Содержание

Правила поведения в сообществах — Mozilla

Версия 3.1 – Обновление от 16 января 2020 г.

Мы в Mozilla считаем людей главной ценностью. Мы ставим людей на первое место и делаем все возможное, чтобы признавать, ценить и уважать культурное разнообразие наших участников во всем мире. Проект Mozilla приветствует вклад всех участников, которые разделяют наши цели и хотят здоровым и конструктивным образом внести свой вклад в общее дело нашего сообщества. Вследствие чего мы утвердили настоящий Кодекс этических норм и требуем, чтобы все участники подтвердили свое согласие и придерживались этих принципов участия в сообществе. Это поможет нам создать безопасные и позитивные для всех принципы общения в сообществе.

Данные правила направлены на поддержку сообщества, в котором все люди должны чувствовать себя в безопасности, участвовать, внедрять новые идеи и вдохновлять других, независимо от:

  • своей биографии,
  • семейного статуса,
  • гендерной идентичности,
  • половой идентичности или гендерного самовыражения,
  • семейного положения,
  • пола,
  • сексуальной ориентации,
  • родного языка,
  • возраста,
  • физических возможностей,
  • расовой или этнической принадлежности,
  • касты,
  • национального происхождения,
  • социально-экономического статуса,
  • вероисповедания,
  • географического местоположения,
  • любого другого критерия индивидуальной идентичности.

Нашими основными принципами работы являются открытость, сотрудничество и участие: от разработки на базе Firefox до совместной разработки учебного плана. Мы считаем разнообразие сильной стороной и активно стремимся привлекать к участию тех, кто усиливает этот аспект. Эти правила существуют для того, чтобы позволить различным людям и группам взаимодействовать и сотрудничать с целью взаимной выгоды. В этом документе мы описываем как ожидаемое, так и запрещенное поведение.

Когда и как использовать эти Правила

В данных Правилах изложены наши ожидания относительно поведения участников сообщества Mozilla в рамках всех мероприятий Проекта Mozilla, как в режиме офлайн, так и онлайн. Ваше участие зависит от соблюдения этих Правил в рамках всех мероприятий Проекта Mozilla, включая, но не ограничиваясь следующими:

  • Работа в пространствах Проекта Mozilla.
  • Работа с другими сотрудниками Проекта Mozilla и другими участниками сообщества Mozilla в виртуальном и офлайн-пространстве.
  • Представление Mozilla на публичных мероприятиях.
  • Представление Mozilla в социальных сетях (официальные, личные и учётные записи сотрудников, страницы в Фейсбуке).
  • Участие в выездных мероприятиях и тренингах Mozilla.
  • Участие в форумах, связанных с деятельностью Mozilla, рассылках, wiki-страницах, сайтах, чатах, исправлении багов, групповых и личных встречах, а также переписке, связанной с деятельностью Mozilla.

Данные Правила действуют в сочетании с нашей Политикой борьбы с домогательствами и дискриминацией[1], в которой изложены меры защиты и обязанности сотрудников Mozilla. Политика борьбы с домогательствами и дискриминацией разработана с учетом конкретных юридических определений и требований.

Хотя данные Правила / кодекс поведения специально нацелены на деятельность в рамках работы Проекта Mozilla и сообщества Mozilla, мы признаем, что действия, предпринимаемые вне онлайн- или личного пространства за пределами Проекта Mozilla, могут оказывать серьезное влияние на здоровье сообщества. (Например, в прошлом мы публично идентифицировали анонимную публикацию, предназначенную для сотрудника Mozilla на форуме, не являющемся частью Проекта Mozilla, как явное основание для исключения участника из сообщества Mozilla.) Это довольно актуальная ситуация в области культурного разнообразия и интеграции. Мы предполагаем, что могут возникнуть обширные дискуссии в нашем сообществе о соответствующих границах.

