Где головной офис гугл: Как и чем живет головной офис Google в Калифорнии

Содержание

Офис Google в Нью-Йорке: работа мечты — Teletype

В Нью-Йорке офис Google довольно компактен, здесь нет отдельного городка для своих, но компания попыталась создать такой городок на ограниченной площади. Он находится в здании бывшего «сухопутного» терминала нью-йоркского порта (теперь это офисное здание), построенного в 30-е годы, и занимает несколько этажей. Хотя само здание немаленькое – говорят, по площади больше, чем Эмпайр-стейт-билдинг. Тут остались, например, шахты грузовых лифтов, которые когда-то могли поднимать целые фуры. Здание целиком выкуплено Google, но другие арендаторы пока не выезжают. Для того, чтобы раскатывать по своему этажу, сотрудникам полагаются самокаты. Гостям офиса их, к сожалению, не предлагают.

В принципе, офис больше похож на огромный круизный лайнер. На каждом шагу – развлечения и еда. Совершенно непонятно, как и когда тут люди работают. В офисе куча игровых комнат – для любителей лего, настольного тенниса, видеоигр. Ещё есть бильярдная, зал с пианино и вообще всё, что нужно для весёлого досуга. На каждом шагу – мини-кухни с едой. В здании есть несколько столовых, кафе и даже массажные кабинеты. Когда я поинтересовался, не влияет ли обилие развлечений на производительность, мне строго ответили, что в Google «не нанимают таких людей, которые склонны больше к лени, чем к работе». К тому же, за твоей работой наблюдает не только шеф, но и твои коллеги. Работать плохо в такой обстановке стыдно.

В Google всё просто: если успеваешь сдавать свои проекты быстрее прочих, тебя продвигают вверх по карьерной лестнице. А если карьера для тебя не так важна, как какие-то личные проекты, то можно, например, работать 3 дня в неделю, получать хорошую зарплату и иметь при этом много свободного времени. Так что в офисе Google атмосфера свободы создана вовсе не в ущерб производительности.

В принципе, в таком офисе можно было бы жить… но сотрудники Google очень хорошо зарабатывают, и с жильем у них проблем нет.

Кстати, не забудьте сравнить нью-йоркский офис Google с офисами в Москве, Токио и Кремниевой долине, я про них писал.

Те самые самокаты «только для Гуглеров». Так как здание занимает целый квартал, из одного конца в другой идти долго.

Игровая с настольным теннисом, настольным футболом и видеоиграми.

Есть здесь и большая коллекция старых приставок с играми для любителей ретро.

Каждый этаж оформлен индивидуально. Вот, к примеру, холл в стиле Pac-Man. Слева лифты, которыми могут пользоваться только сотрудники Google, справа – для остальных арендаторов здания.

В офисе несколько небольших кухонь, они все в пределах пятиминутной доступности от рабочего места. Много всяких снэков, чтобы даже тот, кто завален работой, мог встать, быстренько чем-нибудь перекусить и вернуться к делам. «Гугл» заботится о здоровье своих сотрудников. Обратите внимание, что внизу дверцы холодильник непрозрачные. Там стоят вредные напитки. На виду стоит вода и полезные напитки.

Вся еда и напитки для сотрудников бесплатны. Если есть время, можно просто взять их и приготовить всё, что тебе нужно. Опять же, банки с полезными продуктами – прозрачные.

А с вредными – непрозрачные. Тут спрятаны всякие конфеты и жвачки.

Канцелярский стенд. Здесь можно брать себе ручки и другие нужные в работе канцелярские принадлежности.

Кухня в лего-стиле. В непрозрачных банках опять спрятаны вредные продукты и конфеты. Справа в прозрачных лотках лежат фрукты.

В «Гугле» давно заботятся о здоровье сотрудников и стараются всячески мотивировать людей вести здоровый образ жизни. Когда-то, давным-давно, в офисе в Калифорнии стоял автомат, который продавал вредную еду. Цена была установлена по количеству калорий. 200 калорий – 2 бакса. Чем калорийнее была еда, тем дороже. Сейчас автомата нет, так как вся еда бесплатна.

Сотрудники могут приводить на работу друзей, детей, родителей или родственников. Если тебе без мамы плохо работается, можно ходить на работу с мамой. Некоторые сотрудники, которым не с кем оставить детей, берут их с собой. График свободный, делай что хочешь. Главное, чтобы работа выполнялась.

