Что такое корпоративный сайт: Что такое корпоративный сайт и зачем он нужен бизнесу?

Что такое корпоративный сайт и зачем он нужен бизнесу?

Существует несколько типов сайтов, призванные решать разные задачи. Один из них – корпоративный сайт. Он представляет собой сайт, который служит представителем компании в интернете. Он содержит информацию о деятельности компании, контакты и адреса, список услуг или каталоги товаров, прайс-листы. Есть форма обратной связи. Сайт целевой, рассчитанный на такую аудиторию, как бизнес-партнеры, клиенты и пресса.

Корпоративный веб сайт это внешне ориентированный портал, который имеет определенный набор функций. Вся информация, размещаемая на таком ресурсе, имеет четкие функции.

Привлечение новых клиентов

Сайт представляет собой своеобразную рекламную площадку, призванную привлекать новых клиентов. Аудитория здесь только целевая, которая получает исчерпывающие ответы на все свои вопросы.

Привлечение новых партнеров

Только постоянный приток новых деловых партнеров позволяет компании постоянно развиваться. На сайте могут размещаться инвестиционные предложения, программы для дилеров.

Поиск новых сотрудников

Создание корпоративного сайта преследует еще одну цель – набор сотрудников. Для этого размещается информация о перспективах карьерного роста, условиях работы, графике, социальных гарантиях.

Обратная связь

В этом разделе есть книги отзывов, позволяющие самостоятельно анализировать деятельность и успехи компании, ответы на вопросы, разъяснения дополнительных вопросов. Присутствует раздел сбора статистики популярных товаров или услуг.

Имидж компании

Разработка корпоративного сайта учитывает этот момент. Чем лучше реализован портал, тем больше доверия он вызывает у целевой аудитории.

Виды корпоративных сайтов

1. Сайт-визитка – самый простой вариант. Его используют небольшие фирмы, или компании, не имеющие полноценного сайта. Здесь размещается только самая важная информация, которая необходима как клиентам, так и деловым партнерам.
2. Интернет-магазин, или электронная торговая площадка. Здесь показаны товары, представлены фотография и подробное описание. Есть реквизиты компании, сопутствующая документация.
3. Информационный портал. Здесь нет рекламы, публикуются новости, рассказывается о новых трендах. Портал работает только в одном направлении. Здесь же могут располагаться справочные службы, торговые площадки, рассылки. Есть возможность устраивать конференции и организовывать обсуждения. Создание корпоративных веб сайтов этого вида требует привлечения множества специалистов разного профиля.
4. Промо-сайт предназначен исключительно для рекламы. Создается для информирования людей о скидочных неделях, распродажах, поступления новых коллекций.

Общей проблемой для всех видов корпоративных сайтов является сложность и высокая стоимость их создания. Тем не менее для каждой компании желательно иметь такой ресурс в интернете. Он требуется и клиентам и потенциальным партнерам.

Грамотное наполнение сайта информацией, ее регулярное обновление приводит к постоянному увеличению посетителей и популярности компании. Это приводит к постоянному увеличению доходов компании.

Читайте также:

HTTPS или HTTP – что лучше и в чем разница

#SEO продвижение #Разработка сайтов #Безопасность сайтов

что это такое и зачем он нужен

Каждая современная компания стремится транслировать свою деятельность не только в офлайн формате, но и в интернете. И это неудивительно, так как практически все сферы жизни человека сегодня связаны с интернетом. Фирмы продают свои товары и услуги в сети, а их клиенты уже давно отдают предпочтение именно виртуальным покупкам.

 

Если вы являетесь владельцем крупной корпорации или небольшой фирмы, вы наверняка уже позаботились о разработке корпоративного сайта для своей организации. А если ваша компания только начинает свою деятельность и вы задумываетесь о запуске такого веб-сайта, предлагаем ознакомиться с понятием корпоративного веб-ресурса, его спецификой и целями.

 

Начнем с определения. Корпоративный сайт – это не только визитная карточка компании в сети, но и уникальная платформа для запуска и развития бизнеса. Такой сайт поможет решить множество задач как внутри организации, так и за ее пределами в области коммуникации с клиентами и сотрудничества с партнерами.

