Что такое психологическая безопасность?

    Культура доверия и принадлежности возникает не просто так. Вот как это сделать.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Темная сторона стойкости

    Слишком много хорошего может быть плохим.

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Понимание лидерства

    Эффективные лидеры лично заинтересованы в долгосрочном развитии своих сотрудников и используют такт и другие социальные навыки, чтобы поощрять сотрудников к достижению наилучших результатов. Речь идет не о том, чтобы быть «хорошим» или «понимающим», а о том, чтобы использовать индивидуальную мотивацию в интересах достижения общеорганизационной цели.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Что происходит, когда ваша карьера становится всей вашей личностью

    Не позволяйте тяжести вашей работы подавлять ваше чувство собственного достоинства.

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • Карьера на перекрестке: страсть или профессия? (Б)

    5. 00

    Подробнее

    Дело Карьера на перекрестке: страсть или профессия? фокусируется на путешествии молодого профессионального и многогранного художника Манаси Прасада. Этот случай…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Виньетки Starling Systems

    8,95

    Подробнее

    У Джека Суэйна, недавно назначенного генерального директора Starling Systems, компании по разработке программного обеспечения для колл-центров, возникла проблема. Суэйн недавно нанял нового вице-президента…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Креативность в дизайне: эксперименты и инновации в teamLab Japan

    8.95

    Подробнее

    В 2001 году Тосиюки Иноко основала японское объединение цифровых художников teamLab с целью достижения баланса между искусством, наукой и технологиями…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Спортивные товары Goodwin

    8.95

    Подробнее

    Дело сосредоточено на планировании преемственности для успешного семейного бизнеса, который достиг распутья, на котором разные члены семьи имеют разные…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Сборник по управлению эффективностью: эффективные методы для менеджеров, стремящихся добиться от своих сотрудников максимальной отдачи

    49.00

    Подробнее

    Если вы являетесь исполнительным директором, менеджером или руководителем группы, одной из ваших самых сложных обязанностей является управление производительностью ваших людей. Как вы оцениваете просто…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Коллективный гений: искусство и практика ведущих инноваций

    32. 00

    Подробнее

    Почему некоторые организации могут снова и снова внедрять инновации, а большинство — нет? Вы можете подумать, что ключом к инновациям является привлечение исключительных творческих талантов…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Сила убеждения (сокращенно)

    8.95

    Подробнее

    Эта записка развивает и объясняет структуру из пяти частей для убеждения других поддержать (или не возражать) желаемому курсу действий.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Определяющие моменты: лидерство, когда за вами следуют (B)

    5.00

    Подробнее

    Этот набор дел рассказывает об Алексе Стюарте, который построил и управляет фирмой по развитию экологически чистой энергии в Соединенных Штатах. После достижения успеха в поиске и использовании…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Johnson Lumber: сделать ставку на плюс или избежать минуса?

    8.95

    Подробнее

    Джеймс Бейкер — генеральный директор большой лесопилки Johnson Lumber в сельской Вирджинии. В командировке с хозяином (внуком учредителя)…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Transland Shipping: работа с трансграничным логистическим барьером

    8.95

    Подробнее

    Гонконгские логистические компании сталкиваются с растущей конкуренцией со стороны операторов материкового Китая, особенно в сфере трансграничной логистики в…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Сельское хозяйство, благоприятное для рыбы: вода, вино и рыба — устойчивое сельское хозяйство для страдающего от жажды мира

    8.95

    Подробнее

    Это тематическое исследование посвящено рыбному хозяйству, входящему в состав некоммерческой организации California Land Stewardship Institute. Программа FFF — это…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Astra Precision — Трудовые переговоры (A): Конфиденциальные инструкции для Карима Файзала

    8.95

    Подробнее

    Переговоры по заключению коллективного договора (CBA) по нескольким вопросам один на один между старшим менеджером по трудовым отношениям (Моника Шмидт) и новым руководителем…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Эрик Петерсон из Biometra (D)

    5.00

    Посмотреть подробности

    Неявно поднимает вопрос о том, что должен сделать Петерсон, чтобы выпутаться из своих трудностей. Если он уйдет в отставку, идите прямо в его дивизию…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Quietly Brilliant: трансформационные изменения в HTC

    8. 95

    Подробнее

    Дело рассматривает принятое в 2006 году производителем смартфонов HTC решение стать фирменной компанией. Дело сосредоточено на культурных и организационных изменениях, которые претерпела компания HTC…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Сказка о рыси (А)

    8.95

    Подробнее

    Основатели Lynx Solutions пережили напряженность внутри команды основателей, увольнение основателя-генерального директора Lynx и кризис, вызванный обвинениями в СМИ…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • «Не так быстро…» Стратегия судебного разбирательства в деле EMC Corporation против Донателли (A)

    8.95

    Подробнее

    Внезапный уход в Hewlett-Packard высокопоставленного руководителя корпорации EMC, который полностью знал операции EMC, бизнес-планы и ключевые…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Арселик: COVID-19Омниканальный рост (B), версия на испанском языке

    5.00

    Подробнее
    • Сохранить
    • Поделиться

  • Набор классических произведений Джона Коттера (электронные книги)

    63.00

    Подробнее

    Вам поручили возглавить инициативу по изменению вашей компании? Этот набор из 3 томов по специальной цене поможет вам добиться успеха. Включает в себя:…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Генри Сильва: стремящийся агент перемен для начинающей компании

    8.95

    Подробнее

    Генри Сильва, будущий выпускник Columbia MBA и стремящийся к изменениям, боролся с решением о том, присоединяться ли к New Power LLC, инновационной…

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Музыкальный онлайн-кейс (B): насвистывать новую (i) мелодию? — Как Apple, Idol и лейблы создают новый музыкальный бизнес

    5. 00

    Подробнее

    В наборе из трех дел Online Music (A), (B) и (C) прослеживаются бурные события в секторе онлайн-медиа с момента коммерциализации Интернета….

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Двухминутная проверка на выгорание

    Этот краткий тест поможет вам определить предупреждающие знаки, прежде чем вы почувствуете себя жареным.

    • Сохранить
    • Поделиться
    • Купить копии

  • 38 умных вопросов, которые можно задать на собеседовании

    И еще несколько, которых следует избегать.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • 10 распространенных вопросов на собеседовании и ответы на них

    Используйте это руководство, чтобы выделиться из толпы и получить желаемую роль.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Как дать жесткую обратную связь, которая поможет людям расти

    Думайте о себе как о тренере.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Как поговорить с вашей командой об их карьерном росте

    Чтобы увеличить удержание сотрудников, делайте эти беседы ежемесячно.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Как написать письмо с благодарностью после собеседования

    Советы о том, что говорить и чего не говорить, а также примеры шаблонов электронных писем.

    • Сохранить
    • Поделиться

  • Как написать сопроводительное письмо

    Советы по преодолению одной из самых сложных частей процесса поиска работы.

    No related posts.