Ожидаемое поведение

Мы ожидаем соблюдения следующих правил от участников Mozilla:

Относиться к другим участникам уважительно

Уважать и ценить идеи, точки зрения и стиль друг друга. Мы не всегда можем быть согласны с другим мнением, но разногласия не оправдывают плохих манер. Быть открытыми к разным возможностям и возможной неправоте других участников. Вести себя уважительно в рамках всех взаимодействий и коммуникаций, особенно при обсуждении достоинств различных вариантов. Осознавать своё влияние и то, как интенсивное взаимодействие может влиять на людей.

Вести себя прямолинейно, конструктивно и позитивно. Брать на себя ответственность за своё влияние и свои ошибки. Если кто-то утверждает, что пострадал из-за ваших слов или действий, внимательно выслушайте, искренне извинитесь и откорректируйте свое дальнейшее поведение.

Быть прямолинейными, но оставаться профессионалами

У нас, вероятно, возникнут некоторые дискуссии о том, когда критика является уважительной, а когда – нет. Мы

должны уметь говорить прямо о том, что мы не согласны и считаем, что требуется работа над собой. Мы не можем закрывать глаза на истину, какой бы она ни была. Делать это с уважением сложно, делать, когда другие, кажется, не слушают, сложнее, а слышать такие комментарии от кого-то может быть еще сложнее. Мы должны быть честны и прямолинейны друг с другом, а также взаимно уважать точку зрения оппонента.

Быть инклюзивными

Стремиться к разнообразию взглядов. Разнообразие взглядов и людей в команде стимулирует инновации, даже если это не всегда удобно. Поощрять все мнения. Помогать новым идеям быть услышанными и активно слушать. Если вы обнаружите, что доминируете в дискуссии, очень важно сделать шаг назад и призвать других участников присоединиться к ней и высказать свое мнение. Обращайте внимание на то, сколько времени занимают доминирующие члены группы. Предоставьте альтернативные способы внести свой вклад или участвовать в меру своих возможностей.

Быть вовлеченным в общение, уважать и содействовать участию людей, независимо от:

  • удалённого участия (по аудио- или видеосвязи),
  • того, что они не являются носителями языка,
  • того, что они являются представителями другой культуры,
  • использования местоимений отличных от «он» или «она»,
  • того, что живут в другом часовом поясе,
  • того, что испытывают сложности при участии.

Подумайте о том, как вы могли бы задействовать альтернативные способы внести свой вклад или принять участие. Если вы поймете, что доминируете в дискуссии, сделайте шаг назад. Позвольте другим высказать своё мнение и активно их слушайте.

Воспринимать другие взгляды

Наша цель не должна заключаться в том, чтобы выиграть в любом споре. Гораздо продуктивнее поставить себе цель быть открытыми для идей, которые сделают наши собственные идеи еще лучше. Стремитесь быть примером инклюзивного мышления. Победа – это когда разные взгляды делают нашу работу богаче и сильнее.

Ценить и учитывать наши сходства и различия

Участники сообщества Mozilla являются выходцами из разных культур и имеют различное происхождение. Культурные различия могут касаться всего: от официальных религиозных обрядов до личных привычек и вкусов в одежде. Уважительно относиться к людям с другими культурными традициями, взглядами и убеждениями. Работайте над собственными предубеждениями, предрассудками и дискриминационным поведением. Думайте о потребностях других людей с их точки зрения. Используйте предпочтительные обращения (включая местоимения) и соответствующий тон голоса.

Уважайте право людей на неприкосновенность частной жизни и конфиденциальность. Будьте готовы к тому, чтобы учиться у других и делиться знаниями с ними, а также занимайтесь самообучением. Невозможно ожидать, что участники сообщества Mozilla будут знать культурные традиции каждой этнической и культурной группы, но каждый должен признать, что его родная культура является лишь частью нашего позитивного взаимодействия.

Быть лидером благодаря собственному примеру

Если ваши действия соответствуют вашим словам, вы становитесь человеком, за которым захотят следовать другие. Ваши действия заставляют других вести себя и реагировать таким образом, чтобы это было ценно и соответствовало результатам нашей организации. Сделайте своё сообщество и работу удобными для инклюзии. Возьмите на себя и других ответственность за инклюзивное поведение. Принимайте решения на основе высшего блага для миссии Mozilla.

