Яндекс оценка: Ваш браузер устарел

Исследования Яндекса — Оценки фильмов и сериалов

10 марта 2023. По данным Кинопоиска

Каждый день пользователи Кинопоиска ставят сотни тысяч оценок фильмам и сериалам. По этим данным можно судить о том, какие работы вызывают больший отклик, как зрители оценивают картины разных жанров и стран, работы разных актёров и режиссёров, как отличаются вкусы людей разного пола и возраста, и так далее.

В исследование попали достаточно популярные

полнометражные игровые проекты — всего 16,5 тысячи фильмов и 5,2 тысячи сериалов. Другие виды и форматы кино — мультфильмы, документальные и короткометражные фильмы — коротко рассмотрены в конце.

Как зрители оценивают кино

Рекордсмены

Разброс оценок

Персоны

Жанры

Страны

Вкусы зрителей

Пол и возраст

Фильмы — «родственники»

Другие форматы

Рейтинг фильмов и сериалов

По данным Кинопоиска на январь 2023

Зрители Кинопоиска великодушны: главная оценка в их арсенале — десятка. Фильмам её ставят в 20 % случаев, сериалам — более, чем в трети. Ещё около трети оценок — восьмёрки и девятки.

В целом зрители немного благосклоннее к сериалам: их средний рейтинг почти на полбалла выше, чем у фильмов. Зато фильмы оценивают гораздо охотнее:

число оценок у фильмов — 5,1 тысячи, а у сериалов в полтора раза меньше — 3,4 тысячи.

Рейтинг фильмов и сериалов

По данным Кинопоиска на январь 2023

Игорь Яшков

руководитель службы аналитики Медиасервисов, Яндекс

Почему фильмы оценивают чаще, а средний рейтинг у них ниже

Вероятно, оценку чаще ставят те, кто посмотрел фильм (или сериал) целиком или почти целиком. Фильмы короче сериалов, больше людей досматривают их до конца, поэтому оценок у фильмов больше.

С другой стороны, на один сериал уходит заметно больше времени, поэтому люди «прикипают» к сериалам сильнее и оценивают их выше. Фильмы же часто смотрят в кинотеатрах: ожидания от такого просмотра выше, а оценки — строже.

Игорь Яшков

руководитель службы
аналитики Медиасервисов, Яндекс

Почему фильмы оценивают чаще, а средний рейтинг у них ниже

Вероятно, оценку чаще ставят те, кто посмотрел фильм (или сериал) целиком или почти целиком. Фильмы короче сериалов, больше людей досматривают их до конца, поэтому оценок у фильмов больше.

С другой стороны, на один сериал уходит заметно больше времени, поэтому люди «прикипают» к сериалам сильнее и оценивают их выше. Фильмы же часто смотрят в кинотеатрах: ожидания от такого просмотра выше, а оценки — строже.

Рекордсмены

В первую десятку по числу оценок попали два отечественных фильма — Брат и Иван Васильевич меняет профессию. Столько же работ в топе-10 у режиссёра Гая Ричи (Джентльмены и Гнев человеческий).

В топе сериалов целых четыре российских проекта, причём три из них — Триггер, Мажор и Беспринципные — продолжают выходить.

Ксения Болецкая

директор по взаимодействию с индустрией, Яндекс

Почему российские сериалы вызывают больший отклик, чем фильмы?

И правда: в топе популярных фильмов всего два отечественных, причём оба — проверенная классика. А вот в десятке сериалов почти половина — российские, и всё это проекты последних лет. Возможно, дело в том, что эти форматы развивались по-разному.

После перестройки в России снимали в основном авторские фильмы. В них поднимались важные темы, однако киноязык этих картин не всегда был понятен массовому зрителю. Ситуация начала меняться в начале 2010-х, и сейчас у зрителей уже есть выбор развлекательных и жанровых картин — однако этот выбор пока невелик.

