Содержание

Контент-менеджмент — 80% успеха вашего сайта

Чтобы говорить о контент-менеджменте, давайте для начала ответим на вопрос: что это вообще такое? Это сочетание происходит от английского content — «содержание» и уже известного всем management — «управление». Итак, вместе получается «управление содержанием». Поскольку этот термин появился сравнительно недавно, то есть в эпоху разработок интернет-ресурсов, то и звучит оно достаточно непонятно.

В индустрии создания web-ресурсов с течением времени выделились некоторые направления. Например, компания, занимающаяся разработкой и поддержкой интернет-сайтов, в настоящий момент просто не может обойтись без хорошего контент-менеджера, поскольку именно он занимается наполнением, обработкой, а также сбором графической и текстовой информации. Человек, работающий в этой специальности, должен быть всесторонне развит. И поскольку он тесно сотрудничает с дизайнером и программистом, то и в их областях он должен знать хотя бы самые азы.

Он так же, как и любой другой менеджер, обязан уметь наводить контакты с клиентами и в дальнейшем их поддерживать. В некоторых компаниях, в частности западных, помимо контент-менеджера над содержимым сайта или журнала работает еще и корректор. Он занимается непосредственно правкой текста, которую осуществляет после подготовки информации менеджером. Но чаще всего его функции исполняет именно контент-менеджер.

Что нужно знать для грамотного контент-менеджмента

Итак, чтобы грамотно осуществлять на своем сайте так называемый контент-менеджмент, желательно знать следующее:

  • Основы HTML-верстки и особенности структуры web-документа. Это выручает в ситуациях, когда система управления сайтом (CMS) по какой-то причине выдает не то, что нужно (не устанавливает нужный цвет шрифта или его размер, выставляет лишние отступы строки и т.д.), а программиста на месте нет. Все нюансы подобного рода можно поправить в HTML-коде данной страницы. Или, например, на страницах с одинаковой структурой возникают разные ошибки. Здесь спасет также сравнение HTML-кодов самих страниц.
  • Принципы работы с графической информацией (фотографии, рисунки, логотипы). То есть нужно знать, как скадрировать фото, уменьшить его, сделать светлее или резче, оптимизировать под меньший «вес». В идеале одна страница сайта не должна превышать 100 килобайт (но это в идеале!). Надо обладать минимальными навыками работы в Adobe Photoshop! Также было бы неплохо знать, на чем построена компьютерная графика вообще: что такое растровый и что такое векторный рисунок, каким бывает разрешение фотографий и рисунков. Умение обращаться с фотографиями пригодится, когда на почтовый ящик контент-менеджера упадет письмо размером в несколько мегабайт с потрясающе качественными и огромными фотографиями от клиента, если компания сама не занималась съемкой.
  • Необходимо уметь грамотно написать статью, соответствующую тематике сайта клиента, а для этого нужно разобраться в линейке товаров и услуг, которые он предлагает, и узнать о товарах на рынке.
    Это нужно из-за того, что зачастую клиент просто не знает или не обязан знать, какой информацией наполнить страницы своего сайта. Контент-менеджер просто должен запросить у клиента информацию о его товаре, как то: прайс-листы, изображения (не всегда!), описание отдельных категорий товара. В некоторых случаях картинки с изображением того или иного товара требуется поискать в других источниках. В любом случае все зависит от технического задания. Что касается данного пункта, то здесь нужно уметь работать с пакетом программ Microsoft Office.
  • Не обязательным, но совсем нелишним будет для контент-менеджера знание языков. Конечно, знать английский язык от и до не нужно, но прочитать текст, написанный на этом языке, и понять его общий смысл было бы неплохо.
  • Контент-менеджер должен иногда следить за новостями на рынке товаров и услуг и своевременно делать обновления на сайтах.
  • Поскольку общение с клиентами непосредственно должно входить в обязанности контент-менеджера, то нелишним будет знать правила этикета, уметь сформулировать свою мысль, а также корректно и по возможности точно ответить на поставленный вопрос.
  • Утверждать, что контент-менеджер должен разбираться в системах управления сайтом (CMS — Content Management System), бессмысленно, потому что, скорее всего, серьезная компания разрабатывает свою собственную систему. Но если все-таки фирма использует уже готовый продукт, то менеджер разберется в ней по ходу дела. Помимо того чтобы самому разобраться в системе, менеджер должен написать доходчивую инструкцию по ее использованию и наглядно показать клиенту, как работать в системе управления сайтом. Таким образом, управляющий содержимым должен обладать гибким умом, должен быть всесторонне подкован и эрудирован и обладать всевозможными навыками, а также «по совместительству» смочь выполнить некоторую работу дизайнера, программиста, корректора и даже переводчика! Специалисты такого профиля становятся все более востребованными на рынке труда, а потому желаем вам, дорогие читатели, учиться по возможности всему и с удовольствием!
От Олег Чалкин,

Участвуйте в серии бесплатных вебинаров «Антикризисный интернет-маркетинг или Как выжить бизнесу в условиях кризиса?»

Возможно, вы каждый день теряете прибыль из-за низкой эффективности вашего сайта.

Не откладывайте в долгий ящик свое обучение. БЕСПЛАТНО начните изучение курса.

профиль бакалавриата в вузах России

Умскул: бесплатные курсы подготовки к ЕГЭ и ОГЭ

Записаться

Бакалавриат

Медиакоммуникации (42.03.05)

infoинформация по программе Контент-менеджмент в вузах России на основании данных, добавленных в базу сайта

276

балл на бюджет (от)

5

бюджетных мест

150

платных мест

262179

средняя цена обучения (год)

explore Чему учат?

close

Все программы

О программе

Карьера и ЗП

Профессии 20

Варианты

Контент-менеджмент в России: проходные баллы, минимальные баллы, экзамены, в каких вузах учат, стоимость обучения, вступительные экзамены

  • Бюджет
  • Платно

Сводная информация

Проходной балл: от 276

Мест: 5

Оцените шансы

Комбинация ЕГЭ 1

Предметы ЕГЭ

Русский язык

Литература

Обществознание


Посмотрите варианты

Комбинация ЕГЭ 2

Предметы ЕГЭ

Русский язык

Литература

Иностранный язык


Посмотрите варианты

Комбинация ЕГЭ 3

Предметы ЕГЭ

Русский язык

Литература

Вступительные испытания

Творческое испытание

Собеседование


Посмотрите варианты

Комбинация ЕГЭ 4

Предметы ЕГЭ

Русский язык

Литература

История


Посмотрите варианты

Сводная информация

Проходной балл: от 110

Мест: 150

Стоимость: от 107500 ⃏

Оцените шансы

Комбинация ЕГЭ 1

Предметы ЕГЭ

Русский язык

Литература

Обществознание


Посмотрите варианты

Комбинация ЕГЭ 2

Предметы ЕГЭ

Русский язык

Литература

Иностранный язык


Посмотрите варианты

Комбинация ЕГЭ 3

Предметы ЕГЭ

Русский язык

Литература

Вступительные испытания

Творческое испытание

Собеседование


Посмотрите варианты

Комбинация ЕГЭ 4

Предметы ЕГЭ

Русский язык

Литература

История


Посмотрите варианты

Параметры программы

Где учат

Вариаций данной программы в вузах России — 5.