 

Сайт такого типа содержит необходимый объем информации об организации, сфере ее деятельности, товарах, услугах и торговом предложении. Кроме того, на этом веб-ресурсе можно разместить множество таких полезных функций и сервисов, как обратная связь, форум, опросы, рассылки.

 

Цели запуска корпоративного ресурса могут быть абсолютно различными. Они будут зависеть от потребностей фирмы и ее целевой аудитории. С его помощью можно решать как основные, так и целый ряд дополнительных задач предприятия. Такой сайт станет онлайн площадкой для вашего бизнеса, которая будет работать 24/7.

Для чего нужен корпоративный сайт

Веб-сайт компании – это эффективный канал продаж, место для внутреннего и внешнего общения, возможность повысить популярность бренда.

Важно и то, что с помощью такого сайта можно создать положительный имидж для компании. Доверие аудитории к компании повышается, когда у нее есть ресурс, на котором любой желающий может получить исчерпывающую информацию об организации, посмотреть ее товары и ознакомиться с услугами, найти контакты для обратной связи.

 

Грамотно разработанный корпоративный сайт может стать отличной инвестицией в бизнес. На нем рекомендуется размещать не только информацию о фирме, но и каталог ее продукции, отзывы, акции и другую полезную информацию.

 

Основными целями корпоративного сайта являются привлечение целевой аудитории и повышение узнаваемости бренда. С его помощью можно рассказать о компании и ее товарах розничным покупателям или оптовым партнерам, увеличить лояльность клиентов.

 

Запуская собственный веб-сайт в интернете, компания может достичь сразу нескольких важных целей:

 

• публикация и регулярное обновление информации о своей деятельности;
• размещение информации о товарах и услугах;
• размещение документов для клиентов и партнеров;
• размещение всех контактных данных предприятия, необходимых пользователям для обратной связи.

Эти и другие функции можно найти на грамотно разработанном корпоративном сайте, который будет помогать компании решать важные бизнес-задачи.

Задачи корпоративных сайтов

Задач у современного корпоративного сайта может быть очень много. В зависимости от типа организации и потребностей ее клиентов выделяется перечень задач, которые в первую очередь будет помогать решить сайт компании.

 

Наиболее распространенными являются следующие типы задач:

 

Создание положительного образа компании

Любая современная фирма, которая хочет эффективно развиваться, должна иметь собственный веб-сайт. Он будет транслировать ее ценности и создавать положительный имидж надежной организации.

 

При правильном подборе всех элементов фирменного стиля компании и грамотной разработке структуры ресурса можно создать правильный имидж фирмы в глазах ее клиентов и партнеров. Пользователи будут видеть на сайте не только информацию об организации, но и ее фирменные элементы. Таким образом фирстиль компании будет продвигаться через еще один канал, создавая для компании целостный образ, который будет легко распознаваться.

 

Привлечение новых партнеров и клиентов

Помимо фирменной айдентики на сайте компании должно быть размещено уникальное торговое предложение и преимущества сотрудничества с ней. Эта информация представляет наибольшую ценность для потенциальных клиентов и партнеров. Дополнительными методом привлечения целевой аудитории станет размещение информации об условиях сотрудничества, формы обратной связи и контакты для быстрой связи с организацией.

 

Реализация продукции и/или услуг

При грамотном подходе к разработке корпоративного сайта одной из его основных функций станет реализация товаров и услуг.

 

Ресурс компании – это отличная площадка для демонстрации и продажи ее продукции. Для этого можно размещать на сайте торговые предложения, акции или бонусные программы. Такой подход позволит всегда держать клиентов в курсе актуальных предложений и скидок. Возможность заказа товаров или услуг позволит компании с помощью корпоративного сайта существенно увеличить прибыль.

 

Привлечение новых сотрудников

Владельцы фирм, у которых есть собственные корпоративные сайты, могут размещать на них актуальные вакансии. Таким образом можно не только сэкономить бюджет фирмы, сократив затраты на рекрутинговые агентства, но и быстрее найти сотрудников из целевой аудитории сайта. Важно разместить для соискателей данные о компании и специфике работы.

 

Предоставление целевой аудитории информации о компании

Главная задача корпоративного сайта – донести до целевой аудитории основную информацию об организации и ее деятельности. Для этого на сайте создаются специальные разделы, в которых размещается по отдельным категориям информация об организации, которая интересует пользователей.