Телевизионные сериалы, а теперь и оригинальные сериалы онлайн-кинотеатров, в отличие от фильмов, изначально ориентировались на массового зрителя и его вкусы. Производители сумели найти своего зрителя и не оставить его равнодушным.

Ксения Болецкая

директор по взаимодействию
с индустрией, Яндекс

Почему российские сериалы вызывают больший отклик, чем фильмы?

И правда: в топе популярных фильмов всего два отечественных, причём оба — проверенная классика. А вот в десятке сериалов почти половина — российские, и всё это проекты последних лет. Возможно, дело в том, что эти форматы развивались по-разному.

После перестройки в России снимали в основном авторские фильмы. В них поднимались важные темы, однако киноязык этих картин не всегда был понятен массовому зрителю. Ситуация начала меняться в начале 2010-х, и сейчас у зрителей уже есть выбор развлекательных и жанровых картин — однако этот выбор пока невелик.

Телевизионные сериалы, а теперь и оригинальные сериалы онлайн-кинотеатров, в отличие от фильмов, изначально ориентировались на массового зрителя и его вкусы. Производители сумели найти своего зрителя и не оставить его равнодушным.

Топы-250 фильмов и сериалов по среднему рейтингу можно посмотреть на Кинопоиске. На момент выхода исследования топ фильмов возглавляли Зелёная миля, Список Шиндлера и Побег из Шоушенка, а сериалов — Во все тяжкие, Офис и Семнадцать мгновений весны.

Разброс оценок

Одни работы зрители оценивают почти единодушно, по поводу других мнения расходятся. Мы посчитали разброс

оценок для 10 % фильмов и сериалов, которые люди оценивали чаще всего.

Самый «противоречивый» из изученных фильмов — Вратарь Галактики, а единодушнее всего зрители оценивают Поймай меня, если сможешь. В списке сериалов на противоположных концах оказались Властелин колец: Кольца власти и Йеллоустоун.

Чаще всего зрители расходятся во мнениях по поводу фильмов и сериалов с относительно низким рейтингом. У фильмов с небольшим разбросом оценки гораздо выше.

Вадим Елистратов

Главный редактор Кинопоиска

Откуда берутся противоречия

Большой разброс оценок часто говорит о столкновении разных частей аудитории. Хороший пример — «Кольца власти». Сериал не устроил преданных поклонников Толкина, увидевших отклонение от канона, а также некоторых зрителей, у которых возникли вопросы к кастингу. Зато он понравился тем, кто пришёл за приключениями и красивой картинкой.

Со «Вратарём Галактики» немного другой случай: здесь наверняка повлияли бурные обсуждения из-за скандала с выделенными на съёмки фильма государственными средствами.

Вадим Елистратов

Главный редактор Кинопоиска

Откуда берутся противоречия

Большой разброс оценок часто говорит о столкновении разных частей аудитории. Хороший пример — «Кольца власти». Сериал не устроил преданных поклонников Толкина, увидевших отклонение от канона, а также некоторых зрителей, у которых возникли вопросы к кастингу. Зато он понравился тем, кто пришёл за приключениями и красивой картинкой.

Со «Вратарём Галактики» немного другой случай: здесь наверняка повлияли бурные обсуждения из-за скандала с выделенными на съёмки фильма государственными средствами.

Персоны

Действующих актёров и режиссёров мы сравнивали по среднему рейтингу их работ

. Главным актёром по оценкам зрителей Кинопоиска оказался Леонардо Ди Каприо (средний рейтинг фильмов 7,7), а режиссёром — Кристофер Нолан (8,0). Лучшая работа обоих — Начало с рейтингом 8,7.

Жанры

Среди фильмов зрители выше всего оценивают нуары (средний рейтинг 7,4), мюзиклы (7,2) и биографии (7,1), ниже всего — ужасы (5,7). Среди сериалов самый высокий рейтинг у биографических и спортивных проектов (по 7,5).

Вадим Елистратов

Главный редактор Кинопоиска

Правда ли, что нуар — лучший жанр кино, а ужасы — худший?

Не совсем.