Посмотрите их

О программе
*

* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе

Подготовка контент-менеджеров предполагает синтез социальных и прикладных ИТ дисциплин в сочетании с практическим владением языком, умением использовать различные жанры и стили письма в интернет-коммуникации. Образование имеет ярко выраженный прикладной характер в соответствии с нормами бакалавриата.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

  • Авторское право в медиасфере
  • Аналитический медиатекст
  • Базовые сюжеты отечественной литературы
  • Инструментальные средства аналитики медиасферы
  • Информационная деятельность в социальных сетях
  • История мировой литературы
  • Конфликтология
  • Корпоративные медиа
  • Кросс-медийные технологии
  • Логика
  • Медиатехнологии
  • Медийная и информационная грамотность и безопасность
  • Политология
  • Правовые основы деятельности массмедиа
  • Русский язык и деловая коммуникация
  • Социология: анализ современного общества
  • Социология медиасферы
  • Сторителлинг
  • Теория и практика копирайтинга
  • Теория и практика связей с общественностью
  • Теория массовых коммуникаций
  • Английский язык в профессиональной коммуникации
  • Компьютерная графика
  • Основы технического письма
  • Продюсирование медиапроектов
  • Психолингвистические основы рекламы
  • Русский язык и культура речи
  • Создание и администрирование сайтов
  • Фотосъемка и обработка изображений

Похожие программы

  • Реклама и связи с общественностью

  • Журналистика

  • Издательское дело

  • Медиакоммуникации и мультимедийные технологии

  • Международная журналистика

  • Реклама и связи с общественностью в медиаиндустрии

  • Менеджмент маркетинговых и социальных коммуникаций

  • Периодические издания и мультимедийная журналистика

Кадры для контент-менеджмента – проблема!

Этот пост резюмирует сразу 2 направления наших активностей за последние месяцы – попытки найти контент-менеджера для собственной компании, а также более расширенную трактовку кадровой проблемы в КМ с точки зрения маркетинга инноваций. К последнему мы имеем отношения сразу в нескольких направлениях диджитал маркетинга, промышленных хай-тек (АППАУ, Индустрия 4.0 в Украине), а также клуба B2B Ukraine. Если кратко – я хочу сказать, что проблема кадров дошла и сюда и ее актуальность будет только нарастать.

Опыт В2В Ray

В течении 4 месяцев мы пытаемся заполнить вакансию контент-менеджера в собственной компании. Пока безрезультатно.  Требования стандартные – не только ввод контента в CMS, его редактирование и продвижение в сетях, но и хотя бы частичное вникание, понимание того что вводишь – другими словами должна быть элементарная квалификация в самом предмете. Это автоматически аппелирует либо к базовому образованию (маркетинг, журналистика), либо к интересу и наработанному опыту в этой области (продвижение в В2В).

Итак, что мы увидели за эти  4 месяца активного поиска по личным контактам и сайты трудоустройства? – вот самые важные наблюдения:

  1. На рынке масса предложений по позициям «копирайтинг», «контент-менеджмент» и т. п. – это реально сотни, наверное, тысячи людей, которые есть на свободном рынке
  2. В основном – народ идет на В2С рынки. Запросов от В2В практически нет – соответственно, профили кандидатов уже специфицированы гораздо больше под В2С.
  3. Однако условных «В2В-шников» – море. Масса инженеров (что прискорбно – с тех самых специальностей, престиж которых мы поднимаем в движении 4.0) вдруг решают стать копирайтерами или контент-менеджерами. Но их уровень гуманитарных навыков в создании качественного контента при этом, как правило, нулевой – ни одного блоггера из этой среды мы не встретили.
  4. Напротив, активно пользуются спросом журналисты. Эти ребята 100% писать умеют. И по нашей информации, В2С-ный сегмент их буквально разбирает – даже старшекурсников. Также – как и маркетологов с кафедр промышленного маркетинга. По крайней мере, даже несмотря на личные связи с преподавателями никого из студентов привлечь к этому из подобных кафедр нам не удалось – лучшие уже разобраны.
  5. Среди этой публики (журналистов) – есть просто блестящие, – с острым умом и большим кругозором. Однако, узкие нишевые темы (а большинство В2В сегментов именно таковы) – им не интересны, либо кажутся сложными. Нескольких таких человек, побывавших на интервью сами отказались от продолжения.
  6. Создается четкое впечатление, что «фриланс» – превыше всего. На наши предложения по постоянному трудоустройству с зарплатами в районе 10 тыс грн было получено всего около 10 откликов (за 3 месяца!). За аналогичные предложения с частичным трудоустройством, но с  оплатой 2,5 тыс грн – более 80.
  7. Последнее – «самонаблюдение»: в целом в процессе поиска мы постепенно отказывались и «сдавали» требования к профессиональному уровню контент-менеджеров В2В. Вначале полностью отказались от обязательности маркетингового образования (их просто нет), затем – смягчили требования к существующему опыту (включая опыт на В2В рынках), затем – шли на гибкость во всем где возможно (оплата, график работы и т.п.).

Однако пока воз и нынче там.

 

Опыт B2B Ukraine и хай-тек сообществ

То, что выше – картина маленького агентства. Где нету HR-менеджера, и которое впервые проходит этот путь поиска специалиста новой профессии на массовых рынках труда. Возможно, картина с состоянием специалистов по контент-менеджменту другая в фирмах на хай-тек рынках? Давайте посмотрим.

Как евангелисты направления контент-маркетинга в В2В, мы постоянно ищем лучшие примеры и практики. И находим – наш перечень постоянно растет, вот например, перечень лучших практик за 2016. Мы также продвигали успешные истории устройства профессиональных гуманитариев (журналистов, учителей…) в хай-тек фирмы ранее. Однако при всех этих успешных примерах хватает и неуспешных.  Несколько профессиональных копирайтеров с большим опытом в В2В (реально – одни из лучших на нашем рынке), попавшие в промышленные хай-тек компании с нашей подачи (как организаторов B2B Ukraine) не смогли  «прижиться». Причины разные, но в целом никто не выдержал более 1 года.

Но главное, что массового притока или точнее массовых попыток искать профессиональных контент-менеджеров со стороны В2В мы не видим.  Пожалуй, этим в основном занимаются ИТ-компании, выходящие на глобальные рынки.

В целом же, картинку по состоянию контент-маркетинга в отечественных хай-тек рынках хорошо отражает последняя аналитика в  конкурсе 4.0. Были проанализированы предложения почти 30 компаний хай-тек рынков – участников конкурса.

  1. Несмотря на наличие ресурса маркетинга у многих компаниях, ни у кого не обнаружено выделенной позиции контент-менеджера
  2. Только один из победителей пользуется услугами внешнего пиар-агентства. Аутсорусинг отдельных копирайтеров в этих компаниях также не обнаружен.

Между тем, здесь снова налицо вышла проблема экспертного контента – его как и не было, так и нет. То есть, разного рода статей с избытком технических деталей хватает. Как и  красивого пиара – как статьи в масс-медийных ресурсах. Но вот, контента для специалистов – не банального, образовательного, свежего, в разных видах (видео, инфографика..), глубокого (how to), аналитического (состояние рынков-клиентов-технологий) – практически нет. Это наблюдение соответствует 1:1 результатам опросов B2B Ray – ММГ 2015-16 гг., где экспертный контент (как белые книги, аналитические отчеты, кейс-стади) – идет у нас на последних местах, – и в этом разительное отличие от развитых стран.

В обзоре сайтов упомянутых компаний не обнаружены даже блоги – только 3 компании (из почти 30) имеют у себя на сайте рубрику «Блог» или «Публикации».