 

Рекомендуется создавать следующие разделы:

 

• новости компании;
• история создания;
• команда специалистов, руководящий состав;
• товары и услуги с подробными описаниями;
• полезная информация для партнеров фирмы;
• ответы на популярные вопросы клиентов.

Основная задача владельцев бизнеса – предоставить все данные, которые могут потребоваться их клиентам и партнерам. Важно суметь ответить на все вопросы пользователя, который заходит на сайт.

Что входит в ТЗ на создание сайта

Чтобы сделать корпоративный сайт в соответствии со всеми требованиями и пожеланиями заказчика, необходимо составить техническое задание. Оно состоит из нескольких основных пунктов:

 

Определение целевой аудитории

Важно, чтобы на первом шаге разработки специалисты проанализировали целевую аудиторию компании. Для создания и дальнейшего продвижения корпоративного сайта необходимо понимать, кем будут его посетители: клиенты и партнеры фирмы. Задача специалистов – узнать, какая информация будет интересовать посетителей сайта, в каком виде ее лучше разместить.

 

Анализ конкурентов

Изучение конкурентной ниши помогает найти как слабые, так и сильные стороны аналогичных вашему проектов. С помощью анализа бизнеса конкурентов можно определить, что хочет видеть на сайте целевая аудитория, и как правильно эту информацию транслировать. Найти решения, которые помогут избежать ошибок, с которыми столкнулись конкуренты.

 

Выбор вида корпоративного сайта

Заказывая разработку корпоративного сайта, заранее определитесь с его основными задачами и видом. Именно от целей этого веб-ресурса и будет зависеть его тип. Например, для создания благоприятного имиджа компании подойдут классические корпоративные сайты, а для продвижения товаров и подведения пользователей к покупке – лендинг.

 

Продавать товары и услуги предприятия в больших количествах лучше с помощью интернет-магазина, который будет полностью адаптирован под реализацию продуктов и услуг.

 

Бюджетирование

Рассчитать бюджет на запуск проекта и его последующую раскрутку необходимо на предварительном этапе. Если идея слишком дорогая, то лучше сразу выбрать другой вариант для продвижения в интернете. Например, отказаться от создания крупного портала в пользу небольшого сайта-визитки или лендинга для каких-то отдельных товаров и услуг.

 

Создание структуры

Этот этап предполагает определение разделов меню, страниц и категорий. Важно правильно распределить информацию по разделам и создать структуру, которая будет удобна и понятна для пользователей. Посетители сайта захотят быстро найти информацию о компании, ее деятельности, услугах и данных для связи. Поэтому важно разместить эту информацию в самых доступных разделах, путь к которым займет у пользователя всего несколько секунд.

 

Сбор семантического ядра и кластеризация

Продвижение и оптимизация важны для веб-сайтов любой тематики. Для грамотного seo-продвижения необходимо правильно подбирать релевантные для страниц сайта ключевые запросы. Именно по ним в дальнейшем и будет продвигаться каждая страница сайта.

Виды корпоративных сайтов

Как и многие другие веб-ресурсы, корпоративные сайты делятся на несколько видов. Тип корпоративного веб-ресурса будет зависеть от целей, которые ставит перед собой компания.

 

В зависимости от задач организации выделяют следующие типы:

 

Визитка

Сайт-визитка подойдет компаниям, которые недавно начали свою деятельность, но уже готовы поделиться с аудиторией своим торговым предложением. Такой ресурс поможет изучить потребности клиентов и рассказать им о компании.

 

Сайт-визитка может иметь несколько страниц, но чаще всего это просто одностраничник, на котором размещена ключевая информация о фирме:

 

• направления деятельности,
• список услуг,
• товары,
• цены,
• форма обратной связи,
• контактные данные.

Преимуществом такого корпоративного сайта является его доступная стоимость и возможность дорабатывать ресурс параллельно с развитием организации. По мере развития можно добавлять на сайт новые разделы, страницы, расширять его функционал.

 

Информационный портал

Более крупный и функциональный ресурс. Его создают не для продаж, а для размещения полезной информации. Обычно на таких веб-ресурсах посетители объединяются по интересам.