Поведение, которое не будут терпеть

Следующие примеры поведения считаются неприемлемыми согласно данным Правилам.

Насилие и угрозы применения насилия

Насилие и угрозы применения насилия недопустимы, как онлайн, так и офлайн. Это условие включает в себя подстрекательство к насилию по отношению к любому человеку, включая побуждение человека к нанесению себе вреда. Это условие также включает в себя размещение или угрозу размещения информации, идентифицирующей личность других людей онлайн (doxxing).

Нападки на личность

Конфликты возникнут неизбежно, но фрустрация никогда не должна превращаться в нападки на личность. Нельзя оскорблять, унижать или умалять достоинства других людей. Совершать нападки на кого-либо за его мнение, убеждения и идеи недопустимо. Важно говорить прямо, если мы не согласны и когда мы считаем, что нам нужно работать над собой, но такие обсуждения должны проводиться с уважением и профессионально, сосредоточившись на проблеме.

Пренебрежительные высказывания

Обидные или оскорбительные высказывания, относящиеся к

  • своей биографии,
  • семейного статуса,
  • гендерной идентичности,
  • половой идентичности или гендерного самовыражения,
  • семейного положения,
  • пола,
  • сексуальной ориентации,
  • родного языка,
  • возраста,
  • физических возможностей,
  • расовой или этнической принадлежности,
  • касты,
  • национального происхождения,
  • социально-экономического статуса,
  • вероисповедания,
  • географического местоположения,
  • характеристике других людей

неприемлемы. Сюда входят намеренное обращение к кому-либо по признаку пола, с которым он не идентифицируется, и / или сомнение в законности гендерной идентичности человека. Если вы не уверены, является ли слово уничижительным, не используйте его. Оно также включает в себя повторную скрытую и / или косвенную дискриминацию. Когда вас попросят остановиться, прекратите подобное поведение.

Неприятное сексуальное внимание или физический контакт

Неприятное сексуальное внимание или физический контакт неприемлемы. Оно включает в себя комментарии, шутки или образы сексуального характера в процессе взаимодействия, в сообщениях или презентационных материалах, а также неуместные прикосновения, нащупывание или сексуальные домогательства. Они включают в себя прикосновение к человеку без разрешения, включая чувствительные области, такие как волосы, живот беременной женщины, мобильное устройство (инвалидная коляска, скутер и т. д.) или татуировки. Оно также включает в себя физическое ограничение или запугивание другого человека. Физический контакт или имитируемый физический контакт (например, смайлики, такие как «поцелуй») недопустимы без положительного согласия. Оно включает в себя обмен или распространение изображений или текстов сексуального характера.

Агрессивное поведение

Недопустимо постоянное нарушение правил в ходе мероприятий, форумов или собраний, включая дискуссии и презентации. Например:

  • Перекрикивать или перебивать выступающих.
  • Чрезмерно употреблять алкоголь или легкие наркотики, а также подталкивать к этому других людей.
  • Оставлять уничижительные комментарии о тех, кто воздерживается от алкоголя или других психоактивных веществ, заставлять людей употреблять алкоголь, комментировать их воздержание или предпочтения и обсуждать это с другими людьми, а также заставлять их употреблять эти вещества, как физически, так и словесными оскорблениями.
  • Воздействовать на групповые действия другими способами, вызывая враждебность в ходе сессии.

Влияние на недопустимое поведение

Мы будем относиться к подобным действиям или руководству такими действиями так же, как мы относимся к самим действиям, и, следовательно, применять те же меры.

Последствия недопустимого поведения

Мы не допускаем отрицательное поведение любого участника сообщества Mozilla, в том числе тех, кто имеет полномочия принятия решений. Преднамеренные усилия по исключению людей (кроме случаев, являющихся следствием данных правил или других официальных действий) из сообщества Mozilla неприемлемы и будут рассматриваться соответствующим образом.

