Содержание

Настройка виртуальных IP-адресов SLB с помощью шаблонов службы VMM в System Center Virtual Machine Manager

Twitter LinkedIn Facebook Адрес электронной почты

  • Статья
  • Чтение занимает 3 мин

Важно!

Поддержка этой версии Virtual Machine Manager (VMM) завершена. Рекомендуется выполнить обновление до VMM 2022.

Программно-определяемая сеть (SDN) может использовать программную подсистему балансировки нагрузки (SLB) для равномерного распределения трафика между рабочими нагрузками, которыми управляют поставщики служб и арендаторы. VMM 2016 поддерживает развертывание виртуальных IP-адресов программной подсистемы балансировки нагрузки только с помощью PowerShell.

System Center — Virtual Machine Manager (VMM) 1801 и более поздних версий поддерживает настройку виртуальных ip-адресов SLB при развертывании многоуровневого приложения с помощью шаблонов служб, а также поддерживает как общедоступную, так и внутреннюю балансировку нагрузки.

В System Center — Virtual Machine Manager (VMM) реализована поддержка виртуальных IP-адресов SLB с помощью шаблонов служб при развертывании многоуровневого приложения, а также поддержка открытых и внутренних подсистем балансировки нагрузки.

Подготовка к работе

Выполните указанные ниже предварительные требования.

  • Развернутый сетевой контроллер SDN.
  • Развернутая подсистема балансировки нагрузки.

Процедура создания виртуальных IP-адресов SLB

Выполните следующие шаги:

  1. Укажите принадлежность к логическим сетям.

    • В консоли VMM выберите FabricNetwork ServiceNetwork Controller PropertiesLogical Network Affinity page (Свойства>сетевого контроллера> службы >Fabric>).

    • Укажите интерфейсные и внутренние сети, доступные для балансировки нагрузки, и нажмите кнопку ОК.

  2. Создание шаблона виртуального IP-адреса

    • В консоли VMM выберите Структура>Создать шаблон ВИРТУАЛЬНОго IP-адреса.

    • В мастере шаблонов виртуальных IP-адресов подсистемы балансировки нагрузки

      >Имя укажите имя и описание шаблона.

    • В поле Виртуальный IP-порт укажите порт, который будет использоваться для типа сетевого трафика, который требуется сбалансировать.

    • В поле Внутренний порт укажите порт, на котором внутренний сервер ожидает передачи запросов.

    • В поле Тип укажите тип шаблона и выберите Конкретный. В поле «Изготовитель» выберите Майкрософт. В поле «Модель» выберите Сетевой контроллер (Майкрософт)

      . Выберите Далее.

    • Укажите параметры протокола в области Протокол. Выберите Далее.

    • В разделе Метод балансировки нагрузки выберите метод и нажмите кнопку Далее.

    • В разделе Мониторы работоспособности можно дополнительно настроить регулярное выполнение проверки для подсистемы балансировки нагрузки. Чтобы добавить монитор работоспособности, укажите протокол и запрос. Например, команда GET отправляет запрос HTTP GET на получение главной страницы подсистемы балансировки нагрузки и проверяет значение в заголовке ответа. Вы также можете изменить тип ответа, интервал мониторинга, время ожидания и повторные попытки.

    Примечание

    Время ожидания должно быть меньше интервала.

    • В разделе Сводка подтвердите параметры и нажмите кнопку Готово , чтобы создать шаблон виртуального IP-адреса.

  3. Настройка виртуальных IP-адресов SLB при развертывании службы

    • Если шаблон службы не открыт, выберитеШаблоны библиотеки>>Шаблоны службы и откройте его.
    • Выберите Действия>Открыть конструктор
      .
    • В конструкторе шаблонов служб выберите группу> Компоненты шаблона службыДобавить Load Balancer.
    • Выберите объект подсистемы балансировки нагрузки. Его можно определить по имени шаблона виртуального IP-адреса.
    • Выберите Соединитель инструментов>. Выберите подключение к серверу, связанное с шаблоном, а затем выберите объект сетевой карты, чтобы подключить подсистему балансировки нагрузки к адаптеру. В свойствах сетевого адаптера проверьте типы адресов и убедитесь, что MAC-адрес является статическим.