Среди изученных нуаров преобладают снятые в 1940-х и 1950-х — эпоху расцвета этого жанра. Вероятно, современные зрители смотрят не всё подряд, а самые известные, классические работы, поэтому и средняя оценка так высока.

Хорроры же активно снимают и сегодня. Причём наряду с качественными работами попадаются явно проходные проекты, рассчитанные на большую кассу при недорогом производстве. Такие фильмы и снижают средний балл жанра — хотя в целом хороших хорроров может быть не меньше, чем хороших нуаров.

Вадим Елистратов

Главный редактор Кинопоиска

Правда ли, что нуар — лучший жанр кино, а ужасы — худший?

Не совсем.

Среди изученных нуаров преобладают снятые в 1940-х и 1950-х — эпоху расцвета этого жанра. Вероятно, современные зрители смотрят не всё подряд, а самые известные, классические работы, поэтому и средняя оценка так высока.

Хорроры же активно снимают и сегодня. Причём наряду с качественными работами попадаются явно проходные проекты, рассчитанные на большую кассу при недорогом производстве. Такие фильмы и снижают средний балл жанра — хотя в целом хороших хорроров может быть не меньше, чем хороших нуаров.

Страны

В исследование попали фильмы и сериалы 118 разных стран

. Некоторые из производителей представлены всего одной картиной: например, Намибия (Красный скорпион), Албания (Улей) или Эквадор (Благословенная Мария). Поскольку по одной или нескольким работам нельзя делать выводы о развитии киноиндустрии, мы сравнили 30 стран — лидеров по числу выпущенных фильмов и сериалов.

Топ производителей фильмов возглавляет Индия со средним рейтингом 7,5 — почти на балл выше среднего по изученным странам (6,7). Замыкает тридцатку Россия (6,0). Кстати, советские фильмы зрители оценивают заметно выше — их средний рейтинг 7,4. В топе сериалов тоже лидирует Индия (8,1), а на последнем месте Мексика (6,5).

Ксения Болецкая

директор по взаимодействию с индустрией, Яндекс

Почему советское кино оценивают выше российского

Важно понимать, что из советского кино внимание зрителей привлекает в основном «золотой фонд» — проверенная временем классика, знакомая и полюбившаяся миллионам. Российское кино такую проверку временем ещё не прошло, зрители оценивают все премьеры — от блокбастеров до авторских фильмов, от чёрных комедий до драм. Неудивительно, что разница в средних оценках так велика.

Стоит отметить, что благодаря успешным проектам последних лет всё меньше зрителей «принципиально не смотрят» отечественные фильмы и сериалы. Кажется, у российских создателей контента всё чаще получается попадать в аудиторию.

Ксения Болецкая

директор по взаимодействию
с индустрией, Яндекс

Почему советское кино оценивают выше российского

Важно понимать, что из советского кино внимание зрителей привлекает в основном «золотой фонд» — проверенная временем классика, знакомая и полюбившаяся миллионам. Российское кино такую проверку временем ещё не прошло, зрители оценивают все премьеры — от блокбастеров до авторских фильмов, от чёрных комедий до драм. Неудивительно, что разница в средних оценках так велика.

Стоит отметить, что благодаря успешным проектам последних лет всё меньше зрителей «принципиально не смотрят» отечественные фильмы и сериалы. Кажется, у российских создателей контента всё чаще получается попадать в аудиторию.

Пол и возраст

Чтобы разобраться в предпочтениях зрителей, мы взяли по сто фильмов и сериалов с самыми высокими оценками внутри каждой половой и возрастной группы и посчитали долю разных жанров и стран в этих сотнях.

Самый популярный жанр во всех топах — драма, а из стран везде лидируют либо США, либо СССР. Различия во вкусах можно обнаружить, если искать жанры и страны, которые в одной группе заметно популярнее, чем в остальных. Например, в мужском топе по сравнению с женским выше доля фантастики и триллеров, ниже — мелодрам и фэнтези.