Заявления о домогательстве / дискриминации будут оперативно и тщательно расследованы людьми, ответственными за безопасность пространства, мероприятия или деятельности. Для решения проблемы будут приняты соответствующие меры.

Мы рассчитываем, что любой участник, которого попросят прекратить неприемлемое поведение, должен немедленно выполнить это требование. Нарушение этих правил может привести к тому, что вас попросят покинуть мероприятие или онлайн-пространство, как временно, так и на время его проведения, или запретить участие в будущих мероприятиях и пространствах на неограниченный срок.

Сотрудники Mozilla несут ответственность, в дополнение к этим правилам, в отношении Политики Mozilla по борьбе с домогательствами и дискриминацией[1]. К сотрудникам Mozilla, нарушившим эти Правила, могут быть применены дальнейшие меры, такие как дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения. В отношении подрядчиков или поставщиков нарушение этих Правил может повлиять на продление или возобновление контракта.

Кроме того, любые участники, нарушающие процедуру подачи заявления, будут считаться нарушившими эти Правила и также понесут ответственность. Ложные сообщения, особенно в качестве ответных мер или исключения, не будут приняты или допущены.

Заявление о ненадлежащем поведении

Если вы считаете, что в вашем отношении проявлено неприемлемое поведение, которое запрещено в рамках наших Правил как указано выше, сообщите об этом по адресу cpg-report@mozilla. com. Данные уведомления обрабатываются Руководителем по реагированию на нарушения Руководящих принципов участия в сообществе.

После получения краткого описания вашей ситуации, они рассмотрят и определят следующие шаги. Помимо проведения какого-либо расследования, они могут предоставить вам широкий выбор ресурсов, от личной консультации до других ресурсов сообщества. Они привлекут других коллег или сторонних специалистов (таких как юрисконсульт), если это необходимо для надлежащего разрешения каждой ситуации.

  • Дополнительные ресурсы: Как отправить заявление
  • Вопросы: [email protected]

Просим также уведомить нас, если вы наблюдаете потенциально опасную ситуацию, кто-то попал в беду, либо в ситуацию, нарушающую данные Правила, даже если ситуация происходит не с вами.

Если вы считаете, что вас несправедливо обвинили в нарушении этих правил, следуйте той же процедуре уведомления.

Пространства Mozilla

У каждого офлайн- или онлайн-пространства Mozilla должно быть ответственное за него контактное лицо.

Мероприятия Mozilla

Для всех мероприятий Mozilla будет определено специальное руководство по безопасности со списком контактов на случаи чрезвычайных ситуаций, а также на случаи злоупотреблений на офлайн- и онлайн-мероприятиях. Эти контактные данные будут размещены на видном месте в течение всего мероприятия, а также в печатных и онлайн-материалах. Организаторы мероприятий должны оповещать на мероприятиях о данных Правилах и просить участников ознакомиться с ними и подтвердить свое согласие с ними, когда они регистрируются на мероприятие.

Заявители получат уведомление о получении по электронной почте. После того, как инцидент будет расследован и соответствующим сторонам будет оглашено решение, любой участник имеет право обжаловать это решение, отправив письмо на электронный адрес [email protected].

Обращение с вопросами

Мы рекомендуем любым участникам сообщества в случае возникновения задавать вопросы об этих Правилах. Если вы организуете событие или мероприятие, обратитесь за советами, которые помогут вам организовать мероприятие, занятие или пространство в соответствии с принципами инклюзии. Мы будем рады вашему участию, и вы всегда получите ответ в течение 24 часов (или на следующий рабочий день, если это выходные), если вы обратитесь по адресу [email protected]. Просим ознакомиться с историей обновлений данного документа.

Лицензия и атрибуция

Этот набор рекомендаций распространяется по лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike («Атрибуция — На тех же условиях»).