    Примечание

    Подключение к серверу должно быть подключено к внутреннему сетевому интерфейсу службы. Для подключения сетевого интерфейса внутренней службы можно использовать одну подключенную сеть виртуальных машин или виртуализованную сеть виртуальных машин.

    • Если соединитель включен, выберите клиентское подключение, связанное с подсистемой балансировки нагрузки, а затем выберите объект логической сети.

      Примечание

      Клиентское подключение должно быть подключено к интерфейсной сети подсистемы балансировки нагрузки.

      Это может быть общедоступная сеть виртуальных машин или виртуализованная сеть виртуальных машин. Виртуализированная сеть виртуальных машин используется для внутренних подсистем балансировки нагрузки.

    • Сохраните шаблон службы: Шаблон службы>Сохранить и проверить.

Пример 1. Настройка службы с общедоступной сетью виртуальных машин в качестве внешнего интерфейса. Здесь в качестве сети серверной части можно использовать одну подключенную сеть или виртуализованную сеть виртуальных машин.

Пример 2. Настройка службы с интерфейсом и серверной частью, подключенным к сети виртуализированной сети виртуальных машин «Сеть виртуальных машин HNV». Этот сценарий используется для внутренней балансировки нагрузки.

Настройка виртуального IP-адреса для доступа пользователей

При развертывании службы VMM автоматически выбирает виртуальный IP-адрес из зарезервированного диапазона в пуле статических IP-адресов и назначает его уровню служб с балансировкой нагрузки. Чтобы пользователи могли подключаться к службе, после развертывания службы необходимо определить виртуальный IP-адрес и настроить для него запись DNS.

  1. После развертывания службы выберите Структура>Сетевые
    >подсистемы балансировки нагрузки.
  2. Выберите Показать>службу>Load Balancer сведения для служб и разверните службу, чтобы узнать, какой ip-адрес назначен.
  3. Если пользователи используют DNS-имя для доступа к службе, попросите администратора DNS вручную создать запись DNS для виртуального IP-адреса. Этой записи необходимо присвоить имя, которое пользователи будут указывать для подключения к службе. Например, servicename.contosol.com.

Банкам, операторам и ТЭК предложили запретить контакты с зарубежными IP через e-mail

    org/BreadcrumbList»>
  • Технологии

Компаниям критической инфраструктуры посоветовали запретить взаимодействие с иностранными IP-адресами через электронную почту. Это касается, например, банков, операторов связи, компаний ТЭК. Регулятор связал это с повышением безопасности путем лучшей защиты почтовых систем

Федеральная служба технического экспортного контроля (ФСТЭК) предложила компаниям критической информационной инфраструктуры (сферы связи, финансов, топливно-энергетического комплекса и других) запретить взаимодействие через электронную почту с иностранными IP-адресами. Об этом написал «Коммерсантъ» со ссылкой на презентацию ФСТЭК, посвященную повышению безопасности значимых компаний.

С начала 2023 года госструктуры обязаны использовать адреса электронной почты с использованием только российских доменных имен и сетевых адресов. Но еще недавно региональные ведомства по-прежнему работали на популярных бесплатных иностранных адресах: например, от Google или Microsoft, отметил «Коммерсантъ».

Материал по теме

ФСТЭК посоветовала также отключить удаленный доступ к критичным узлам и сетям и запретить open relay (серверы, принимающие и передающие почту от неограниченного круга лиц) для большей защищенности почтовых систем. Кроме того, служба призвала устанавливать барьеры и от «внутренних нарушителей»: например, записывать действия пользователей с расширенными правами доступа и не допускать пересечений прав администратора и работников. Служба отметила также, что выявила другие проблемы значимых компаний в области кибербезопасности: компании не учитывают взаимодействие с другими объектами критической инфраструктуры и занижают размеры ущерба от нарушений работы.