Есть фильмы, которые одни зрители оценивает заметно выше, чем другие. Например, мужчинам особенно нравятся Хищник и Третий лишний, а женщинам — Викинг и Мамма MIA!. Молодёжь ценит Ла-Ла Ленд, Бэтмена и Ёлки 3, зрители постарше — Мумию и Вратаря Галактики.

Фильмы — «родственники»

Бывает, что фильмы сняты разными режиссёрами, в разных странах и даже в разные эпохи, но нравятся одной аудитории. Мы нашли таких «родственников» — фильмы разных жанров, которым одни и те же люди часто ставили похожие оценки. Если зрителю нравится один такой фильм, то скорее всего понравится и другой.

Например, среди «родственников» Крепкого орешка оказались Рокки, Пятый элемент и Терминатор. У Красотки — Телохранитель, Эрин Брокович и Привидение. А у Психо — 12 разгневанных мужчин, Римские каникулы и Заводной апельсин.

В заключение — о других киноформатах: мультфильмах, документальных фильмах и сериалах, а также короткометражках. Здесь, как и в основной части, учитывались только популярные работы — те, у которых есть хотя бы тысяча оценок.

Мультфильмы

В базе Кинопоиска 1,9 тысячи популярных мультипликационных фильмов и 1,4 тысячи сериалов. Средний рейтинг фильмов — 7,2, сериалов — 7,3.

Рекордсмены по числу полученных оценок:

Топ мультипликационных фильмов и сериалов по рейтингу можно увидеть на Кинопоиске, на момент публикации исследования их возглавляли Тайна Коко и Аватар: Легенда об Аанге.

Мультфильмы

В базе Кинопоиска 1,9 тысячи популярных мультипликационных фильмов и 1,4 тысячи сериалов. Средний рейтинг фильмов — 7,2, сериалов — 7,3.

Рекордсмены по числу полученных оценок:

Топ мультипликационных фильмов и сериалов по рейтингу можно увидеть на Кинопоиске, на момент публикации исследования их возглавляли Тайна Коко и Аватар: Легенда об Аанге.

Документалистика

В базе Кинопоиска 490 популярных документальных фильмов и 160 сериалов. Средний рейтинг фильмов — 7,5, сериалов — 8,1.

Рекордсмены по числу полученных оценок:

Рекордсмены по рейтингу:

Документалистика

В базе Кинопоиска 490 популярных документальных фильмов и 160 сериалов. Средний рейтинг фильмов — 7,5, сериалов — 8,1.

Рекордсмены по числу полученных оценок:

Рекордсмены по рейтингу:

Короткий метр

В базе Кинопоиска 425 популярных короткометражных фильмов, их средний рейтинг — 7,0.

Короткий метр

В базе Кинопоиска 425 популярных короткометражных фильмов, их средний рейтинг — 7,0.

Как рейтинг компании в Поиске и Картах влияет на ваш бизнес

Почему рейтинг компании важен

Рейтинг в сервисах Яндекса показывает, насколько клиентам нравится ваша компания. Он помогает людям сделать правильный выбор. Например, у двух ресторанов похожие блюда и цены. Скорее всего, клиенты выберут тот, у которого рейтинг выше. Это работает не только с ресторанами, но и со стоматологиями, автомастерскими и другими бизнесами.

В Картах можно найти компании сразу по рейтингу. Например, только те, которые оценили на 4,5 звезды и выше.

Пользователь увидит только те кафе, рейтинг которых 4,9 или 5,0

Как формируется рейтинг в Картах и Поиске

Рейтинг — это число от 1 до 5. Он складывается из оценок и отзывов, которые оставили ваши клиенты после покупки.

Рейтинг — это не среднее арифметическое всех оценок. 

Чтобы рейтинг был честным, Яндекс делит компании на категории и сравнивает только похожие организации: рестораны с ресторанами, автомастерские с автомастерскими.

Когда новая компания добавляется в Яндекс Бизнес, у неё ещё нет рейтинга. Чтобы он появился, нужно получить не меньше пяти оценок. 