 

На сайтах такого типа размещают:

 

• обучение,
• новости,
• полезную информацию.

Сайт-презентация

Основная цель создания корпоративного сайта такого типа – презентация продуктов или услуг предприятия. С его помощью можно рассказать покупателям о новом продукте. Поэтому такие сайты имеют яркий, привлекающий внимание дизайн, анимированную графику.

 

Этот тип корпоративного сайта пользуется большой популярностью, так как практически все современные компании стремятся презентовать свои товары и услуги в интернете.

 

Сайт-каталог

Создается для более подробной презентации продукции. Товары на таком сайте имеют наиболее полные описания и фотографии. Покупатель может рассмотреть их со всех сторон.

 

К разработке таких сайтов прибегают организации с небольшим ассортиментом товаров.

 

Сайт-магазин

Основное отличие этих ресурсов от многих других заключается в том, что на них товары размещаются не просто для ознакомления, а для покупки. Разработка такого корпоративного сайта под ключ позволит значительно повысить объемы продаж и принесет существенную прибыль организации.

 

Стоимость такого ресурса может быть значительно выше цены других видов веб-сайтов. Он разрабатывается совместно со специалистами IT-компаний, отделом продаж и службами доставки. Покупатели всегда должны своевременно получать свои заказы. Для этого на сайте может быть предусмотрена интеграция с другими системами платежей или доставки.

 

Сайт-бизнес

Интернет-коммерция – это очень популярная на сегодняшний день тема. Крупные компании предлагают свои сервисы и услуги в интернете. Это и сайты виртуальных знакомств, и различные платные сервисы, и услуги консультационного типа.

 

Существует множество типов корпоративных сайтов, выбрать оптимальный вариант из которых можно только с учетом специфики компании и потребностей ее целевой аудитории.

Каким должен быть эффективный корпоративный сайт?

Эффективность корпоративного сайта можно оценить по его посещаемости и показателям. Чем больше посетителей заходят ежедневно на сайт и чем больше целевых действий они совершают, тем выше его эффективность.

 

Для того, чтобы веб-сайт соответствовал потребностям аудитории, необходимо создавать его с учетом следующих параметров:

 

Оформление и дизайн

Дизайн корпоративного сайта рекомендуется создавать в насыщенных, но не «кричащих» оттенках. Оформление должно привлекать пользователя, но не занимать собой всё его внимание.

 

С помощью грамотно разработанного оформления можно акцентировать внимание посетителя на нужной информации. Качественный современный дизайн играет большую роль для продвижения веб-ресурса. Он способствует привлечению новых клиентов, побуждает посетителей совершать целевые действия на сайте, транслирует фирменный стиль организации, повышает узнаваемость бренда.

 

Юзабилити

Удобство корпоративного портала важно не только для сотрудников компании, но и для всех остальных его посетителей. Для клиентов и партнеров необходимо создать веб-ресурс, на котором они смогут легко и быстро находить необходимую информацию.

 

Структура

Веб-сайт компании должен иметь понятную и четкую структуру, которая позволит посетителям в течение нескольких секунд находить нужные разделы на сайте.

 

Грамотная структура веб-ресурса определяет степень удобства его использования для посетителей, сводя к минимуму количество отказов. Правильная разработка структуры также способствует и его эффективному продвижению.

 

Если вы не хотите, чтобы ваши клиенты уходили к конкурентам, разработайте простую и понятную структуру на сайте компании.

 

Функционал

Для корпоративных клиентов функции веб-сайта компании играют очень важную роль. Чем обширнее и полезнее будет функционал, тем выше будет лояльность целевой аудитории. Важно уже на начальном этапе разработки определиться с функционалом веб-сайта.

 

Чаще всего веб-сайты небольших компаний и крупных предприятий имеют следующий функционал:

 

• размещение и хранение данных об организации, ее товарах или услугах;
• обратная связь с клиентами и партнерами;
• возможность покупки товаров и их онлайн оплаты;
• рассылка акций и и скидок от компании;
• консультации с менеджерами;
• онлайн расчет стоимости продукции компании.

Адаптивный дизайн

Успех современного веб-сайта определяется его эргономичностью и адаптивностью. Эти характеристики связаны между собой, так как от адаптивности сайта к различным браузерам и разрешениям экранов зависит и удобство работы с ним.