ФСТЭК не ответила на запрос «Коммерсанта». «Мегафон» заявил, что внимательно относится к безопасности инфраструктуры и рекомендациям регуляторов. МТС и «Вымпелком» (бренд «Билайн») отказались от комментариев.

Отключение удаленного доступа и запрет open relay — неплохая практика, но запрещать иностранные IP компаниям критической информационной инфраструктуры не всегда возможно: им нужно взаимодействовать с контрагентами, которые используют зарубежные IP-адреса, заявила «Коммерсанту» «Информзащита», работающая в области информационной безопасности. Принадлежность IP-адресов регулярно меняется, и в случае запрета компаниям придется постоянно проверять, кому принадлежит IP-адрес: не факт, что есть решения для автоматизации этого процесса, отметил руководитель информационно-аналитической службы ОД «Информация для всех» Евгений Альтовский. 

Материал по теме

В 2022 году были заблокированы больше 59 000 фишинговых сайтов, которые обманными путями собирают ценную информацию, из них в российском сегменте интернета — больше 7000, сообщала работающая в сфере кибербезопасности компания Group-IB. Число заблокированных в Рунете мошеннических сайтов увеличилось более чем вдвое в сравнении с 2021 годом. Мошеннические ресурсы похищали у пользователей из России логины и пароли, данные банковских карт, аккаунты в мессенджерах.

Руководство работодателя по владению ИС: понимание прав ИС

Идеи обладают огромной силой и ценностью. Каждое великое изобретение и инновация начинались с чьей-то идеи. И именно в погоне за этими новаторскими идеями компания нанимает творческих, дальновидных людей для разработки новых продуктов и инноваций от их имени. Но когда дело доходит до этого, кому на самом деле принадлежат эти идеи — работодателю или рабочему? Ответ не так прост, как вы думаете. Распространенной ошибкой является мнение, что работодатель владеет всей интеллектуальной собственностью, созданной его сотрудниками и подрядчиками. Это не всегда так. Единственный способ защитить права собственности на ИС — это составить письменное соглашение, в котором четко указано, кому что принадлежит. Это письменное соглашение поможет вашей компании защитить свои права на интеллектуальную собственность и предотвратить потенциальные судебные иски или нарушения в будущем.

Что такое интеллектуальная собственность?

Интеллектуальная собственность (ИС) относится к любым нематериальным активам, которые созданы и принадлежат компании или физическому лицу. Согласно Всемирной организации интеллектуальной собственности, интеллектуальная собственность относится ко всем «творениям разума», включая литературные произведения, искусство, изобретения, символы, изображения, имена и логотипы. Эти творения описываются как интеллектуальная собственность специально для того, чтобы защитить их от несанкционированного использования другими лицами. Ваша компания вкладывает много времени, усилий и умственных способностей в создание уникальных идей, которые дают вам конкурентное преимущество. В настоящее время целые предприятия могут быть построены только на этих идеях, без физических активов. Но идеи могут быть украдены, поэтому важно защищать свою интеллектуальную собственность так же сильно, как и свои физические активы, если не сильнее.

Узнайте, как Pilot может помочь вам с выплатой заработной платы, льготами и соблюдением нормативных требований

Настройте БЕСПЛАТНЫЙ 30-минутный обзор нашей универсальной платформы расчета заработной платы и управления персоналом

Запланируйте демонстрацию

Что такое права на интеллектуальную собственность ?

Права интеллектуальной собственности — это права, которые доказывают, что владелец владеет определенными нематериальными активами и может использовать их исключительно. Права ИС не позволяют другим копировать или заявлять права собственности на вашу работу. Существует четыре основных типа прав ИС: товарные знаки, патенты, авторские права и коммерческая тайна. Каждый из них используется для предоставления исключительных прав и защиты определенного типа интеллектуальной собственности от воспроизведения или использования другими лицами без разрешения.