Первый рейтинг может быть разным — это зависит от поставленных оценок. Но, даже если компания получила пять оценок «5», максимальным значением будет 4,3. Это сделано для того, чтобы сохранять конкуренцию честной. 

Компаниям с высоким рейтингом доверяют, поэтому новичкам нужно получить больше хороших оценок. Когда у бизнеса всё в порядке, рейтинг растёт быстро и новая компания может конкурировать с теми, у кого оценок много.

Каждая оценка имеет свой вес, который зависит от пользователя и его активности. Мы смотрим на два фактора:

• Достоверность. Алгоритмы учитывают, ставил ли пользователь оценки раньше и сколько их было. Если ставил, его оценка имеет больший вес. Если нет — оценка будет учитываться с меньшим весом. 
• Влиятельность. Алгоритмы также проверяют, как человек оценивал компании раньше. Если он всегда ставил пятёрки, а новому заведению поставил четыре, алгоритмы понимают, что этого посетителя довольно сложно расстроить. Поэтому его четвёрка повлияет на рейтинг компании больше, чем если бы он снова поставил пятёрку.

Иногда мы просим пользователей сравнить две похожие компании, в которых они были. Результаты таких сравнений тоже учитываются при подсчёте рейтинга. 

Рейтинг — величина, которая меняется. Если поставили плохую оценку, рейтинг понижается, а если хорошую — повышается. Алгоритмы пересчитывают рейтинг каждый день. Обновление происходит не моментально, поэтому иногда рейтинг в Картах и в Поиске может различаться, но лишь некоторое время.

Как рейтинг отображается в личном кабинете

В личном кабинете Яндекс Бизнеса вы можете посмотреть текущий рейтинг компании и количество новых отзывов.

Так выглядит рейтинг в личном кабинете Яндекс Бизнеса

Если у компании много отзывов, они будут группироваться в рубрики по параметрам, которые пользователи чаще всего оценивают.

Вот как это работает.

Для каждого вида бизнеса Яндекс собирает список таких параметров. Например, для ресторана это может быть Еда, Обслуживание, Атмосфера, а для медклиники — Персонал, Специалисты, Время ожидания и Чистота.

В каждом отзыве учитывается, какие из параметров упомянул автор и как оценивает их в отдельности. Часто бывает, что автор, например, хвалит меню, но недоволен атмосферой. Тогда отзыв будет отображаться в нескольких рубриках с разной тональностью.

В каждой рубрике отображается количество отзывов, в которых параметр оценивался позитивно и негативно. При этом количество звёзд в оценке отзыва не влияет на распределение. Это помогает вовремя заметить, например, проблемы с персоналом, даже если в целом вам ставят хорошие оценки.

Так пользователи Карт и Поиска могут быстро увидеть оценки по важным для них параметрам и выбрать место, которое точно им понравится.

Как предпринимателю влиять на рейтинг

Привлекайте больше клиентов. В этом помогут бесплатные инструменты и реклама от Яндекс Бизнеса. Про возможности личного кабинета рассказали в статье.

Следите за качеством товаров и услуг. Допустим, клиенты в отзывах пишут, что еда стала невкусной и готовят её долго. Это повод проверить, не упало ли качество продуктов, например из-за смены поставщика, и справляется ли кухня с нагрузкой.

Подробнее о том, как контролировать качество и сервис, рассказали в этой статье.

Просите клиентов оставлять отзывы. Клиенты редко оставляют отзывы, когда им всё понравилось. И это понятно, ведь хороший сервис и качественные продукты должны быть нормой для любой компании. А вот если от визита остались негативные впечатления, то покупатели охотно об этом напишут. Чтобы не упускать положительные комментарии, напоминайте клиентам, что они могут оставить отзыв о вас в Картах. 

В этом материале мы рассказали, как мотивировать клиентов оставлять отзывы.