Офис на самом деле выглядит не так. )

Ещё одна мини-кухня. Говорят, ещё никто не смог считать QR-код на полу.

А это такие «телефонные будки». Там стоят столы с мониторами и камерой, можно устроить видеоконференцию с другим офисом. Или просто уединиться и поговорить по телефону.

Вот так это выглядит. Можно здесь работать, если вы боитесь открытых пространств.

Сразу скажу, что рабочие места снимать было нельзя, так что я их не покажу. Но там нет ничего интересного – обычные офисные опенспейсы.

Еще одна мини-кухня.

Верхушка старой лестницы. Приятно, что такой интересный элемент сохранили.

По ней можно спуститься на этаж ниже. Слева висит сумка, в которую можно положить ноутбук для большей сохранности во время спуска. Лестница только для сотрудников «Гугла», так как на посетителей не распространяется страховка.

Диван, который можно раздвигать и сдвигать в зависимости от близости с коллегами.

Столовая. Вообще, столовых здесь много. Выбор как в буфете хорошего отеля. Разница только в том, что надо за собой убирать.

В столовой есть всё, от пасты и салат-бара до стейков, которые жарят прямо при тебе.

Здесь можно собрать себе любой салат.

Свежевыжатые соки и фрукты на любой вкус.

Даже кетчуп тут варят вручную!

Супы

Хлеб

Десерты

Кофе готовят как в очень хорошей кофейне.

Обратите внимание, что в столовой есть детские стульчики для тех, кто пришел на работу с детьми.

Стены здесь местами зеленеют.

Выход на крышу. Прекрасный тихий уголок.

Вид с крыши на типичный Нью-Йорк.

На крыше постарались сделать уголок, как в Хайлайн-парке Нью-Йорка.

Получилось неплохо. В офисе «Гугла» есть любые места для работы, которые только можно было придумать. Хочешь – работай на крыше под открытым небом.

Хочешь – в кресле под пальмой.

Хочешь – в коридоре сиди.

Можно на диване.

А можно развалиться вот в такой нише.

Как вы уже заметили, никакого дресс-кода в Google нет. Можно ходить так, как тебе нравится, лишь бы не причинять неудобств окружающим. А вот за проявления расизма или гомофобии легко могут уволить.

Можно массировать спину, любоваться видами из окна и размышлять над своими будущими проектами.

Работать, в принципе, можно откуда угодно, главное всё время быть на связи со своей командой.

Разнообразие типов рабочих мест, конечно, поражает.

Встречаются и неожиданно пустые холлы.

У сотрудников, кроме всего прочего, очень хорошая медицинская страховка, большие зарплаты и 5 недель отпуска в год.

Компания совершенно ни в чем не ограничивает своих сотрудников. Хочешь работать из дома? Работай. Хочешь играть целый день на приставке? Играй. Хочешь жрать, плавать в бассейне, лежать на массажном столе? Делай что хочешь. Самое главное, чтобы выполнялись поставленные задачи. И еще: за сотрудниками нет никакого особого контроля. Работа командная, и тут важно не подводить команду. Это самый главный контроль и самая эффективная мотивация.

Спасибо

levik за экскурсию!

#путевые_заметки#офис#нью_йорк#google#сша

Где находится главный офис гугл

Гугл является популярной поисковой системой. Ведь когда мы что-то не знаем, или хотим посмотреть красивые фотографии, узнать новые факты, мы обращаемся именно сюда.

Вопросом, где находится головной офис Гугл задавались многие. Всегда было интересно, где находится это мистическое место в котором творятся чудеса.

Месторасположение офиса

Штаб-квартира расположена в США, в штате Калифорнии.

Адрес Маунтин-Вью, Амфитеатр Паркуэй, СА 94043.

Googleplex так называется центральный офис, который расположен в Силиконовой долине. Территория очень большая, это сделано для того, чтобы все сотрудники ощущали свободу, волю в движениях. Хотя, сами сотрудники утверждают, что здесь становится слишком тесно.

Преимущества для сотрудников

Компания очень любит и ценит своих сотрудников, работников. Для этого здесь создаются самые лучшие условия. Такому пакету преимуществ, может позавидовать любая другая компания.

Сотрудников офиса называют «гуглерами».

На территории расположено более 30 различных ресторанов. Сотрудники могут бесплатно пить, есть, что пожелают.
Услуги массажиста также предоставляются
Сотрудники могут в любой момент обратиться за медицинской помощью. Здесь собрано большое количество врачей разного направления.
Для любителей отвлечься, провести свою фигуру в порядок, создали фитнес-центры. Можно сыграть в футбол и теннис.