Товарные знаки

Товарный знак защищает интеллектуальную собственность, используемую компанией в целях брендинга, чтобы отличить ее продукт или услугу. Это могут быть имена, слоганы, логотипы, шрифты, слова, звуки и цвета. Примеры: крылатая фраза McDonald’s «Мне это нравится» или логотип Apple. Как зарегистрироваться: подать заявку в Управление по патентам и товарным знакам США. : 10 лет. Однако вы должны подать Декларацию об использовании между пятой и шестой годовщиной с даты регистрации вашего товарного знака. Вы также должны подать заявку на продление до десятой годовщины и каждые 10 лет после этого.

Патенты

Патент предоставляет исключительные права собственности на оригинальное изобретение, такое как процесс, конструкция или машина. Три типа патентов: полезность, промышленный образец и растение. Однако патентная защита США распространяется только на всю территорию Соединенных Штатов. Если вы хотите получить патентную защиту в другой стране, вам нужно будет подать заявку на патент в местное правительство этой страны. Примеры: электрическая лампочка, высокоскоростной транспорт MAGLEV и технология сопряжения Bluetooth. Как зарегистрироваться: подать заявку в US Patent and Trademark. Управление. Срок действия: от 15 до 20 лет с даты выдачи, в зависимости от типа патента. Вы должны периодически платить пошлины, чтобы поддерживать свой патент в силе.

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Будьте в курсе последних функций Pilot и узнавайте отраслевые новости о международном найме и удаленной работе.

Авторское право

Авторское право защищает творческое произведение или форму выражения, также известную как оригинальное авторское произведение. Это могут быть песни, хореография, стихи, фильмы, телепередачи, изобразительное искусство, книги и программное обеспечение. Примеры: фотографии, тексты песен и фильмы. Как зарегистрироваться: подать заявку в Бюро регистрации авторских прав США. жизнь автора плюс 70 лет. За анонимные или псевдонимные произведения или произведения, созданные по найму, 95 лет с момента первой публикации или 120 лет с момента создания — в зависимости от того, что истечет раньше. По истечении срока действия авторских прав творческая работа становится общественным достоянием, и ее можно свободно использовать, воспроизводить или перепрофилировать.

Коммерческая тайна

Коммерческая тайна — это любая конфиденциальная, частная информация или ноу-хау, которые дают бизнесу конкурентное преимущество. Эта информация должна быть неизвестна другим и иметь коммерческую ценность в силу своей секретности. Воспринимайте коммерческую тайну как «секретный соус» вашей компании, что-то неизвестное широкой публике, что делает вашу компанию лучше остальных. Примеры: рецепт Coca-Cola, алгоритм поисковой системы Google и формула WD-40. Как зарегистрироваться: в отличие от товарных знаков, патенты и авторские права, вы не регистрируете свои коммерческие секреты в правительстве. Вы должны защищать свои коммерческие секреты самостоятельно, обычно посредством соглашений о неразглашении или конфиденциальности. Как долго это длится: на неопределенный срок, пока вы продолжаете обеспечивать защиту своих коммерческих секретов.

Определение права собственности на ИС на рабочем месте

Как только вы поймете, какие типы прав ИС вам доступны, следующим шагом будет определение того, кто на самом деле владеет этими правами. Право собственности на ИС определяется письменными соглашениями, в которых четко указаны условия и положения того, кто фактически владеет созданной интеллектуальной собственностью.

Глобальный расчет заработной платы и управление персоналом — это просто

Платформа Pilot для расчета заработной платы и управления персоналом позволяет нанимать и платить подрядчикам и сотрудникам по всему миру.