Напишите в службу поддержки, если оценка не соответствует комментарию. Клиент может случайно поставить не такую оценку, как планировал. Например, в отзыве написано, что всё было прекрасно, но при этом оценка — единица. В таком случае вы можете написать об этом в службу поддержки — прямо в личном кабинете Яндекс Бизнеса. И менеджеры проверят его вручную.

Высокий рейтинг помогает получить награду

Каждый год компании с самым высоким рейтингом могут получить награду «Хорошее место» по оценкам и отзывам посетителей. Это наклейка, которую можно разместить на двери или витрине, а ещё — специальная отметка в профиле компании в Картах. 

Если ваш бизнес относится к одной из этих категорий, а в профиле рейтинг держится не ниже 4,5 и есть знак «Информация подтверждена владельцем», вы можете получить награду «Хорошее место».

О том, как стать «Хорошим местом», подробно рассказали в нашем гайде.

Наклейка на двери показывает, что это место любят и сюда точно стоит зайти 

В Картах у компании тоже появляется отметка

Коротко

1. Рейтинг помогает клиентам выбрать между похожими компаниями. Проверяйте, что ваш рейтинг не опускается ниже конкурентов.

2. Рейтинг складывается из оценок и отзывов, но это не среднее арифметическое. На рейтинг влияет также количество конкурентов в регионе, сравнения клиентов компаний и вес оценки. Например, если оценку поставил новый пользователь, рейтинг изменится незначительно. 

3. Чтобы повысить рейтинг, получайте больше отзывов. Для этого не забывайте просить клиентов поделиться впечатлениями после покупки. 
4. Компании с рейтингом 4,5 и выше получают награду «Хорошее место», которая повышает доверие и помогает привлечь больше клиентов.

Контрольный показатель охвата цифровыми технологиями

Яндекс стремится интегрировать принципы доступного дизайна в свои продукты. У компании есть несколько функций в приложениях для доставки еды и навигации для пользователей с ограниченными возможностями. Кроме того, он регулярно собирает отзывы людей с ограниченными возможностями для улучшения своих услуг и сотрудничает с организациями, ориентированными на доступность.

Через свою платформу Яндекс.Лицей компания обучает старшеклассников компьютерному программированию. Его Школа анализа данных обеспечивает обучение техническим навыкам студентов университетов и аспирантов в Российской Федерации, Беларуси и Израиле, стремящихся сделать карьеру в области исследований и информационных технологий. Кроме того, компания способствует подключению школ через Яндекс.Учебник, который предоставляет учителям образовательный онлайн-контент. Компания также следует передовой практике, сообщая показатели участия для всех своих программ.

Яндекс раскрывает ответственность за кибербезопасность на высшем уровне и следует отраслевым нормам для мониторинга и реагирования на инциденты безопасности. Компания также имеет политику конфиденциальности на уровне группы и публикует отчет о прозрачности. Яндекс предлагает контроль контента для своих продуктов и услуг и сотрудничает с такими организациями, как Internet Watch Foundation, чтобы удалять из Интернета оскорбительный контент для детей и улучшать методы фильтрации.

Яндекс поддерживает открытые инновации через различные проекты с открытым исходным кодом. Он также поддерживает ЦУР и использует их для измерения целей и прогресса. Кроме того, он раскрывает общее количество женщин на технических должностях в компании.

У Яндекса есть возможность внести свой вклад в цифровую инклюзивность женщин и девушек. Он также может раскрывать количество своих сотрудников с ограниченными возможностями и намечать шаги, предпринятые для создания для них инклюзивного рабочего места. Компания должна сообщать о том, как экономическая стоимость, которую она создает, распределяется между ее заинтересованными сторонами, а также об уплаченных налогах и занятости на рынках, на которых она работает.

Яндекс имеет возможность поддержать инициативы по развитию базовых и средних цифровых навыков. Он также может проводить сторонние оценки воздействия, чтобы лучше понять результаты своих программ.