Эти руководящие принципы были адаптированы в соответствии с изменениями первоначальной редакции Правил поведения в сообществах Mozilla, Кодексом этических норм Ubuntu, Кодексом этических норм View Source Conference компании Mozilla, а также Кодексом этических норм Rust Language, которые основываются на положениях Гражданского кодекса этических норм, составленного Stumptown Syndicate. Некоторые положения взяты из Кодекса этических норм в отношении представителей ЛГБТК-сообщества в технологической сфере и Кодекса этических норм WisCon. Этот документ и все связанные с ним процессы возможны только при условии активного участия огромного количества участников сообществ Mozilla.

Внесение изменений в настоящие Правила

Компания Mozilla имеет право время от времени вносить изменения в данные Правила, а также изменять установленные ими процедуры, если это необходимо в конкретном случае. Ваше согласие соблюдать Правила будет считаться согласием на любые изменения в нем. Настоящая политика не является частью трудового договора любого сотрудника Mozilla или не носит контрактный характер.

[1] Политика борьбы с домогательствами доступна для оплачиваемых сотрудников здесь.

Игровой проект Это Паблик, Детка! =) ®

1. Использовать любые программы, читы, баги, скрипты и т.д, всего того, что даёт преимущество над другими игроками!
Наказание: Бан НАВСЕГДА — Стоимость разбана — 150р.

Каждый раз как будете забанены читами нужно платить за разбан, покупка разбана не освобождает от последующих банов
Купить разбан можно через сайт https://thispublicbaby. ru/banlist (выбрав свой бан)

2. За постоянное Кемперство с целью невыполнения игровых норм(В основном за террористов). Частое сидение на базе(более 40секунд), не выполнение целей карты

Наказание: Пинок/Кик/Бан (До 1 часа)

3. За Оскорбление Администраторов или Игроков сервера

Наказание: Кик/Бан/Мут (От 1 часа до 5-ти часов)

4. За Спам/Флуд/Рекламу в чате или в микрофоне  не связанную с нашим проектом

Наказание: Кик/Бан/Мут (От 1 до 5-ти часов)

5. За ЧАСТЫЕ Подсказывание по микрофону о месторасположение противников[Сказать где убили можно]  — Наказание: Предупреждения/Кик/Мут*

6. Микрофон дозволен личностям, которые достигли 18 лет

Наказание: Временный МУТ*

7. Рекламировать сторонние ресурсы запрещено

Наказание: Бан (От 7 дней до НАВСЕГДА)

8. Политика на сервера запрещена

Наказание: Предупреждение Кик/ Бан (От 1 часа до 5-ти часов)

9. Использовать баги игры (текстуры и т.д.) (Разрешается сидеть на ящиках) ВСЕ ЧТО ВЫШЕ

Наказание: Кик/Стук/Бан (До 1 часа)

10. На сервере нет правила просить кого либо скинуть демку, это может делать только админ, вы конечно можете предоставить её, но не ОБЯЗАНЫ.
Замы главного админа имеют право просить у всех, включая игроков с привилегиями!
Невыполнение просьбы от администраторов скинуть демо — Наказание: Бан

12. Предоставлять демо-запись, или видео-запись из демо Гл.Админу/Заместителям если было оскорбление/нарушение правил от VIP/Админов в вашу сторону

13. ⛔Заявки на разбан подаются не более суток после бана, если прошло больше времени с момента бана, вам МОЖЕТ быть отказано в разбане⛔
Отмазки типа «не было интернета, не успел подать и т.д» не принимаются, если сервер по душе, время для заявки можно найти в любой момент

*************Обновлено 07.10.18*************
14. Игнорирование просьб администратора сервера

Наказание: Кик/Бан (До 1 часа)

15. Поведение выходящее за рамки приличия

Наказание: Мут/Бан (От 1 часа до 1 суток) в зависимости от случая, и по усмотрению администратора.

16. Запрещен вывод игроков с сервера на сторонние ресурсы! На всех ресурсах проекта(даже в беседе сервера)
К примеру, пацаны, кто в доту?/да ты че, го 1 на 1 и т.д. Любые призывы игроков через голосовой, либо чат сервера выйти на сторонние ресурсы.