То же самое говорят главные редакторы технических журналов – как «Мир автоматизации» или «Chipnews», –  проблема качественного контента по-прежнему актуальна, его очень мало.

Ради справедливости нужно отметить, что если тема «модная» (например – та же  4.0), то ее с удовольствием подхватывают и популяризуют многих сайты и порталы, имеющие коммерческую основу. Например, в Украине активны в этом направлении ain.ua, dou.ua, и другие.

Однако, статьи здесь имеют новостной либо общий пиаровский характер – экспертного или по-настоящему вовлекающего контента здесь тоже нет.

 

Выводы и предложения для хай-тек сообществ

Ну в общем, мы приходим к тем же банальным выводам, что и в подобных ситуациях с другими специальностями на изменяющихся рынках:

  1. Все определяет спрос– и спрос на В2С рынках на профессию «контент-менеджер» в разы больше, чем на промышленных и В2В. Однако, вопрос почему он столь низкий на В2В остается – ведь сегодня никого не нужно убеждать, что клиенты находятся в он-лайн и они ищут полезный контент, а не рекламу. Или нужно?
  2. Ситуация с подготовкой профессиональных контент-менеджеров реально катастрофическая. Их – впрочем как множество других специальностей маркетинга В2В, – практически нигде не готовят. А уровень самоучек оставляет желать лучшего. Налицо также «перехват» студентов и выпускников редких существующих кафедр промышленного маркетинга их более агрессивными и организованными (политики HR!) коллегами из В2С. Это очень похоже на ситуацию, когда лучших инженеров практически везде сегодня забирает рынок ИТ.
  3. Но, подобно ИТ, решение также понятно – В2В компании должны более явно, консолидировано и конкретно говорить рынку – «да нам нужны эти специалисты такого-то профиля». И включать для этого соответствующие HR- методы и инструменты. Пока этот консолидированный голос не слышен.

В целом, нам нужно сформировать пакет требований к образовательной системе и к провайдерам кадров на этом рынке. В этом и заключается наше предложение. Поддерживаете?

И еще – почему-то кажется, что если собирать кого-то для чего-то, то точно не маркетологов, и не HR-менеджеров, а именно первых лиц. На вопрос «где же спрос, и почему настолько слабый» – в первую очередь должны ответить они.

Что такое управление контентом (CM)?

По

  • Каролина Кивак

Управление контентом (CM) — это процесс сбора, доставки, поиска, управления и общего управления информацией в любом формате. Этот термин обычно используется в отношении управления жизненным циклом цифрового контента, от создания до постоянного хранения или удаления. Используемый контент может быть изображениями, видео, аудио и мультимедиа, а также текстом.

Процесс управления контентом

Методы и процессы управления контентом могут различаться в зависимости от цели и организации. Это может привести к различиям в шагах или терминологии.

Этапы жизненного цикла управления контентом:

  1. Организация : Первый этап, на котором создаются категории, разрабатываются таксономии и схемы классификации.
  2. Создание : Контент классифицируется по архитектурным категориям.
  3. Хранение : Решения о формате контента и хранении принимаются на основе простоты доступа, доставки, безопасности и других факторов, зависящих от потребностей организации.
  4. Рабочий процесс : правила предназначены для перемещения содержимого через различные роли при сохранении согласованности с политиками организации.
  5. Редактирование/ Управление версиями : Этот шаг включает в себя управление несколькими версиями контента и изменениями представления.
  6. Публикация : Этап, на котором контент доставляется пользователям, которые могут быть определены как посетители веб-сайта или внутренняя публикация через Интранет для сотрудников.
  7. Удаление/ Архив : Заключительный этап, на котором контент удаляется или перемещается в архив, если к нему редко обращаются или он устарел.

Управление контентом

Управление контентом предоставляет создателям контента структуру и рекомендации. Управление цифровым контентом может помочь определить приоритеты, предоставить подробные стандарты, назначить права собственности на контент и обеспечить контроль доступа. Это помогает создать единообразный пользовательский интерфейс, свести к минимуму раздувание контента и создать внутренние элементы управления.

Общие инструменты управления, которые используют организации, включают рабочие процессы контента, таксономии и руководства по стилю, а также инструменты управления записями, которые включают контрольные журналы соответствия.

Типы управления цифровым контентом

Практически для каждой категории цифрового контента существует соответствующий инструмент или процесс управления им.

  • Управление контентом в социальных сетях : Инструменты управления контентом в социальных сетях помогают создать организованную маркетинговую стратегию в социальных сетях с определенными целями и анализировать вовлеченность. Некоторые системы управления контентом в социальных сетях включают Sprout Social, Google Analytics и BuzzSumo.
  • Управление веб-контентом : Управление веб-контентом используется для создания, управления и отображения веб-страниц. Система управления веб-контентом (WCMS) — это программа, которая предоставляет организациям способ управления цифровой информацией на веб-сайте без предварительных знаний в области веб-программирования и может включать компоненты для конкретной отрасли, такие как приложение для управления контентом (CMA), которое автоматизирует производство HTML.
  • Управление мобильным контентом : Управление мобильным контентом (MCM) обеспечивает безопасный доступ к корпоративным данным на смартфонах, планшетах и ​​других устройствах. Основными компонентами MCM являются хранилище файлов и обмен файлами.
  • Управление корпоративным контентом : Система управления корпоративным контентом (ECM) содержит компоненты, помогающие предприятиям эффективно управлять данными. Компоненты ECM ориентированы на такие цели, как оптимизация доступа, устранение узких мест и минимизация накладных расходов, а также контроль версий, маршрутизация, архивирование, управление контентом и безопасность.

Системы и инструменты управления контентом

В дополнение к платформам управления контентом для определенных типов контента существуют также общие системы управления контентом (CMS), которые обеспечивают автоматизированные процессы для совместного управления цифровым контентом и его создания.

CMS обычно включает в себя такие функции, как управление форматами, функции публикации и возможность обновления контента. CMS может позволить пользователю создавать унифицированный внешний вид и контролировать версии, но недостатком является то, что часто может потребоваться специальное обучение для создателей контента. Система управления цифровыми активами (DAM) — это еще один тип CMS, который управляет документами, фильмами и другими мультимедийными активами. Несколько примеров известных CMS: WordPress, Joomla и Drupal.

Последнее обновление: июль 2017 г.

Следующие шаги

Стоит ли инвестировать в Oracle WebCenter Content?

Продолжить чтение Об управлении контентом (CM)
  • Подходит ли система управления контентом WordPress для вашего бизнеса?
  • Подходит ли система управления контентом Drupal для вашего бизнеса?
  • Является ли Acquia Platform хорошим вариантом для управления контентом?
  • Облачная система управления контентом предоставляет «функции как услугу»
  • Управление контентом 101
Dig Deeper о программном обеспечении и услугах для управления контентом
  • 5 основных тенденций управления контентом в 2022 году

    Автор: Тим Мерфи

  • Сравните 7 предложений безголовых CMS и их основные отличия

    Автор: Джеффри Бок

  • Является ли безголовая CMS будущим управления контентом?

    Автор: Лоуренс Харт

  • DXP, CMS или WEM: какая платформа вам подходит?

    Автор: Джеффри Бок

ПоискБизнесАналитика

  • TigerGraph представляет поддержку языка запросов openCypher

    Поставщик графовой базы данных переходит на поддержку openCypher, чтобы привлечь клиентов, незнакомых с его собственным языком запросов GSQL, в то время как . ..