Яндекс может раскрывать дополнительную информацию о своей информационной безопасности. Например, он может сделать копию своего сертификата управления информационной безопасностью общедоступной и может сообщать об утечках данных. Кроме того, он может усилить свою политику конфиденциальности на уровне группы, выйдя за рамки минимальных требований соответствия. Как цифровая компания, Яндекс также должен взять на себя обязательства высокого уровня по защите детей в Интернете.

Не обнаружено доказательств деятельности компании по поддержке экосистем технологических инноваций. У Яндекса есть возможность совершенствоваться в этой области, поддерживая стартапы. Он также может раскрывать этические принципы, которым он следует в своих исследованиях и разработках (НИОКР).

Яндекс обязуется соблюдать все права человека в общедоступном политическом заявлении. Однако у компании нет официальных политических обязательств по соблюдению основных трудовых прав МОТ. Более того, она не ожидает от своих деловых отношений соблюдения основных трудовых прав МОТ. В компании имеется механизм подачи жалоб, доступный для всех заинтересованных сторон, с помощью которого можно подавать жалобы на нарушения прав человека.

Яндекс включил вопросы прав человека в свою оценку существенности. Однако он не раскрывает процесс выявления, оценки и принятия мер в отношении существенных рисков для прав человека, связанных с его собственной деятельностью и деловыми отношениями.

Кроме того, компания описывает заинтересованные стороны, с которыми она взаимодействует по вопросам устойчивого развития в целом. Но он не уточняет, взаимодействует ли он с заинтересованными сторонами, права человека которых могут быть затронуты его деятельностью.

Яндекс предоставляет количественную информацию о здоровье и безопасности и заявляет, что хочет обеспечить безопасную рабочую среду. Однако у него нет официального заявления о политике, которое обязывает уважать здоровье и безопасность работников. Он также не возлагает таких надежд на свои деловые отношения. Компания не раскрывает свое политическое обязательство о том, что она не требует от работников работать больше обычного и сверхурочного времени. Он также прямо не заявляет, что требует того же от своих деловых отношений.

Яндекс заявляет, что обеспечивает своим сотрудникам справедливое вознаграждение, но не раскрывает, достаточно ли этого для поддержания достойного уровня жизни работника и его семьи.

Компания также публично не заявляет о гендерном равенстве. Что касается разнообразия рабочей силы, Яндекс предоставляет разбивку сотрудников по разным категориям сотрудников по полу. Однако в нем не раскрываются какие-либо другие показатели разнообразия по категориям сотрудников, например по возрастным группам.

У Яндекса есть политика, запрещающая взяточничество и коррупцию, и она включает положения о борьбе со взяточничеством и коррупцией в договоры с деловыми отношениями. Он также имеет механизм подачи жалоб, с помощью которого заинтересованные стороны могут сообщать о проблемах и жалобах по этой теме. Кроме того, Яндекс не раскрывает глобальную налоговую стратегию. Компания раскрывает уплачиваемые ею налоги на прибыль по трем категориям: Россия, Нидерланды и другие страны. Однако в нем не раскрываются платежи по подоходному налогу в отдельных налоговых юрисдикциях.

Кроме того, Яндекс не раскрывает глобальную налоговую стратегию. Соответствующей информации о подходе компании к лоббированию и участию в политической жизни обнаружено не было.

Приведенная ниже таблица данных дезагрегирует баллы по трем основным областям социального измерения и по конкретным показателям.

Скачать данные

Яндекс подводит итоги годового общего собрания акционеров за 2022 год

МОСКВА, РОССИЯ и АМСТЕРДАМ, НИДЕРЛАНДЫ / ACCESSWIRE / 22 декабря 2022 г. / Yandex N.V. (NASDAQ:YNDX), голландская материнская компания Группы Яндекс, объявила сегодня о том, что все решения, предложенные на Годовом общем собрании акционеров Яндекса в 2022 г.

(«ГОСА») были утверждены.

Яндекс также объявил о трех повторных назначениях в совет директоров. Рожье Рийня, Чарльз Райан и Александр Волошин были повторно назначены неисполнительными членами Совета директоров, каждый на четырехлетний срок.