17. Реклама других серверов или ресурсов через сообщения в голосовой или текстовый чаты

Наказание: БАН НАВСЕГДА

18. Постоянные и бездоказательные обвинения игроков в нарушении правил (наговоры на игроков)

Наказание: МУТ/КИК/БАН (До 5-ти часов)

*************Обновлено 18.06.20*************

18. ► Запрещено включать музыку или голосовые приколы в микрофон.
Наказание: Предупреждение/мут/бан (До от 1 до двух часов)

*************Обновлено 20.10.20*************
19. ► Запрещено просить админов переводить вас с команды в команду, если у вас заблокирована смена команды после того как вас перекинул баланс (Соблюдаем баланс команд)
Допускается ОДНА просьба за карту (но старайтесь воздержаться)
Наказание: Устное предупреждение/Кик

20. ► Запрещены ники, содержащие нецензурную брань, оскорбительный посыл.

Наказание: Кик/Бан(не более 5 минут)

*************Обновлено 23.02.21*************
21. ► Запрещено учить, указывать администраторам, что как делать, и кого банить. Админы не обязаны потакать вашим просьбам (однако админ обязан отреагировать и посмотреть за игроком) но не обязан банить по вашим просьбам.
Наказание – предупреждение/мут

22. ► Запрещено передавать привилегии(мужу, жене, другу, подруге) 

Наказание — лишение прав без предупреждений!

*************Обновлено 03.08.21*************
23. Запрещено Перетягивание игроков на другие сервера и проекты, призыв играть на других серверах и проектах расценивается как реклама. 

Наказание: Бан от 7 недели до НАВСЕГДА

*************Обновлено 22.08.21*************

24. Обхода бана/Мута 

Наказание: Бан НАВСЕГДА — Так же сообщается главному администратору об таком нарушителе.

*************Обновлено 01.09.21*************

25. При обращении к нам в обратную связь по интересующим вопросам, запрещается вести себя неккоретнно, выпрашивать услуги, или оскорблять 

Администрация имеет право отказать в поддержке пользователю в случае, если он ведет себя неподобающим образом.

Наказание: Бан в группе/на сервере/сайте НАВСЕГДА

*************Обновлено 25.03.22*************

26.

  1. Запрещено обсуждать поведение других администраторов. 
  2. Запрещено обсуждать действия других администраторов
  3. Запрещено учить и указывать что делать администраторам

Наказание: Мут/Кик/Бан


Администрация оставляет за собой право дополнять/изменять правила без уведомления! Вы должны регулярно посещать раздел правил и проверять наличие изменений. Если вы не следите за обновлением правил притензии потом не принимаются.

Правила так же касаются как и админов, так и VIP игроков.
Всем приятной игры и отличного настроения!

Правила | OCTAGON — Арена игровых серверов CS:GO & CS:S

1. Программы, модели, скрипты, любой другой софт, включая макросы для игровой периферии:

1.1) Запрещено использование wh, aim, norecoil, и и других средств, дающих превосходство над игроками. [Наказание: Блокировка — перманент]
1.2) На Steam-игроков, а так же NoSteam игроков (с онлайном больше 5 суток) для блокировки за WH — наличие ДЕМО обязательно!
1.3) Запрещено использование скриптов и запрещенных настроек клиента (смена Steam ID, ddos-атаки и т.д.) [Наказание: Блокировка — перманент.]
1.4) Запрещено использование мониторинга (сообщать местоположения вражеских игроков путем голосовой связи, в т.ч. skype, discord,ts3)[Наказание: Предупреждение, Блокировка сроком на 1 день]
1.5) В случае наличия подозрений в нечестной игре Создатель паблика или ADMIN+ вправе запросить демонстрацию экрана пользователя с осмотром настроек и файлов игры (при согласии игрока). Необоснованный отказ от проверки влечет блокировку. Результаты проверок публикуются в закрытом Админ подвале форума.