  • Инструмент управляемой аналитики освещает обновление платформы Tableau

    Data Guide предлагает расширенные интеллектуальные возможности, предназначенные для помощи пользователям в получении информации из своих данных и …

  • Обновление Oracle Analytics добавляет приложение CX, инструмент семантического моделирования

    Последнее обновление платформы технологического гиганта добавляет возможности, предназначенные для повышения производительности бизнес-пользователей и сокращения …

SearchDataManagement

  • RisingWave Labs привлекает 36 миллионов долларов для базы данных потоковой обработки

    Поставщик потоковой базы данных с открытым исходным кодом рассчитывает расшириться в облако с помощью платформы базы данных как услуги, написанной на …

  • Oracle Database 23c переносит JSON и график в реляционную базу данных

    Технический гигант анонсировал следующую важную веху для своей одноименной базы данных на конференции CloudWorld, предоставив пользователям . ..

  • Oracle расширяет базу данных MySQL HeatWave до хранилища данных

    Служба Oracle MySQL HeatWave предоставляет возможности обработки транзакций и аналитики, а теперь также позволяет пользователям использовать …

ПоискERP

  • IFS стремится помочь компаниям улучшить цели ESG

    Клиенты на конференции IFS Unleashed проявили интерес к модулю IFS ESG, который предназначен для измерения данных ESG и…

  • IFS удваивает отраслевую специфику облачной платформы

    IFS не будет пытаться стать ERP для всех компаний и целей, но по-прежнему будет уделять основное внимание обеспечению функциональности для …

  • NetSuite ERP добавляет CPQ, приложения для управления персоналом

    NetSuite представила несколько новых функций для CPQ, управления персоналом, встроенного банковского обслуживания и управления складом для своей облачной ERP . ..

ПоискOracle

  • Oracle ставит перед собой высокие национальные цели в области ЭУЗ с приобретением Cerner

    Приобретя Cerner, Oracle нацелилась на создание национальной анонимной базы данных пациентов — дорога, заполненная …

  • Благодаря Cerner Oracle Cloud Infrastructure получает импульс

    Oracle планирует приобрести Cerner в рамках сделки на сумму около 30 миллиардов долларов. Второй по величине поставщик электронных медицинских карт в США может вдохнуть новую жизнь в …

  • Верховный суд встал на сторону Google в иске о нарушении авторских прав на Oracle API

    Верховный суд постановил 6-2, что API-интерфейсы Java, используемые в телефонах Android, не подпадают под действие американского закона об авторском праве, в связи с чем …

ПоискSAP

  • Сантандер присоединяется к SAP MBC, чтобы внедрить финансы в процессы

    SAP Multi-Bank Connectivity добавил Santander Bank в свой список партнеров, чтобы помочь компаниям упростить внедрение . ..

  • В 50 лет SAP оказалась на очередном распутье

    За свою 50-летнюю историю компания SAP вывела бизнес и технологические тренды на вершину индустрии ERP, но сейчас она находится на перепутье …

  • Сторонняя поддержка SAP обеспечивает гибкость миграции

    Сторонние поставщики услуг поддержки заявляют, что они могут обеспечить большую гибкость при меньших затратах, но клиенты должны подумать …

1. Что такое управление контентом (и чем оно не является)

Мы склонны рассматривать управление контентом как цифровую концепцию, но оно существует столько же, сколько и сам контент. С тех пор, как люди создавали контент, мы искали решения для управления им.

Александрийская библиотека (с 300 г. до н.э. до примерно 273 г. н.э.) была ранней попыткой управления контентом. Он сохранял содержимое в виде папирусных свитков и кодексов и предположительно контролировал доступ к ним. Библиотекари были первыми контент-менеджерами.

Перенесемся на пару тысяч лет вперед. Промышленная революция и развитие технологий увеличили накопление информации в геометрической прогрессии. Проблема управления им стала более острой. Начало 20 века было наполнено великими мыслителями, исследовавшими проблему передачи информации и управления ею: С.Р. Раганатан, Ванневар Буш, 1 Пол Отлет, Клод Шеннон и даже Мелвил Дьюи, отец почтенной десятичной системы Дьюи.

Таким образом, потребность в управлении контентом возникла не со всемирной паутиной, а просто переместилась в режим ускоренной перемотки вперед, когда в начале 90-х родилась сеть.0 с. В этот момент возможность создавать и публиковать контент рухнула из своей башни из слоновой кости в руки масс. Почти каждый может создать веб-страницу практически о чем угодно.

Содержимое впоследствии взорвалось. В то время я был студентом колледжа и был немного одержим Джеймсом Бондом. Внезапно я смог найти огромное количество информации об агенте 007. Огромное количество мелочей было ошеломляющим. Конечно, я попытался напечатать большую часть этого, потому что, если бы этого не было на бумаге, как бы я с этим справился?

Вскоре я стал соредактором популярного веб-сайта о Джеймсе Бонде — Mr. Поцелуй навылет. 2 Я узнал, что отслеживать контент было непросто. В любой момент времени статья существовала только в виде HTML-файла в корневом каталоге веб-сервера. В то время я не был ИТ-специалистом, поэтому единственная резервная копия вне этого файла была на моем локальном компьютере. Не было ни управления версиями, ни контроля доступа — одна грубая ошибка, и все могло исчезнуть.

Это показалось мне опасным. Уже тогда я знал, что веб-сайт — это, по сути, бизнес, основанный на контенте, и, не имея ничего, кроме кучи файлов, лежащих вокруг, я эффективно работал без сети. Контент был нашим единственным деловым активом, и я помню, что думал, что он такой хрупкий; одна непредвиденная проблема, и его может просто «сдуть», как одуванчик на ветру.

Кроме того, каждый HTML-файл представлял собой массу разметки середины 90-х годов с вложенными повсюду тегами TABLE и FONT . Не было возможности отделить контент от презентации, и каждый редизайн сайта (а их было много) включал ручную переработку этих файлов. Включения на стороне сервера в определенной степени помогли, но каждый файл по-прежнему представлял собой массивную массу смешанного содержимого и кода форматирования.

Некоторое время спустя я работал в сети Microsoft в качестве администратора форума для «Мира Джеймса Бонда». Мы по-прежнему писали HTML-файлы в текстовых редакторах, но Microsoft познакомила своих контент-менеджеров с чудесами Visual Source Safe, давно устаревшей системы управления исходным кодом. Он обеспечивал резервное копирование, управление версиями и блокировку файлов.

Это, несомненно, сделало нас более безопасными с точки зрения управления рисками, но также произошло и ментальное изменение. Теперь у нас была страховочная сетка. Контент, который мы создавали, был солидным. Была история и контекст. Мы редактировали и дорабатывали постоянный объем контента, а не просто меняли его на месте. Контент существовал не только в простых файлах, но и жил внутри более крупной системы, которая предоставляла набор услуг для его защиты и защиты. Мы перешли от того, чтобы прятать деньги в наших матрасах, к размещению их в финансовом учреждении, застрахованном FDIC.

Наконец, на каком-то грубом уровне мой контент был управляемым . Это все еще было перепутано с его презентацией и, вероятно, имело множество других проблем, но я был по крайней мере на пару шагов безопаснее, чем раньше. Сам того не осознавая, Visual Source Safe фактически стал моей первой системой управления контентом.

С тех пор многое изменилось, но давайте начнем с самого начала. Попутно мы надеемся ответить на все следующие вопросы:

  • Что такое содержание ?

  • Что такое содержание управление ?

  • Что такое система управления контентом ?