Запланировать демонстрацию

Установить, была ли работа создана наемным работником в рамках его трудовой деятельности

Вообще говоря, любая работа, созданная работником в ходе или в рамках своей трудовой деятельности, принадлежит его работодателю. Тем не менее, может быть трудно определить этот объем, особенно когда удаленная работа стирает границы того, когда и где она выполняется. Без четко сформулированного соглашения сотрудник может уйти из вашей компании с правами на интеллектуальную собственность, которую он создал, работая на вас. быть владельцем интеллектуальной собственности. Таким образом, изучение письменного трудового договора и обязанностей, описанных в нем, может иметь решающее значение для расследования вопроса о праве собственности. «Точно определите, что считается работой, созданной в рамках работы, и включите эти положения в свои трудовые договоры. Например, код, написанный одним из ваших штатных разработчиков специально для вашего продукта, должен стать исключительной собственностью компании. Эта сфера занятости должна включать любую работу, созданную для выполнения работником своих обязанностей или задач, связанных с его работой. Вы также можете заявить, что ваша компания владеет любой интеллектуальной собственностью, созданной и хранящейся на активах компании, например, на сетевых накопителях, устройствах, выпущенных компанией, и учетных записях электронной почты.

Правовая оговорка:

Информация, содержащаяся на этом сайте, предоставляется только в информационных целях и не должна рассматриваться как юридическая консультация по какому-либо вопросу.

Уточнить, сохраняют ли подрядчики свои права на интеллектуальную собственность

Сотрудники связаны условиями своих трудовых договоров, но независимые подрядчики часто юридически сохраняют больше свободы и прав собственности на свои идеи. В соответствии с законодательством США об авторском праве работодатель считается автором произведения, созданного по найму, если иное не указано в письменном соглашении. Однако закон определяет «работу по найму» как:

  • Работа, подготовленная работником в рамках своей работы, или

  • Заказная работа, подпадающая под одну из девяти категорий:

  • вклад в коллективную работу

  • часть кинофильм или другое аудиовизуальное произведение

  • перевод

  • дополнительное произведение

  • сборник

  • учебный текст

  • тест

  • материал для ответов на тест

  • атлас

По сути, если подрядчик создает для вашей компании что-то, что выходит за рамки этих девяти типов, он сохраняет за собой авторские права – если они не подписали контракт, в котором указано иное. При работе с не наемными работниками включите в свои контракты пункты, определяющие вашу работу по заказу именно как работу, выполненную по найму. Это предоставит вам права интеллектуальной собственности на работу, созданную подрядчиком, как если бы она была создана одним из ваших сотрудников. Кроме того, подумайте о том, чтобы попросить подрядчика уступить или передать права ИС на их работу вашей компании в рамках вашего трудового договора.

Как защитить свои права на интеллектуальную собственность

При работе с подрядчиками или сотрудниками важно определить право собственности на интеллектуальную собственность с самого начала, еще до того, как будет выполнена какая-либо работа. Без четко определенных соглашений вы можете очень легко потерять контроль над интеллектуальной собственностью вашей компании.

Защитите права с помощью положений о владении ИС и передаче ИС

Убедитесь, что в ваших трудовых договорах указано, кто владеет правами ИС на всех этапах. Многие работодатели обычно включают в свои трудовые договоры пункт о праве собственности на интеллектуальную собственность, договор о передаче прав на изобретение или пункт о передаче прав на интеллектуальную собственность. Эти пункты помогают защитить вашу компанию и свести к минимуму путаницу в отношении прав собственности. Основной пункт о правах на интеллектуальную собственность гласит, что любая интеллектуальная собственность, созданная сотрудником или подрядчиком в рамках своей работы, будет принадлежать компании. Есть дополнительные элементы, которые вы можете включить в свои контракты, чтобы еще больше защитить свои права на интеллектуальную собственность. Соглашение об уступке прав на изобретение подписывает права интеллектуальной собственности на любые изобретения, созданные сотрудником или подрядчиком во время их работы в бизнесе. «Уступка» в данном случае означает юридическую передачу права собственности на интеллектуальную собственность, включая любые товарные знаки, патенты и авторские права. Подписание соглашения об уступке прав на изобретение гарантирует, что работник не сможет покинуть вашу компанию и впоследствии претендовать на право собственности на то, что он создал, работая там. Аналогично, соглашение о передаче ИС просто передает право собственности на интеллектуальную собственность от одной стороны к другой. Международным подрядчикам и сотрудникам часто приходится передавать право собственности местной дочерней компании в своей стране, которая затем может передать эти права вашим партнерам по найму или вашей компании.