 

Задача разработчика – не просто создать корпоративный сайт для клиентов и партнеров заказчика, а сделать его максимально доступным и удобным для использования.

 

Грамотно разработанный адаптивный дизайн поможет достичь следующих целей:

 

• привлечет аудиторию из мобильных устройств;
• создаст для организации имидж современной компании;
• увеличит посещаемость и конверсию на сайте;
• поможет достичь эффективного результата от SEO-продвижения.

Наполнение сайта

Создание корпоративного сайта для сотрудников предполагает его наполнение информацией, необходимой для упрощения работы и процесса взаимодействия между работниками одной компании. На сайте могут быть размещены внутренняя документация организации, информация о товарах и услугах, актуальный список сотрудников, структура организации, если речь идет о крупной корпорации.

 

Если сайт создается для клиентов компании, на нем должна быть размещена информация как о самой фирме, так и о ее сотрудниках, услугах или продукции. Важно, чтобы на сайте компании были размещены все актуальные данные, которые могут потребоваться ее клиентам или партнерам.

 

SEO-оптимизация

Успешность сайта будет определяется его посещаемостью и конверсией. Добиться высоких показателей по этим параметрам поможет профессиональная СЕО-оптимизация ресурса.

 

Показатели сайта должны соответствовать всем требованиям поисковых систем, чтобы ресурс всегда занимал высокие позиции в результатах поисковой выдачи.

 

Скорость загрузки

Скорость загрузки веб-сайта должна быть высокой. Если страницы будут медленно загружаться, посетители уйдут с сайта к конкурентам. Ускорить загрузку страниц можно с помощью специальных приемов, которые используют разработчики. Как правило, это загрузка изображений на отдельных страницах, короткие коды или сжатия.

 

Многоязычность

Если сайт разрабатывается для крупной компании или корпорации, клиенты которой работают и проживают в других странах, потребуется несколько версий сайта на разных языках. Можно создать одну дополнительную версию на английском языке.

 

Верстка и программирование

В процессе разработки корпоративного сайта принимают участие верстальщики и программисты. Эти специалисты переводят графические файлы в HTML-страницы, программируют все основные элементы страниц веб-сайта.

 

Мощность хостинга и сервера

Чтобы корпоративный сайт эффективно работал на любой CMS необходимо выбрать хостинг, который будет обеспечивать быстрый запуск и бесперебойную работу веб-ресурса.

Примеры удачных корпоративных сайтов

В интернете можно найти огромное количество удачных корпоративных сайтов, к разработке которых специалисты подошли с душой и профессионализмом. Яркими примерами являются сайты этих компаний:

 

• Ростелеком – rt.ru
• МТС – mts.ru
• Сбер – sber.ru
• НМЛК – nlmk.com/ru
• ММК – mmk.ru/ru
• Детский мир – detmir.ru
• X5 Group – x5.ru
• АЛРОСА – alrosa.ru
• и т.д.

Корпоративные ресурсы этих компаний ежедневно посещают десятки тысяч человек. Они соответствуют всем требованиям, предоставляют посетителям широкий набор функций и всю необходимую информацию о своей деятельности.

Почему современному бизнесу необходим свой сайт?

Корпоративный ресурс поможет как начинающему, так и уже существующему бизнесу решить множество важных задач:

 

• повысить узнаваемость бренда;
• повысить лояльность целевой аудитории;
• сформировать правильный имидж;
• найти новых клиентов и партнеров;
• расширить рынки сбыта.

Заключение

Корпоративный сайт – отличная платформа для старта и развития бизнеса. Этот ресурс станет представителем компании в интернете, расширит географию продаж и клиентскую базу. При правильном подходе и грамотной разработке этот ресурс поможет существенно повысить прибыль компании и выведет ее на новый уровень работы в онлайн формате.

_________________________

Автор: Владимир Фомин (Digital Agency CASTCOM) / Дата публикации: 2022-12-16

Что такое корпоративный веб-сайт

Анна Хрупа, 7 декабря 2022 г.

Даже если ваш бизнес на 100% ориентирован на офлайн, люди будут искать вас в Google, чтобы узнать, кто вы, каков ваш рыночный опыт и как связаться ты легко. Ваш веб-сайт — самый ценный цифровой актив вашей компании. Вы должны относиться к нему с такой же осторожностью, как и к любому другому стратегическому аргументу в пользу продажи. Почему? Начнем с определения корпоративного веб-сайта.