  • Каковы различные типы систем управления контентом?

  • Что делает система управления контентом ?

  • Что не делает система управления контентом?

Многие люди пытались провести различие между нечеткими понятиями «данные», «информация», «контент» и даже «знание». Боб Бойко посвятил всю первую часть своей основополагающей работы The Content Management Bible (Wiley) на этот вопрос — около 5 глав и 61 страница.

Мы не собираемся заходить так далеко, но подведем итоги, просто разграничив контент и необработанные данные, что, вероятно, является наиболее ценным доходом, который мы можем получить. Чем управление контентом отличается от управления любым другим типом данных?

Есть два ключевых отличия:

Создано людьми посредством редакционного процесса

Контент создается посредством «редакционного процесса». Этот процесс — то, что люди делают, чтобы подготовить информацию для публикации аудитории. Он включает в себя моделирование, авторскую разработку, редактирование, проверку, утверждение, управление версиями, сравнение и контроль.

Создание новостной статьи, например, очень субъективно. Две редакционные команды, получив одну и ту же информацию, могут подготовить две совершенно разные новостные статьи из-за человеческого фактора, вовлеченного в редакционный процесс. В то время как вычислительная функция стремится каждый раз получать один и тот же результат из одних и тех же входных данных, редакционный процесс этого никогда не делает.

Создание контента во многом зависит от мнений редакторов-людей:

  • Какой должна быть тема контента?

  • Кто является целевой аудиторией контента?

  • Под каким углом следует приближаться к объекту?

  • Какой длины должно быть содержимое?

  • Должен ли он поддерживаться средствами массовой информации?

Несмотря на значительный прогресс в вычислительной технике, такие решения не принимает компьютер. Это беспорядочные, субъективные, несовершенные решения, исходящие из разума редактора-человека, сидящего за клавиатурой. Небольшое отклонение в любом из них (пресловутое взмах крыльев бабочки) может развернуть кусок контента в совершенно другом направлении. Содержание субъективно и открыто для оценки и интерпретации. Он имеет нюанс. Это кустарно.

Редакционный процесс цикличен — контент редко создается один раз идеально, а затем никогда больше не изменяется. Скорее, контент обрабатывается и очищается снова и снова, как глина на гончарном круге, часто даже после публикации. Содержание может меняться с течением времени и развитием обстоятельств. То, что было актуально в какой-то момент, может потребоваться изменить или отменить позже.

Контент постоянно меняется и меняется. Это никогда не бывает «правильным». Это просто «прямо сейчас».

Сравните этот процесс с созданием записи о розничной продаже. Нет никакого редакционного процесса, связанного с проведением вашей кредитной карты через терминал. Кроме того, созданные данные не подвергаются никакому другому процессу, не будут проверяться и утверждаться. Оно не субъективно, оно детерминировано. Транзакция произошла мгновенно, была создана историческая запись, и все.

Сделка купли-продажи должна быть как можно более повторяемой и лишенной субъективного мнения. Он никогда не будет отредактирован (действительно, это, вероятно, нарушит политику или закон). Он холодный, стерильный и инертный по своей конструкции.

Следовательно, управление этими двумя типами информации совершенно различно.

Предназначен для потребления людьми посредством публикации для аудитории

Контент — это данные, которые мы создаем для определенной цели: распространять их с намерением, чтобы они в конечном итоге были использованы другими людьми. Конечно, она может быть получена другим компьютером через API, переупорядочена и опубликована где-то еще, но в конечном итоге информация где-то попадет к человеку.

Боб Бойко пишет:

Если убрать все технологии и терминологию, которые мы используем для описания информационных систем, что останется? Простая и совершенно банальная идея: информационные системы помогают вам общаться с людьми, которые не находятся перед вами. 3

Наша сделка купли-продажи из предыдущего раздела не имеет такой судьбы. Он был создан как ретроспективная запись исторического события. Скорее всего, он не будет использоваться кем-то в будущем, кроме как в совокупности через какую-либо отчетность. Его можно получить и просмотреть индивидуально, но только в случае необходимости и, вероятно, в порядке исключения.

Наша новостная статья, напротив, была создана как предусмотрительный материал, который должен быть опубликован в будущем и использоваться людьми по любому каналу (возможно, более чем по одному). Его можно перепрофилировать, сокращать, переупорядочивать и переформатировать, но конечная цель — быть потребленным и оцененным другим человеком.

Наш контент имеет ценность в будущем. Он может потребляться годами (даже столетиями или тысячелетиями) и может продолжать приносить пользу организации в далеком будущем. Каждый раз, когда читается наша статья или каждый раз, когда новый сотрудник читает политику расчета заработной платы, создатель контента получает выгоду.

Контент — это инвестиция в будущее, а не запись прошлого.

Определение содержания

Объединив эти две концепции, мы приходим к нашей лучшей попытке дать краткое определение:

Контент — это информация, созданная в процессе редактирования и в конечном итоге предназначенная для потребления человеком посредством публикации.

Это определение также указывает на основную дихотомию управления контентом: различие между (1) управлением и (2) доставкой. Контент создается и управляется, , затем опубликовано и поставлено. Эти две дисциплины требуют разных навыков и мышления, а состояние современных технологий с каждым днем ​​создает все больше и больше различий.

В этой книге мы еще вернемся к этому двустороннему подходу к управлению контентом.

Система управления контентом (CMS) — это программный пакет, обеспечивающий определенный уровень автоматизации задач, необходимых для эффективного управления контентом.

CMS обычно серверная, 4 многопользовательское программное обеспечение, взаимодействующее с содержимым, хранящимся в репозитории. Этот репозиторий может быть расположен на том же сервере, как часть того же программного пакета или полностью в отдельном хранилище.

CMS позволяет редакторам создавать новый контент, редактировать существующий контент, выполнять редакционные процессы над контентом и, в конечном итоге, делать этот контент доступным для использования другими людьми.

Логически CMS состоит из многих частей. Интерфейс редактирования, репозиторий, механизмы публикации и т. д. могут быть отдельными автономными частями системы за кулисами. Однако для нетехнического редактора все эти части обычно рассматриваются как единое монолитное целое: «CMS».

Дисциплина по сравнению с программным обеспечением

Важно отметить, что «система управления контентом» является конкретным проявлением программного обеспечения , предназначенного для включения дисциплины управления контентом. Точно так же, как Ford Taurus — это конкретное воплощение устройства, обеспечивающего личный транспорт, Drupal, WordPress и Episerver — это конкретные воплощения программного обеспечения, позволяющего управлять контентом.

Дисциплина управления контентом — совокупность теорий, лучших практик и общепринятых моделей — выходит за рамки любой конкретной системы. В этом смысле это платоновский идеал: абстрактное, субъективное представление о том, как следует управлять контентом.

Особенности этого идеала могут сильно различаться в зависимости от опыта, предпочтений и потребностей наблюдателя. Это означает, что не существует единого общепринятого определения управления контентом как дисциплины, а есть лишь набор спорных передовых практик. Хотя люди могут пытаться претендовать на Великую унифицированную теорию управления контентом, такой вещи не существует.

К счастью, это означает, что навыки работы с определенной системой управления контентом могут быть в некоторой степени переданы. Даже если Система А сильно отличается от Системы Б, им обоим по-прежнему необходимо решать трансцендентные проблемы дисциплины, такие как рабочий процесс, управление версиями, публикация и т. д. Хотя определенные технические навыки могут не передаваться, работа с системой управления контентом система требует тренировки и развития навыков управления контентом дисциплины .