2. Мат и оскорбления:

2.1) Запрещены любые оскорбления/троллинг и провокация игроков на сервере [Наказание: Предупреждение, Мут 1 час, при повторении Блокировка 30 минут]
2.2) Запрещено злоупотребление матом в грубой форме. [Наказание: Предупреждение, Мут 30 минут, при повторении Мут 1 час]
2.3) Запрещено оскорбление администратора сервера в любой форме [Наказание: Предупреждение, Мут и блокировка чата от 30 минут до 6 часов, при повторении Мут и блокировка чата до 1 недели]
2.4) Запрещены оскорбления на расовой, религиозной, политической или национальной почве. [Наказание: Предупреждение, Мут и блокировка чата от 30 минут до 6 часов, при повторении Мут и блокировка чата до 1 недели]
2.5) Запрещены оскорбления родителей, членов семьи и близких. [Наказание: Мут и блокировка чата 1 неделя. За повторные нарушения Блокировка перманент]

3.

Флуд в чате или по микрофону:

3.1) Запрещен спам и флуд (повторение одной и той же фразы несколько раз) в чате сервера, фразы которые вы биндите, не должны мешать игровому процессу [Наказание: Предупреждение, Мут или блокировка чата 30 минут]
3.2) Запрещено включать музыку в голосовой чат и играть с плохо настроенным или сломанным микрофоном [Наказание: Предупреждение, Мут от 30 минут до 6 часов]
3.3) Запрещены чрезмерные личные разговоры по голосовой связи, не относящиеся к игре и которые могут мешать остальным игрокам. [Наказание: Предупреждение, Мут 30 минут]
3.4) Лицам не достигшим 18-летнего возраста, запрещено использовать микрофон [Наказание: Предупреждение, Мут навсегда]

4. Флеш-гранаты, спреи, пинг, умышленная порча игрового процесса:

4.1) Запрещено использование спреев, содержащих нецензурную лексику, изображения порнографического и оскорбительного (на почве религии, расы, национальности и т. п.) характера, а также изображающих модели игроков и призванных ввести в заблуждение команду противника [Наказание: предупреждение. За повторные нарушения Блокировка 1 час]
4.2) Запрещено любыми способами мешать игровому процессу (закидывать бомбу в недоступные места, намеренно убивать заложников, намеренно использовать флеш и дымовые гранаты против игроков своей команды и т.д.) [Наказание: предупреждение. За повторяющиеся случаи Блокировка 1 час]
4.3) Запрещено бездействие атакующей команды при наличии у команды определённой цели на данной карте (вывод заложников для контр-террористов на «cs_» картах и установка бомбы для террористов на «de_» картах). Бездействие отдельных игроков атакующей команды допустимо до тех пор, пока остальные игроки атакующей команды выполняют поставленную задачу [Наказание: предупреждение, перенос игрока в спектаторы]
4.4) Запрещено регулярное/длительное нахождение игрока атакующей команды в районе респауна, тем самым нарушающего выполнение определённой цели на карте. [Наказание: Предупреждение, шлепок/slap без урона не боле 3х]
4.5) Запрещено регулярное/длительное нахождение на сервере игрока с пингом выше 200 [Наказание: Предупреждение, блокировка на 10 мин с пометкой «Лагер»]

5. Ники и плагиат:

5.1) Запрещено использование нецензурных слов в нике, клан-тэге, а также рекламы.
5.2) Запрещен плагиат текущего никнейма Администраторов сервера (в т.ч. клан-тэга, если игрок не состоит в данной группе).
5.3) За ники/плагиат, мы не Блокируем, а просто меняем его через админское меню пунктом «Изменить ник игроку».

6. Обсуждение действий Администратора:

6.1) Запрещено указывать, учить, обсуждать какие-либо действия Администратора на сервере, все обсуждается только на форуме [Наказание: Мут 30-60 мин]
6.2) Можно потребовать от Администратора объяснить причину Блокировки, или иного действия, совершенного для поддержания порядка на сервере, НО не доказывать что-либо Администратору или осуждать его действия.