Корпоративный веб-сайт представляет бизнес или бренд. Он используется для информирования общественности о присутствии компании в Интернете и недавней деятельности, а также для повышения ее узнаваемости. Корпоративный сайт помогает в продвижении услуг и привлечении клиентов.

Какова цель корпоративного веб-сайта?

В эпоху социальных сетей веб-сайт остается домом для бизнеса в Интернете. Корпоративный сайт — это первое место, где потенциальные клиенты узнают о бренде, его продуктах и ​​услугах.

Зачем вам корпоративный сайт, если вы не продаете онлайн? Цель корпоративного сайта — представить компанию и показать, кто за ней стоит. Это прямо или косвенно способствует легитимности бизнеса. Основная цель — создать репутацию, поддержать и продвигать всю компанию, бренд, образовательное учреждение или некоммерческую организацию с их миссией и ценностями, а не с услугами или продуктами, которые они предлагают.

Различные типы корпоративных веб-сайтов

Вы выбираете тип веб-сайта в зависимости от типа вашего бизнеса и выбранной стратегии роста. Вот несколько вариантов на выбор:

Веб-сайт электронной коммерции 

Целью веб-сайта электронной коммерции является продажа товара или услуги. В центре внимания всегда находится опыт демонстрации, то есть способ представления продукта (использование высококачественных изображений) и процесс оформления заказа (доступ к предыдущим заказам, сохраненным продуктам, персонализированным опциям или вознаграждениям). Побудить посетителя совершить покупку — вот что подразумевается под корпоративным веб-сайтом в электронной коммерции.

Брендинговый веб-сайт

Профиль компании отражает ее индивидуальность и содержит информацию о ее продуктах или услугах. Цель состоит в том, чтобы познакомить посетителей с бизнесом, продуктом или услугой, дав им уверенность в том, что компания является законной. Главная особенность сайта — сочетать сильный текст и запоминающийся визуальный контент.

Веб-сайт привлечения потенциальных клиентов

Этот веб-сайт компании помогает посетителям собирать информацию о них и превращать их в потенциальных клиентов компании. Важнейшим элементом любого веб-сайта для лидогенерации является его домашняя страница. Это лицо компании и возможность привлечь внимание и направить пользователя дальше. Цель состоит в том, чтобы превратить потенциального клиента из посетителя в лида и поддержать его интерес, чтобы сделать следующий шаг и оформить заказ. Призывы к действию или призывы к действию (например, «Зарегистрируйтесь», «Попробуйте бесплатно», «Присоединяйтесь к нам» и т. д.) являются одним из ключевых элементов страницы генерации лидов.

Веб-сайт поддержки

Веб-сайт поддержки предоставляет информацию и поддержку для оборудования, программного обеспечения или любых услуг для клиента. Обычно он используется крупными технологическими компаниями, чтобы клиенты могли запрашивать поддержку и решать проблемы, связанные с продуктом, в Интернете.

Блоги/Новостной веб-сайт

Большая часть информации сегодня представлена ​​через средства массовой информации и небольшие сообщения в блогах. В обоих случаях цель веб-сайта — привлечь внимание посетителей, чтобы они прочитали что-то о текущих событиях или любую другую информацию для информирования. Основное внимание уделяется контенту, который разбит на категории и помечен для удобного просмотра (например, «Мир», «Спорт», «Бизнес» и т. д.). Каждая статья имеет свою страницу. Образам, сопровождающим содержание, уделяется особое внимание. Визуальные элементы используются для того, чтобы разбивать длинные блоки текста и побудить людей, достаточно любопытных, кликнуть и перейти к статье.

Некоммерческий веб-сайт

Это не веб-сайт для бизнеса, а веб-сайт, представляющий любую некоммерческую или благотворительную организацию, финансируемую за счет грантов и пожертвований добровольцев, доноров или общественности. Основное внимание уделяется представлению работы организации с подробностями о том, как присоединиться и стать членом или донором. Ключевыми элементами являются простой макет, высококачественная галерея и четкий CTA.