Итак, CMS — это инструмент, помогающий реализовать теоретический идеал управления контентом. Насколько хорошо какая-либо CMS успешно воплощает этот идеал в жизнь, является предметом больших дебатов и горячих войн в Интернете. 5

Мы определили контент как «информацию, созданную в процессе редактирования и предназначенную для потребления человеком». Обратите внимание, что в этом определении не было упоминания о Сети (как, впрочем, и о самом Интернете).

Однако, учитывая, что эта книга посвящена веб-управлению контентом, вероятно, будет лучше, если мы определим несколько разных видов управления контентом, а не валим их в одну кучу.

«Большую четверку» управления контентом можно определить как:

Управление веб-контентом (WCM)

Управление контентом, в первую очередь предназначенным для массовой доставки через веб-сайт. WCM отлично справляется с отделением контента от презентации и публикации по нескольким каналам.

Управление корпоративным контентом (ECM)

Управление общим бизнес-контентом, не обязательно предназначенным для массовой доставки или потребления (например, резюме сотрудников, отчеты об инцидентах, заметки и т. д.). Этот вариант был более традиционно известен как «управление документами», но с годами этот ярлык был обобщен. ECM отлично подходит для совместной работы, контроля доступа и управления файлами.

Управление цифровыми активами (DAM)

Управление и манипулирование богатыми цифровыми активами, такими как изображения, аудио и видео, для использования в других медиа. DAM отлично справляется с метаданными и визуализацией.

Управление записями (RM)

Управление информацией о транзакциях и другими записями, которые создаются как побочный продукт бизнес-операций (например, записи о продажах, записи о доступе, контракты и т. д.). RM отлично справляется с хранением и контролем доступа.

Очевидно, что грань здесь немного размыта. Система DAM 6 часто используется для предоставления контента для веб-сайта посредством интеграции с WCM. Кроме того, в некоторых ECM-системах есть системы, с помощью которых они могут публиковать часть своей информации в Интернете.

Системы программного обеспечения известны только благодаря их предполагаемому использованию и их восприятию в отрасли. Drupal хорошо известен как система WCM, но, несомненно, есть организации, использующие его для управления внутренним корпоративным контентом. И наоборот, Documentum — это система ECM, но некоторые организации могут использовать ее для доставки всех или части своих веб-сайтов.

DAM интересен тем, что он дифференцируется прежде всего на основе того, что он делает с содержанием. В то время как почти любая система управления контентом может хранить файлы видео и изображений, и ECM превосходно справляется с этим, DAM делает шаг вперед, предоставляя уникальные инструменты для рендеринга и преобразования цифровых активов. Изображения можно масштабировать, а видео можно объединять и редактировать непосредственно внутри системы, что делает точку дифференциации системы DAM одним из процессов, которые можно применять к контенту. Таким образом, основные функции управления системы DAM довольно тесно перекрываются с функциями системы ECM, при этом система DAM обеспечивает более высокий уровень функциональности. (Действительно, многие системы DAM продаются просто как дополнения к системам ECM.)

Есть и другие, еще более размытые оттенки серого. Некоторые примеры:

Системы управления контентом компонентов (CCMS)

Используется для управления чрезвычайно мелким содержимым (абзацами, предложениями и даже отдельными словами), часто для сбора документации или высокотехнологичного содержимого.

Системы управления обучением (LMS)

Используется для управления учебными ресурсами и взаимодействием учащихся; большинство колледжей и университетов управляют учебными планами и процессом обучения через LMS.

Порталы

Используется для управления, представления и объединения нескольких потоков информации в единую систему.

Опять же, линии здесь очень размыты.

Только часть того, что делает LMS, специфична и уникальна для LMS. Многие различные системы WCM, например, имеют надстройки и расширения, которые претендуют на то, чтобы превратить их в LMS, и многие другие просто используются как таковые из коробки.

В конце концов, данная программная система мысленно классифицируется среди публики на основе нескольких факторов:

  • Рынок, на котором она продвигает себя и на котором она конкурирует

  • Варианты использования и примеры, которые создает и продвигает сообщество пользователей

  • Специальные функции, предназначенные для удовлетворения потребностей конкретного пользователя или типа контента

Программное обеспечение CMS предназначено для определенных рынков или сценариев использования. Это никогда не мешало кому-либо использовать его способами, отличными от тех, для которых его разработал производитель.

В этой книге мы сосредоточимся на обычном WCM — программном обеспечении, разработанном для управления веб-сайтом, предназначенным для публичного распространения и использования.

(И, рискуя забить эту тему до смерти, даже это обозначение размыто. Организации обычно используют платформы социальных сетей из своих систем WCM, управляя контентом, который заканчивается обновлениями Facebook, твитами или даже электронными письмами. Хотя это технически это не «контент веб-сайта», нашего определения должно быть достаточно.)

Давайте разберем основные функции CMS. В общих чертах, каково ценностное предложение? Почему нам лучше с CMS, чем без нее?

Управление контентом

CMS позволяет нам получить контроль над нашим контентом, что вы хорошо поймете, если ваш контент выйдет из-под контроля. CMS отслеживает содержимое. Он «знает», где находится наш контент, в каком он состоянии, кто может получить к нему доступ и как он соотносится с другим контентом. Кроме того, он стремится предотвратить плохие вещи, происходящие с нашим контентом.

В частности, CMS обеспечивает основные функции управления, такие как:

Разрешения

Кто может видеть этот контент? Кто может это изменить? Кто может удалить его?

Управление состоянием и рабочий процесс

Этот контент опубликован? Это в черновике? Был ли он заархивирован и удален из общего доступа?

Управление версиями

Сколько раз этот контент менялся? Как это выглядело три месяца назад? Чем эта версия отличается от текущей версии? Могу ли я восстановить или переиздать старую версию?

Управление зависимостями

Какой контент используется каким другим контентом? Если я удалю этот контент, как это повлияет на другой контент? Какой контент в настоящее время «осиротевший» и не используется?

Поиск и организация

Как найти определенный фрагмент контента? Как найти весь контент, который относится к X? Как сгруппировать и связать контент, чтобы им было легче управлять?

Каждый из этих элементов повышает уровень нашего контроля над нашим контентом и снижает риск — меньше вероятность того, что отчет для акционеров будет опубликован досрочно или что единственная копия нашего руководства по процедурам будет случайно удалена.

Разрешить повторное использование содержимого

Использование содержимого более чем в одном месте и более чем одним способом повышает его ценность. Некоторые примеры:

  • Новостная статья появляется на отдельной странице, а также в виде тизера на странице категории и на нескольких боковых панелях «Похожие статьи».

  • Биография автора появляется внизу всех статей, написанных этим человеком.

  • Заявление о конфиденциальности появляется внизу каждой страницы веб-сайта.

В этих ситуациях эта информация не создается каждый раз в каждом месте, а просто извлекается и отображается из общего места.

Повторное использование контента было одной из первоначальных проблем, досаждавших ранним веб-разработчикам. Помните сайт о Джеймсе Бонде, о котором я говорил ранее? Одним из самых больших разочарований было создание статьи, а затем добавление ее на все индексные страницы, где она должна была появиться. Если бы мы когда-нибудь удалили статью или изменили заголовок, нам пришлось бы найти все ссылки и удалить или изменить их.