Общее количество акций класса А, имеющих право голоса на годовом общем собрании акционеров, составило 325 877 318, что дает 325 877 318 прав голоса; общее количество акций класса B составляло 35 698 674 с общим количеством прав голоса 356 986 740. Каждая акция класса А дает один голос; каждая акция класса B дает десять голосов. Акции класса A и акции класса B голосовали вместе как единый класс по всем вопросам, требующим голосования на годовом общем собрании акционеров.

Годовое Общее собрание акционеров Яндекса 2022

Первый вопрос обсуждения — Рассмотрение бухгалтерской отчетности Яндекса за 2021 год

По вопросу повестки дня о рассмотрении бухгалтерской отчетности Яндекса за 2021 год голосование на годовом общем собрании не требовалось.

Предложение второе — Увольнение директоров

Ниже приведены результаты предложения об освобождении директоров от должности в течение 2021 финансового года:

90 113

	Количество голосов За		Количество голосов Против		9 0087 Количество голосов «Воздержался»
	476 673 236	154 588		5 128 749

Предложение третье – Повторное назначение Рожье Рийня

Следующий директор был повторно назначен неисполнительным членом Совета директоров на четырехлетний срок:

Директор		Количество голосов За		Количество голосов Против		Количество голосов Воздержался
Рогир Рийня		460 196 975	9 0114	19 413 801		2 345 797

9 0099 Четвертое предложение — повторное назначение Чарльза Райана

Следующий директор был повторно назначен неисполнительным членом Совета директоров на четырехлетний срок:

9011 3

Директор		Количество голосов За	90 114	Количество голосов Против		Количество голосов Воздержался
Чарльз Райан		478 606 084	2 522 835		827 654

Предложение пятое — повторное назначение Александра Волошина

Следующий директор был повторно назначен неисполнительным членом Совета директоров на четырехлетний срок:

Директор		Количество голосов За		Количество голосов Против		Количество голосов Воздержался
Александр Волошин		398 144 207		66 876 889		16 935 477

Предложение шесть — Отмена класса C Акции

Ниже приведены результаты предложения об аннулировании 10 000 выпущенных акций класса C:

901 48

	Количество голосов За 9008 8		Количество голосов Против		Количество голосов Воздержался
	480 679,108		89 879		1 187 586

Предложение седьмое — Назначение аудитора

АО, независимая зарегистрированная аудиторская фирма, в качестве аудитора консолидированной финансовой отчетности Компании за 2022 финансовый год (которая должна быть подготовлена ​​в соответствии с ОПБУ США):

9011 3

	Количество голосов За		900 87 Количество голосов Против		Количество голосов Воздержался
	480 782 267		87 716		1 086 590

Предложения восемь, девять и десять – общие назначения и полномочия Совета директоров

20% выпущенного уставного капитала (за исключением акций класса C) Компании сроком на пять лет с даты проведения годового общего собрания акционеров:

9 0113

Количество голосов
«Воздержался»

	Количество голосов За		Количество голосов Против
	444 753 091 90 007		36 389 963		813 519

предложение о назначении Совета директоров в качестве компетентного органа для исключения преимущественных прав существующих акционеров в отношении выпуск акций класса А сроком на пять лет с даты проведения годового общего собрания акционеров:

9011 3

	Количество голосов За		900 87 Количество голосов Против		Количество голосов Воздержался
	446 001 199		35 135 310	90 114	820 064

Ниже приведены результаты предложения уполномочить Совет директоров сроком на 18 месяцев периодически выкупать доли в капитале Компании в размере до 20% выпущенного акционерного капитала, в случае акций класса A, по цене покупки, равной рыночной цене на Nasdaq Global Select Market акций класса A на момент выкупа:

9 0113

Количество голосов
«Воздержался»

	Количество голосов За		Количество голосов Против
	453 280 537 90 007		28 662 176		13 860

### 9000 7

Дополнительную информацию можно получить на сайте http://company.