Образовательный веб-сайт

Этот тип веб-сайта предназначен для обучения людей чему-либо или предоставления доступа к онлайн-курсам, которые включают в себя различные типы медиа-контента. Он также может представлять конкретное учебное заведение, такое как колледж или школа. Цель состоит в том, чтобы вовлечь посетителей в самом начале и удерживать их заинтересованными и заинтересованными в потреблении того, что предлагает веб-сайт с течением времени. Образовательная веб-страница может не содержать мастер-классы и семинары, но предоставлять достаточно информации об учебных заведениях для привлечения потенциальных студентов или предоставлять общую информацию об образовательном процессе (например, изображения кампуса, адреса или информацию о необходимых ресурсах).

Что такое отличный корпоративный сайт?

Более 80% клиентов с меньшей вероятностью вернутся на веб-сайт после неудачного опыта. Крайне важно сосредоточиться на опыте ваших посетителей и рассматривать его так, как они это делают. Вашему веб-сайту может потребоваться больше или меньше страниц, но всегда есть отправная точка: домашняя страница, страница службы, страница «О нас» и страница контактов. Наличие этих четырех элементов облегчает начало работы и поиск наилучшего решения.

Вот еще несколько обязательных элементов для качественного веб-сайта.

• Чистый и профессиональный пользовательский интерфейс. Чтобы улучшить взаимодействие с пользователем корпоративного веб-сайта, необходимо обеспечить четкую и последовательную навигацию по всему сайту. Не загромождайте страницу и не заставляйте посетителей гадать, куда их приведет ссылка, по которой они нажимают. Держите все в чистоте и простоте.
• Хорошо написанный контент. Глубокий релевантный контент имеет решающее значение с точки зрения клиента и Google. Профессионально написанный контент, созданный естественным образом, имеет более высокий рейтинг и получает лучшие отзывы клиентов. Пишите для привлечения и информирования, а не для того, чтобы произвести впечатление.
• Информирование о перепродаже. Расскажите своим посетителям историю о том, как ваш продукт или услуга могут решить их проблемы. Вы можете получить продажу, фактически ничего не продавая.
• Вся информация о компании. После домашней страницы страница «О компании» является самым важным активом официального веб-сайта вашей компании. Это то, что ваши клиенты, скорее всего, посещают чаще всего, когда думают о сотрудничестве или покупке у вас. Формула страницы «О нас» проста: заголовок, миссия компании, история и призыв к действию.
• Представлены лучшие сотрудники компании. Выделите тех, кто стоит за вашим брендом, чтобы придать характер и индивидуальность вашему бизнесу. Это может быть выполнено в минималистичном черно-белом или цветном, игривом стиле.
• Страница карьеры и стажировок. Предусмотреть отдельную страницу для привлечения новых сотрудников. Опишите вашу бизнес-культуру и процедуру найма. Не забывайте обновлять информацию.
• Перечень объектов интеллектуальной собственности и товарных знаков Компании идентифицирует источники услуг или продуктов, представленных покупателю. Это показывает, что бизнес юридически зарегистрирован и защищен, что увеличивает шансы на увеличение числа постоянных клиентов.
• Отзывы нынешних и бывших клиентов — это источник информации для будущей аудитории компании, который дает представление о мыслях клиентов и повышает эффективность бизнеса обслуживание клиентов и помогает установить прочную связь между компанией и ее клиентами

Как управлять корпоративным веб-сайтом и обновлять его

Управление корпоративным веб-сайтом требует больше усилий, чем кажется. Работа продолжается после запуска сайта. Его необходимо регулярно обновлять. Основное внимание уделяется содержанию и дизайну веб-сайта. Команда должна обновлять информацию и сообщать актуальные новости о своей деятельности, придерживаясь постоянно меняющихся правил для копий. Вам нужно разработать систему публикации контента, чтобы упростить процесс и привлечь больше трафика, который затем можно конвертировать в реальных клиентов. Отслеживание последних тенденций веб-дизайна необходимо для устранения недостатков и повышения авторитета.

Поддержание присутствия вашей компании в Интернете — это требование, отражающее ее миссию, а также средство привлечения новых клиентов и стимулирования роста доходов. Вы всегда можете связаться с нами, чтобы обсудить ваши будущие идеи веб-сайта. Или позвольте нам помочь вам собрать команду специалистов для разработки индивидуального веб-сайта или обновления существующего, а также его обслуживания и управления в долгосрочной перспективе.