Эта проблема была несколько смягчена включением на стороне сервера, которое позволяло редакторам страниц вставлять фрагмент HTML, просто ссылаясь на отдельный файл — файлы объединялись на сервере перед доставкой. Более поздние платформы пытались еще больше автоматизировать это; Microsoft FrontPage, например, имела функцию, которая явно называлась «Общие границы».

Возможность повторного использования содержимого сильно зависит от структуры этого содержимого. Ваша способность точно структурировать свой контент для оптимального повторного использования сильно зависит от функций, которые предоставляет вам ваша CMS.

Разрешить автоматизацию и агрегирование контента

Наличие всего нашего контента в одном месте упрощает запрос и управление им. Если мы хотим найти все новостные статьи, написанные на прошлой неделе, и упомянуть слово «СПЕКТР», мы можем это сделать, потому что есть одна система, которая «знает» все о нашем контенте.

Если наш контент структурирован правильно, мы можем манипулировать им для отображения в разных форматах, публиковать в разных местах и ​​переупорядочивать на лету, чтобы более эффективно удовлетворять потребности наших посетителей:

  • Мы можем позволить пользователям потреблять контент в других форматах, таких как PDF или другие форматы электронных книг.

  • Мы можем автоматически создавать списки и навигацию (в более общем смысле «агрегации контента» — см. главу 7) для нашего веб-сайта.

  • Мы можем создать несколько переводов контента, чтобы обеспечить предоставление языка, наиболее подходящего для текущего пользователя.

  • Мы можем изменять контент, который мы публикуем, в режиме реального времени в зависимости от поведения и условий, демонстрируемых нашими посетителями.

CMS обеспечивает это, структурируя, сохраняя, исследуя и предоставляя средства запросов по нашему контенту. Он становится единственным источником информации о нашем контенте; вещь, которая обнимает все хранилище; оракул, к которому мы можем обратиться, чтобы найти информацию о нашем контенте.

Повышение редакционной эффективности

Способность редакторов быстро и точно создавать и редактировать контент во многом зависит от используемой платформы. Редко можно найти редактора, который безоговорочно любит CMS, но альтернатива, редактирование веб-сайта вручную, явно гораздо менее желательна.

Эффективность редактора повышается за счет системы, которая контролирует, какой тип контента редакторы могут и не могут добавлять, какие инструменты форматирования им доступны, как их контент структурирован в интерфейсе редактирования, как управляется редакционный рабочий процесс и совместная работа, и что происходит с их контентом после публикации.

Хорошая CMS позволяет редакторам публиковать больше контента за более короткий промежуток времени (это увеличивает «редакционную пропускную способность»), а также контролировать опубликованный контент и управлять им с меньшими трудностями или тормозами в процессе.

Редакционная эффективность оказывает огромное влияние на моральный дух, который неосязаем, но имеет решающее значение. У многих редакторов исторически сложились антагонистические отношения со своими CMS, и ничто так быстро не снижает редакционную эффективность, как неуклюжий редакторский интерфейс и поток.

А теперь плохие новости: есть вещи, которые CMS не делает. В частности, есть вещи, которые CMS не делает , но люди ошибочно предполагают, что они делают, что приводит к проблемам и неоправданным ожиданиям.

Создание контента

CMS просто управляет контентом , не создает контент . Он не пишет ваши новостные статьи, документы о процедурах или сообщения в блогах. Вы по-прежнему должны предоставить редакционную мощность для создания контента, которым он должен управлять.

Много раз внедрение CMS заканчивалось тем, что группа людей смотрела друг на друга и думала: «Итак… что теперь?» Каждый магазин веб-разработки в стране может рассказать вам истории о блестящей новой CMS, которая ни разу не использовалась клиентом, потому что они никогда не меняли свой сайт после того, как он был запущен. Время от времени моя компания принимала звонки от клиентов года после того, как их сайты были запущены, они впервые захотели узнать, как войти в свою CMS.

В связи с этим CMS также не гарантирует, что ваш контент хорош. Хотя CMS может предлагать несколько инструментов для сведения к минимуму некачественного контента с технической точки зрения (например, обеспечение правильности гиперссылок или наличия у всех изображений тегов ALT ), CMS не может редактировать ваш контент, чтобы убедиться, что он имеет смысл. и отвечает потребностям вашей аудитории.

Самые продуманные планы по созданию огромного количества качественного контента часто терпят крах, когда сталкиваются с жесткой реальностью жесткого графика и дедлайнов. Вы должны убедиться, что ваш процесс создания контента существует отдельно от вашей CMS.

Создание маркетинговых планов

Даже если ваш контент создается последовательно и хорошо управляется, это не означает, что он действительно приносит вашей организации какую-либо пользу.

CMS ничего не «знает» о маркетинге. Хотя в некоторые системы встроены маркетинговые инструменты, они по-прежнему зависят от людей. Эффективный маркетинг — это уникальная человеческая практика, включающая сочетание эстетики, социологии, психологии, опыта и интуиции. CMS может сделать выполнение ваших маркетинговых планов проще и эффективнее, но эти планы по-прежнему должны быть задуманы, созданы и проанализированы компетентным человеком.

CMS не заменяет творческую команду, которая понимает ваш рынок, ваших клиентов, ваших конкурентов и то, что вам нужно сделать, чтобы выделиться. Никакое программное обеспечение не может заменить хорошую стратегию или команду цифрового маркетинга.

Эффективное форматирование контента

Несмотря на то, что CMS может структурировать контент и автоматически форматировать его во время публикации, редактору-человеку остается слишком много места, чтобы его испортить. Большинство CMS имеют редактор форматированного текста или какой-либо другой элемент интерфейса, который позволяет редакторам форматировать текст и изображения. Это может привести к таким вещам, как:

  • Слишком частое использование полужирным шрифтом и курсивом

  • Непоследовательное выравнивание содержимого

  • Случайные и непоследовательные гиперссылки

  • Неправильное размещение изображения

Редакторы никогда не видели кнопку в интерфейсе редактирования, которую они не хотели бы нажимать. Единственный способ ограничить это, похоже, состоит в том, чтобы удалить как можно больше опций редактирования, а затем попытаться противостоять граду жалоб редакторов, которые неизбежно последуют.

Обеспечить управление

«Управление» описывает доступ к вашему контенту и процессы, связанные с ним: кто имеет доступ к чему и какие процессы/шаги они выполняют, чтобы внести в него изменения. Например:

  • Если Боб добавляет новостную статью, кто должен ее одобрить и как выглядит это одобрение? Кто-то редактирует, а кто-то редактирует качество, голос и тон? Можете ли вы изобразить этот процесс на листе бумаги?

  • Если Джон хочет изменить организацию архивов новостей, и CMS позволяет ему это сделать… сможет ли он? Какой процесс он должен пройти, чтобы сделать это?

  • Если Дженнифер хочет, чтобы учетная запись в CMS начала создавать контент, как она это получит? Кто решает, кому разрешено стать редактором?

Каждая CMS имеет способ ограничения действий, которые может выполнять пользователь, но эти ограничения должны быть определены заранее. CMS будет просто выполнять то, что ваша организация приказывает ей делать. Эти планы должны быть созданы посредством человеческого взаимодействия и суждений, а затем преобразованы в разрешения и ограничения доступа, которые может обеспечить CMS.

Управление — это прежде всего человеческая дисциплина. Вы определяете процессы и правила, которым люди будут следовать при работе с вашим контентом. CMS — это всего лишь основа для правоприменения.