Защитите коммерческую тайну с помощью соглашений о неразглашении

Чем больше сотрудников и подрядчиков сотрудничает с вашим бизнесом, тем выше вероятность утечки вашей коммерческой тайны. Соглашения о неразглашении (или NDA) помогают защитить эти коммерческие секреты и предотвратить любые утечки. Соглашение о неразглашении юридически обязывает любого, кто имеет доступ к коммерческой тайне компании или конфиденциальной информации, такой как данные клиентов. Соглашения о неразглашении гарантируют, что подрядчики или работники, имеющие доступ к этой информации, не смогут использовать ее не по назначению или передать ее сторонам за пределами компании. Соглашение о неразглашении может связывать стороны на неопределенный срок, даже после того, как они прекратят свои рабочие отношения с вашей компанией.

Обеспечение соответствия контрактов местному законодательству

Не во всех странах или даже во всех штатах предусмотрена одинаковая правовая защита прав интеллектуальной собственности. При составлении контрактов и соглашений убедитесь, что все положения о праве собственности на ИС и о передаче ИС соответствуют местному законодательству. В Калифорнии соглашения об уступке прав на изобретение регулируются несколько иначе, чем в соответствии с федеральным законодательством. Законодательство штата Калифорния предусматривает несколько ситуаций, когда изобретение работника не может быть передано его работодателю, в том числе:

  • Изобретения, созданные после увольнения работника из компании, и

  • Изобретения, «разработанные полностью за [собственное время работника] без использования оборудования, расходных материалов, средств или информации, составляющей коммерческую тайну»

Дополнительно , если вы требуете от сотрудников подписать соглашение об уступке прав на изобретение, вы также должны предоставить им письменное уведомление с объяснением этой части Трудового кодекса штата Калифорния. Законы об интеллектуальной собственности сильно различаются в зависимости от страны. Например, в соответствии с законодательством Нидерландов работник имеет право подать заявку на получение патента на изобретения, которые он создал, работая в компании. Если их компания заявит патент вместо этого, работник может иметь право на получение компенсации за свое изобретение. Из-за этих нюансов лучше всего обратиться за юридической консультацией по вопросам ИС и трудового права, чтобы избежать осложнений. Проконсультируйтесь с юристами, которые хорошо разбираются в местных правилах любых штатов и стран, где вы нанимаете работников.

Защитите интеллектуальную собственность вашей компании с помощью Pilot

«Интеллектуальность» в интеллектуальной собственности не означает, что она должна вызывать головную боль. Пилотная версия включает встроенную защиту интеллектуальной собственности в каждый трудовой договор, поэтому интеллектуальная собственность вашей компании остается в безопасности при каждом найме. Мы также упрощаем трансграничную передачу интеллектуальной собственности с помощью нашей упрощенной функции прямой передачи интеллектуальной собственности, которая предлагает двухэтапное назначение интеллектуальной собственности для нанятых сотрудников. через Пилот. Проконсультируйтесь с нашей командой юристов, чтобы убедиться, что ваши трудовые договоры на 100 % соответствуют любым местным, федеральным или международным законам. Подпишитесь на бесплатную демонстрацию сегодня, чтобы узнать, почему Pilot — это самый простой и безопасный способ нанимать и платить работникам в более чем 240 стран.

Если вы сотрудничаете с Pilot, выйти на глобальный уровень не так уж и сложно. 🤝

Закажите БЕСПЛАТНУЮ демонстрацию без каких-либо обязательств с одним из наших экспертов прямо сейчас.