Салон красоты, можно не отходя от работы привести себя в порядок.

Бассейн, если вдруг захотелось расслабиться и поплавать.

Электропарк в полном распоряжении каждого из сотрудников. Захотелось куда-то уехать, сели и поехали.

Парк велосипедов, в котором собрано более 1000 разных моделей. Каждый велосипед раскрашен многочисленными цветами. В основном, это цвета логотипа Гугл.

Каждому сотруднику обеспечивают пакет льгот.

В здании находится очень много комнат, это не только офисы с рабочем местом. Есть отдельные комнаты, которые предназначены для сна, отдыха. Если вдруг сотрудник захотел поспать, то может легко это сделать.

Основатели Гугл

Не раз люди спрашивают, кто же является все-таки главным, кто придумал, у кого возникла идея? Изначально это был научный, исследовательский проект Ларри Пейджа и Сергея Брина.

Тогда молодые люди даже не могли представить, что вскоре станут успешными мультимиллиардерами. Основана компания ещё в 1998 году, и официально зарегистрирована 4 сентября.

Сейчас ей более 20 лет, и она успешно развивается, делает новые улучшения.

На данный момент в компании насчитывается более 70 офисов, который расположены по всему миру.

Ежедневно люди со всего земного шара получают колоссальный поток информации через Интернет. Чаще всего за такой услугой, как поиск информации, мы прибегаем к помощи «Гугл», потому что отвечает всем требованиям современного человека, а именно деятельность осуществляется быстро и качественно. Ежедневно аудитория «Гугла» пополняется. Так что же происходит по ту сторону экрана? Как осуществляет свою деятельность? Где находится главный офис «Гугла», где происходят чудеса? Сейчас мы об этом расскажем.

Кто является основателем «Гугла»?

Идея создания «Гугла» появилась в стенах Стэнфордского университета из обычной научно-исследовательской работы Л. Пейджа и С. Брина.

На тот момент все существующие поисковые системы осуществляли поиск информации благодаря упоминанию введенных терминов на сайтах. Авторы «Гугла» решили усовершенствовать данную систему, которая самостоятельно проводила анализ соотношения между сайтам, что давало более качественный результат. Данная технология получила название PageRank. В ней важную роль при поиске нужной информации играет важностью и количеством страниц, ссылающихся на сайт.

Само название компании подсказала наука. Гугол означает число, в которое входит единица и сто нулей. Немного позднее в рекламной кампании название сыграло свою роль, подсказав потребителю, что данная поисковая система сможет обеспечить людей большим количеством информации.

Поэтому на вопрос о том, кто является основателем «Гугл», можно дать следующий ответ: наука и требования потребителя.

Деятельность компании

В первую очередь, «Гугл» — это поисковая система. Интерфейс очень удобен в использовании, так как помогает максимально сузить объем найденной информации по запросу пользователя.

Также в широкое использование вошли такие сервисы, как Gmail и GoogleMap. Наличие «Гугл»-почты очень удобно, если ваша деятельность связана с международными связями, потому при регистрации Вы получаете домен *.com.

Что касается карт «Гугл», то они очень удобны в использовании с той точки зрения, что вам буквально покажут выбранное место. Это поможет быстро сориентироваться на местности.

Где находится главный офис «Гугл»?

Штаб-квартира компании «Гугл» — это не секретное место. Она находится в США, штате Калифорния. Точный адрес главного офиса — Маунтин-Вью, Амфитеатр Паркуэй, СА 94043. Центральный офис представляет из себя комплекс строений, предназначенных для работы сотрудников.

Также, обсуждая вопрос о том, где находится главный офис «Гугл», стоит подчеркнуть, что все постройки расположены на территории «Силиконовый долины». А это территория для высокотехнологичных представителей промышленной индустрии. Кампус «Гугл» носит название Googleplex.

В этом году стало известно о строительстве нового центрального офиса корпорации в районе North Bayshore Маунтин-Вью. Будем следить за развитием данной темы, ведь все офисы «Гугла» имеют свои специфические особенности.

Особенности офиса «Гугл»

После рассмотрения вопроса о том, где находится главный офис «Гугл», следует осветить его характерные черты.

К вопросу о формирования рабочего пространства «Гугл» подошли очень креативно, необычно и стильно.