1 В 1945 году Буш написал невероятно влиятельное эссе под названием «Как мы можем мыслить», в котором сетовал на отсутствие необходимых инструментов управления информацией и предсказывал будущее, которое оказалось удивительно похожим на то, что на самом деле произошло за 70 лет после его смерти. публикация. По сути, Буш описал Всемирную паутину примерно за 50 лет до того, как ее создал Тим Бернерс-Ли.

2 Сайт уже не существует, но много лет находился по адресу http://ianfleming. org . Для интересующихся есть архив скринов в общедоступной группе Facebook.

3 Боб Бойко, Смеясь над ИТ-директором (Медфорд: CyberAge Books, 2007), 99–100.

4 Ранние CMS не были серверными. Некоторые из первых CMS были инструментами для создания шаблонов на стороне клиента, такими как CityDesk, MarsEdit и Radio UserLand. Это были устанавливаемые программные пакеты, которые позволяли редакторам работать с контентом в интерфейсе рабочего стола. Затем системы создавали шаблон этого контента и передавали полученный HTML-код на серверную среду, обычно через FTP. Сегодня их часто называют инструментами «управления содержимым рабочего стола». Немногие из этих платформ активно разрабатываются, но большинство из них все еще доступны для покупки.

5 «Пламя» было первоначальным термином для двух человек, оскорбляющих друг друга перед виртуальной аудиторией через анонимную магию Интернета. Кажется, теперь это называется «Facebook».

6 Аббревиатура, которая является источником бесчисленных шуток, которые, вопреки тому, что некоторые могут сказать, никогда не стареют.

Ожидается рынок платформ управления корпоративным контентом

Рынок платформ управления корпоративным контентом по решениям (управление документами, управление цифровыми активами, управление веб-контентом, обнаружение электронных данных) Обзор размера (МСП, крупные предприятия), конечный пользователь (правительство, телекоммуникации и ИТ) , BFSI и т. д.) и Регион — глобальный прогноз до 2029 г.

| Источник: Умелое исследование рынка Умелое исследование рынка


Даллас, штат Техас, 20 октября 2022 г. (GLOBE NEWSWIRE) — Частые проверки, растущие угрозы безопасности и регулярные требования соответствия являются основными факторами роста глобальной Рынок платформ управления корпоративным контентом . Процессы корпоративной организации становятся более доступными и эффективными благодаря системам управления корпоративным контентом. Для эффективного управления данными, производимыми фирмой, внедряются системы управления корпоративным контентом. Множество подходов, процедур и технологий работают вместе для управления данными, минимизации рисков и повышения производительности. Уменьшение беспорядка в компании или организации — главная цель любой глобальной платформы управления корпоративным контентом. Платформы управления корпоративным контентом помогают компании обеспечивать видимость и доступность процессов на протяжении всего проекта. Потребность в управлении получаемыми данными растет по мере того, как более важные игроки и основные предприятия производят терабайты данных с помощью датчиков, интеллектуальных устройств и других ресурсов.

Предприятия должны хранить различные документы и данные, необходимые для аудита, а также защищать информацию от мошенничества и кибератак. Эти технологии интегрированы с облачным хранилищем с помощью корпоративных систем управления контентом. Хотя найти облачные решения несложно, управление бизнес-контентом все больше и больше отдает предпочтение локальному управлению контентом. Благодаря интеграции искусственного интеллекта, машинного обучения и интеллектуального обучения самые последние передовые технические разработки изменили то, как платформы управления корпоративным контентом.

Запросите образец отчета здесь: https://www.adroitmarketresearch.com/contacts/request-sample/3576

Частота нарушений безопасности на предприятиях растет, как и связанная с этим деятельность. к кибербезопасности. Перспективные платформы управления корпоративным контентом включают службы управления данными и безопасности. Решения для управления корпоративным контентом предлагают эффективную поддержку в таких областях, как правильное хранение, уменьшение повреждения данных и важных утечек данных. Предоставляя доступ только уполномоченным лицам, он охватывает ряд проверок.

Enterprise Content Management Platform Market Scope:

0782 Value (USD)
Metrics Details
Base Year 2021
Historic Data 2019-2020
Forecast Period 2022-2029
Период исследования 2019-2029
Единица прогноза 1
Revenue forecast in 2029 USD 50.49 billion
By Product Type On-premises, Cloud-based
End-User Overview Правительство, Телекоммуникации и ИТ, Здравоохранение и медико-биологические науки, Товары народного потребления и розничная торговля, BFSI, Транспорт и логистика
Профили ключевых игроков Newgen Software Technologies (Индия), IBM (США), SAP (Германия), Microsoft (США), Open Text (Канада), Laserfiche (США), Oracle (США), Hyland Software (США), Adobe (США)

Платформы управления корпоративным контентом становятся все более важными в результате технологических усовершенствований. Характеристики непрерывности бизнеса и совместной работы ECM необходимы из-за роста удаленной работы. Крупные предприятия концентрируются на поиске механизма для автоматизации и мониторинга соответствия данных, чтобы хранить, управлять и предоставлять данные, поскольку проблемы GDPR и соответствия данных продолжают расти. Решения по управлению корпоративным контентом могут быть неприемлемы для предприятий из-за отсутствия понимания основ безопасности и необходимости в технических специалистах для их обслуживания.

Мировой рынок платформ управления корпоративным контентом, вероятно, достигнет 50,49 млрд долларов США к 2029 году при среднегодовом темпе роста 10,5%.

Задайте вопрос нашему эксперту по телефону: https://www.adroitmarketresearch.com/contacts/enquiry-before-buying/3576

Поскольку он позволяет пользователям получать доступ к информации в любое время и в любом месте они выбирают мобильные устройства для поддержки непрерывности бизнес-операций, ожидается, что сектор решений для управления мобильным контентом продемонстрирует наибольший среднегодовой темп роста в течение прогнозируемого периода.

Благодаря внедрению передовых технологий, таких как облачное хранилище и системы управления информацией на основе искусственного интеллекта, североамериканские системы управления корпоративным контентом, по прогнозам, будут доминировать на мировом рынке решений для управления корпоративной информацией . Тот факт, что в Соединенных Штатах находится множество крупных поставщиков систем управления корпоративной информацией, является еще одним важным фактором доминирования Северной Америки на мировом рынке этих продуктов.

Содержание Рынок платформ управления корпоративным контентом:

1. Введение

2. Методология исследования

3. Обзор рынка

4. Обзор рынка платформ управления корпоративным контентом по типам, 2019–2029 (млрд долларов США)

5. Обзор рынка платформ управления корпоративным контентом по решениям, 2019–2029 годы (млрд долларов США)

6. Рынок платформ управления контентом по размеру рынка, обзор, 2019–2029 годы (млрд долларов США)

7. Рынок платформ управления корпоративным контентом по размеру рынка, 2019–2029 (млрд долларов США)

8. Рынок платформ управления корпоративным контентом по регионам, 2019–2029 (млрд долларов США)

        Северная Америка

U 4

           

• Канада

Европа

• Германия

• Франция

• Великобритания

• Остальная Европа

Asia Pacific

• China

• Индия

• Япония

• Азиа-Тихоокеанский регион с целым

Южная Америка

• Мексика

• Бризовая

• Упорные страны Америки

. Африка

9. Профили компаний

10. Приложение

Отчет о прямых покупках @ https://www.adroitmarketresearch.com/researchreport/purchase/3576

Наша целевая аудитория — широкий круг корпораций, производственных компаний, институтов по разработке продуктов/технологий и отраслевых ассоциаций, которым требуется понимание размера рынка, основных тенденций, участников и будущих перспектив отрасли.