Запланировать демонстрацию

Все, что вам нужно знать

Право собственности на ИС или право на интеллектуальную собственность считается владением идеями и концепциями. 3 min read

Право собственности на ИС или право на интеллектуальную собственность считается правом собственности идей и концепций. Однако определить право собственности на ИС не так просто, как право собственности на материальные объекты собственности.

Права и собственность на интеллектуальную собственность

Интеллектуальная собственность не является материальной, например офисное или компьютерное оборудование. Вместо этого ИС представляет собой набор концепций и идей.

В США единственными способами защиты интеллектуальной собственности являются:

  • Товарные знаки
  • Патенты
  • Авторские права

Собственность и связанные с ней права, как правило, просты. Как правило, к владению определенным видом имущества относится право делать следующее:

  • Обладать
  • Наслаждайся
  • Продай
  • Запретить другим делать то же самое

Законы, касающиеся права собственности и контроля физических лиц над имуществом, обычно затрагивают вопросы, возникающие в связи с долевой или оспариваемой собственностью.

Обычно вопрос о праве собственности не возникает, когда вы рассматриваете физический объект или участок недвижимости. Также мало вопросов о том, что означает полное право собственности на эти виды собственности.

Когда речь идет об ИС, право собственности не так легко кристаллизовать и определить. Основная проблема заключается в том, что ИС нематериальна. Вы не можете прикоснуться к нему, удержать его или определить с помощью физических границ. Вместо этого право собственности на ИС связано с интересом, который кто-либо проявляет к творениям разума. Владение ИС означает владение идеей или концепцией, а не объектом или частью недвижимости. Хотя ИС нематериальна, как и недвижимое имущество, ее можно продать или иным образом передать.

Кому принадлежит ИС?

Обычно владельцем идеи или концепции, являющейся объектом ИС, является лицо. Однако освободить или передать права ИС можно следующими способами:

  • Транзакция
  • Соглашение
  • Действие закона
  • Ход времени

Когда человек владеет правами ИС, это позволяет ему или ей исключать других из использования концепций или идей, составляющих ИС. Применимое законодательство, а также тип вовлеченной ИС определяют, насколько далеко идущими являются эти права. Например, права могут быть ограничены запретом на использование ИС кем-либо еще в коммерческих целях.

Важно понимать, что компания не обязательно владеет ИС, потому что она заплатила за работу, которая должна быть создана. Правовые позиции различаются в зависимости от создателя произведения. Следующие лица могут участвовать в разработке и владении ИС:

Учредители

Во многих случаях учредители создают, развивают и регистрируют свои права ИС до регистрации своей компании. Например, они могут сделать следующее:

  • Зарегистрировать доменное имя
  • Торговые марки монет
  • Разработать сайт
  • Сформулировать алгоритмы

Когда учредители создают ИС до регистрации своей компании, они владеют ИС, а не компанией. Основатели обычно не заключают консультационные или трудовые договоры с компанией за свои услуги. В результате интеллектуальная собственность, которую учредители разрабатывают во время работы после регистрации компании, не будет принадлежать компании.

Сотрудники

Общее правило в отношении интеллектуальной собственности, которую разрабатывают сотрудники, заключается в том, что она принадлежит компании. Однако ИП должен быть создан при их трудоустройстве. Есть исключения, и трудовые договоры всегда должны содержать четкие положения о собственности компании.

Консультанты или независимые подрядчики

Если не существует письменного договора о передаче права собственности, консультанты почти всегда имеют права собственности на ИС на то, что они создают. Поскольку компании часто нанимают консультантов, обе стороны обычно осознают необходимость составления письменного договора о передаче прав собственности, если договор еще не существует.

Третьи лица

Компании на ранней стадии и начинающие предприятия часто заключают контракты со сторонними компаниями с целью разработки их продуктов или услуг.

No related posts.