Для компании важно, чтобы ее сотрудники выкладывались на своих рабочих местах по максимуму, поэтому руководство готово сделать все для этого. Работники обладают огромным количеством привилегий, которыми не может похвастаться ни одна фирма, а именно: услуги массажа при необходимости, возможность выездов на различные вечеринки, широкий выбор деликатесов на любой вкус.

Каждая комната предназначена для определенного вида деятельности, начиная от переговорной, заканчивая столовой. Если сотрудник захотел вздремнуть, то для него есть специальные капсулы, которые ограничивают спящего от света и шума. Также на территории создана песчаная площадка для игры в волейбол и бассейн.

Корпоративная культура

Особое внимание «Гугл» уделяет культуре в компании. Это объясняется тем, что такая корпорация должна иметь полный контроль над происходящим.

При выборе сотрудников, помимо обычного живого отбора, когда комиссия представителей «Гугла» рассматривает поданные заявки, также присутствует и компьютерный контроль. Это означает, что сначала резюме кандидатов рассматривает компьютер и автоматически выявляет, кто может потенциально подойти компании.

Новый сотрудник должен быть готов к тому, что вокруг него будет происходит быстрая смена людей, плоская организационная структура. Чтобы добиться успеха и попасть в ряды сотрудников компании «Гугл», нужно обладать страстью к собственной работе, креативностью, быть открытым и этичным, уметь производить впечатление на окружающих без строгого офисного костюма.

Помимо контроля над обычными сотрудниками, в офисах компании Google следят и за руководителями. Так, благодаря проведенным исследованиям, была выявлена структура и модель хорошего руководителя, определены его качества.

Дочерние компании «Гугла»

Сам «Гугл» входит в состав корпорации Google Inc., а также карточная база данных GoogleMap и еще других 50 проектов, которые облегчили деятельность огромного количества людей по всему миру. Помимо рекламного сервиса, веб-сервиса, справочников, разработчиков софтов, Google Inc. имеет и благотворительный фонд Google Foundation. Также «Гугл» внедрила собственную разработку по системе альтернативных DNS-адресов. Если приглядеться, то можно понять, что «Гугл» окружает нас повсеместно.

Чтобы с каждым днем расширять целевую аудиторию, Google Inc. имеет дочерние компании «Гугл». В таком списке состоят: On2 Technologies, Google Foundation, Zagat Survey, FeedBurner, DoubleClick, AdMob, Aardvark, Google Voice, Youtube. Судя по данному списку, можно сделать вывод, что «Гугл» стремится завоевать людей всего земного шара, предлагая различные виды услуг на своей платформе.

Недавно посетила центральный офис компании Google в Mountain View в качестве гостя, узнала много интересного по теме — «а как там у них?» и решила поделиться. В книгах, как оказалось, не всегда полная и актуальная информация.

Предупреждаю, что после прочтения можно как разочароваться в собственных условиях работы, но и также взять ориентир на «сделать условия в своём отделе/компании лучше».

Начало трудоустройства начинается… с собеседования! Предварительно оно телефонное.

Если ты прошел телефонное испытание, то тебя пригласят на собеседование в офис. А вот там начнется самое интересное — с тобой будут общаться примерно 7 часов (!). Собеседуют разные специалисты, каждому отведено своё время. Что касается профессионализма — там ты должен знать всё, даже если с этим никогда работать не будешь.

После собеседования, если ты его прошел, ты попадаешь на заветную работу мечты (да-да, именно мечты), потому что условия труда для «неленивых» впечатляют:

Служебные комфортабельные автобусы осуществляют доставку сотрудников в офис со всей агломерации. В них есть wi-fi, можно работать уже по пути на работу или с работы, это входит в рабочее время. Служебные компьютеры оснащены защитной пленкой на экране, которая позволяет защитить информацию от тех, кто сидит сбоку.
Столы сотрудников самые современные — с электроприводами и кронштейнами, хочешь работай сидя, а хочешь — стоя. Это очень комфортно. Для сравнения — в Беларуси, на сколько узнала по возвращении, производство и продажа таких столов только-только начались, когда там уже эта тема давно, и у нас есть в наличии только у одного (!) магазина офистон.
Питание сотрудников за счет компании (трехразовое). По территории расположены столовые, которые предлагают на выбор разные кухни – китайскую, индийскую, американскую, стрит фуд и т.д. Работает по принципу самообслуживания (кухни, готовка выглядят как в минском Лидо; привожу примеры белорусских компаний, т.к. внутри офиса фотографировать запрещено) – пришел, выбрал, накидал, чего душа желает на поднос, и поел, только бесплатно. Сделаны все условия, чтобы сотрудники работали в удобное работоспособное для них время. Кстати, в столовых могут пообедать и гости (по пропуску) — было очень вкусно.