7. Дополнительно:

7.1) Запрещено игнорировать Администратора. Если вы не увидели сообщение или у вас нет чата и т.д, то это ваши проблемы [Наказание: Предупреждение, перевод игрока в наблюдатели, Мут 30 минут. За повторяющиеся случаи Блокировка до 30 минут]
7.2) Запрещено намеренно переходить за команду-победителя, нарушая тем самым баланс [Действие Администратора: Перенос игрока за проигрывающую сторону, Предупреждение, Блокировка 30 минут]
7.3) Запрещено безосновательное использование команды voteban (личная неприязнь к игроку, подстрекательство других игроков, намеренный командный voteban) [Наказание: Предупреждение, блокировка чата 1 час]
7.4) Каждый игрок обязан соблюдать баланс на сервере.
7.5) Запрещается реклама сторонних серверов, а также агитация к переходу на другие сервера (в том числе сбор в matchmaking) [Наказание: Предупреждение, Мут 30 минут, Блокировка 1 сутки].

8. Администратор:

8. 1) Обязан поддерживать игру настолько, чтобы она удовлетворяла большинство игроков относительно работы сервера.
8.2) Обязан объяснить причину Блокировки или иного действия, совершенного для поддержания порядка на сервере человеку, при этом не обязан что-либо доказывать.
8.3) Обязан соблюдать сроки Блокировок, указанные выше.
8.4) Не имеет права оскорблять игроков.
8.5) Не имеет права использовать инструменты администрирования сервером в личных целях, а также в развлекательных целях.
8.6) Не обязан выслушивать объяснения или какие-либо доказательства.
8.7) Имеет право Блокировать игрока по правилам на срок, описанным выше.
8.8) В случае, если заблокированный админом игрок подал протест на форуме, Администратор, заблокировавший игрока, обязан отреагировать на протест и растолковать причину вынесенного решения.
8.9) Администратор не имеет право Блокировать, обсуждать действия другого Администратора. Если доказано, что Администратор не соблюдает текущие правила игрового портала, Главные Администраторы принимают решение о выговоре или о снятии привилегий.
8.10) Не имеет права менять свой ник в игре.

9. VIP ИГРОКИ & БАЛАНС:

9.1) VIP Veteran & Ultra — запрещено играть за выигрывающую сторону с разрывом счета в 7 и более, нарушая тем самым баланс [Действие Администратора: Предупреждение, перенос VIP игрока за проигрывающую сторону или в спектаторы, Блокировка 10 минут, понижение VIP на один уровень]

Прочие правила

* Игрок, посетивший данный сервер, считается ознакомленным с правилами и понесет наказание за допущенные им нарушения.
* Правила сервера действуют на любого игрока независимо от его статуса.
* Незнание правил не освобождает Вас от ответственности.
* Запрещено распространение заведомо ложной информации, вирусов, программ, несущих потенциальный вред программному и аппаратному обеспечению компьютера [Наказание: Блокировка навсегда]
* Запрещено угрожать физической расправой любому участнику сервера [Наказание: предупреждение, Мут навсегда]
* Запрещено проявлять расизм, нацизм [Наказание: предупреждение, блок микрофона/чата, переименование никнейма. При повторении г.л. Администраторы выносят решении о постоянной блокировки.]
* Запрещены любые действия, явно направленные на нарушение функционирования сервера [Наказание: Блокировка навсегда]

Дополнительные правила для Администраторов проекта описаны в закрытом Админ-подвале форума.

10. Создатели паблика OCTAGON ЗИВΞՔТ & Romario вправе в любой момент прекратить предоставление доступа к серверам или форуму конкретному пользователю без объяснения причин, если присутствие игрока каким-либо образом будет порождать нездоровую атмосферу на сервере. Но как правило этого не происходит или происходит исключительно в крайнем случае.

Публичное и частное право | Государственная информация