Ненужную технику все складывают в отдельные боксы, где её может взять любой желающий сотрудник. А вот техника, которая еще не вышла в релиз, идёт только в утилизацию, — есть специально отведенная комната с отдельным доступом.

В офисах компании есть стеклянные коробки на стенах для оказания первой помощи. Есть специально обученные люди — это свои сотрудники, прошедшие дополнительное обучение.
Необязательно быть физически на работе каждый день, главное сдать работу к сроку. Ну и обязательно присутствовать на митингах. Но по факту удобнее ходить на работу, потому что там все условия для комфортной работы.

Служебные смартфоны компании с собой в отпуска брать нельзя из-за возможного досмотра таможни (таможня в штатах имеет право досмотреть всю информацию в смартфоне), а там могут быть новые конфиденциальные разработки. На эти случаи можно брать в аренду обычный смартфон у компании.
В офисе есть комфортные места, где можно поспать (подремать), если это необходимо.
Бесплатные печенье, конфеты, фрукты, газировка и прочие перекусы — никого уже этим не удивить.
Ежегодно на день благодарения приглашают семьи сотрудников на индейку, все собираются в столовых. Индейку раздают вышестоящие руководители, сопровождая выдачу парой доброжелательных слов вроде «спасибо за работу» и пожелания семье.
Медицинская страховка для сотрудников и их семей, включающая стоматологию.
На территории в свободном доступе для сотрудников: футбольное поле (мини), теннисный корт, тренажерные залы, столовые, перекусочные, мини гольф, баскетбольное кольцо, длинная вело дорожка вдоль водоема. Отдельные стоянки для беременных поближе к входу офиса. Кругом скамейки в зелени, где можно отдохнуть и собраться с мыслями.

(на фото помимо скамеек самый первый андроид)

Есть трейлеры на территории – парикмахерская, перекусы. Парикмахерская уже за деньги.
Зарядка для электромобилей на стоянке у офиса бесплатна для сотрудников.
Компания планирует строить жилье для сотрудников для расселения. Это уменьшит трафик на дорогах (при том очень значительно), а также для комфорта своих людей.

Скидки сотрудникам в некоторые музеи и на некоторые мероприятия.

Будущий офис по индивидуальному дизайну:

Условия (плюшки) несомненно суперские. Но далее через полгода наступает первая проверка работы сотрудников. Если человек плохо работает, отстает от плана и т.д., тогда ему говорят
про это и спрашивают чем помочь, дают другую работу, помогают. И по результатам, еще через полгода, или оставляют, или увольняют.

Раз в год пересматривают оклады: если работал очень плохо, то увольняют, если работа посредственная, то повышение оклада примерно на 3% — чисто погашение инфляции. И далее от 5%. Предварительно каждый сотрудник готовит отчет за год – что он хорошего и полезного сделал.

Отчеты сдаются менеджеру. Далее вопрос решает комиссия из вышестоящих менеджеров.
Помимо повышения оклада это могут быть акции Google типа С (тип С не приносит дивиденды, но их можно продавать, обычно скупает сама компания, цена акций устанавливается рынком).
Также по результатам за год это может быть награждение в виде техники гугловской в качестве бонусов или выплата премии годовой.

Уровни профессионализма сотрудников идут отдельно, есть своя градация. Повысить уровень сложнее всего. Для каждого из них есть должностная инструкция. Чтобы повысить свой уровень, надо делать работу следующего уровня. И потом пишешь отчет по своей работе по согласованию с менеджером для комиссии по пересмотру уровней.

Организация и условия для работы одни из самых лучших, которые я встречала, можно брать пример (моё субъективное мнение). Может у кого есть свои примеры организации или комфортных условий в офисах, поделитесь в комментариях, интересно узнать.

П.С. для туристов:

на территории офисов расположены парки с андроидами.

Есть и велосипеды компании, с помощью которых можно доехать до необходимого офиса — по принципу взял, доехал, оставил. Вышел из офиса, посмотрел, где есть оставленный, и поехал далее по территории.

В какой стране находится офис гугл