Поделиться:

Мы помогаем с

Ваш технический партнер должен хорошо разбираться во всех видах услуг, связанных с программным обеспечением. Поскольку процесс разработки программного обеспечения включает в себя различные этапы и циклы, наиболее естественным решением будет поручить их выполнение одной и той же командой экспертов. Именно для этого и предназначен наш разнообразный спектр услуг.

Выбор технологии для вашего программного проекта является одним из определяющих факторов его успеха. Здесь, в QArea, мы имеем практический опыт работы с десятками популярных интерфейсных, серверных и мобильных технологий для создания надежных программных решений.

Глубокое знакомство и практический опыт работы с ключевыми технологиями являются одним из краеугольных камней успешной разработки программного обеспечения и контроля качества. Но для разработки решения, отвечающего ожиданиям заинтересованных сторон и способствующего успеху его владельца, также требуются специальные знания отрасли.

Услуги

Технологии

Отрасли

Разработка веб-приложений

Обратитесь к еще более широкой аудитории с помощью индивидуального широкодоступного веб-приложения.

Разработка корпоративного веб-сайта

Обеспечьте эффективное присутствие вашего бизнеса в Интернете с помощью корпоративного сайта.

Разработка MVP

Сделайте первый шаг на пути к успешному бизнесу с MVP.

Разработка SaaS

Достигните своих бизнес-целей с помощью мощного индивидуального решения SaaS.

Тестирование и контроль качества

Убедитесь, что качество вашего решения соответствует вашим ожиданиям.

Дизайн пользовательского интерфейса/UX

Победите конкурентов благодаря современному, захватывающему и удобному дизайну.

React.js

Создавайте потрясающие, высокофункциональные и легко масштабируемые интерфейсные решения.

Angular

Создавайте гибкие, привлекательные клиентские решения для любого масштаба и назначения.

Node.js

Создайте мощное, стабильное и безопасное серверное решение для своего бизнеса.

.NET

Воспользуйтесь преимуществами гибкости и масштабируемости .NET для своего серверного решения.

React Native

Превратите свою идею мобильного приложения в реальность с помощью специального решения React Native.

WordPress

Создайте персонализируемый блог, интернет-магазин или корпоративный веб-сайт.

Управление персоналом и рекрутинг

Оптимизируйте свои процессы управления персоналом с помощью функционального и мощного решения.

Стартапы

Проложите путь к будущему успеху с помощью нашего опыта в области развития стартапов.

Здравоохранение

Создайте продукт для здравоохранения, рассчитанный на надежность и быстрый рост.

Электронная коммерция

Дайте своим покупателям то, что они хотят, — удобный процесс совершения покупок.

Финансы и банковское дело

Создайте продукт с богатым функционалом и безупречной безопасностью.

Корпоративный сайт: что это такое и как правильно сделать?

В современном цифровом мире корпоративный сайт компании выступает не только как лицо бизнеса, но и как первая точка взаимодействия между клиентами. Все согласны с тем, что нельзя произвести первое впечатление на втором свидании. Та же логика применима к присутствию бренда и цифровому существованию бизнеса.

Главным условием начала продвижения компании в сети Интернет с помощью веб-ресурса является грамотная работа по его созданию. Что для этого нужно, мы расскажем вам поэтапно.

Определение

Корпоративный сайт – это полноценное представительство компании в сети Интернет. Он содержит подробную информацию об организации, ее продуктах и ​​услугах, а также событиях в жизни коллектива. Такой сайт служит не только индикатором статуса компании, но и публичной «витриной», показывающей степень развития корпоративного стиля и культуры.

В отличие от сайта-визитки или его расширенного вида – представительского сайта, корпоративный сайт не только раскрывает весь объем полезной информации о компании, но и содержит инструменты для обработки контента. Его можно интегрировать со средствами автоматизации (ERP, CIS, CRM), что позволяет управлять торговлей, ресурсами, взаимодействовать с клиентами, вести учет.

Элементы сайта компании:

1. О компании – определение, миссия, история, сотрудники.
2. Корпоративные новости – внутренние события, внешние события, заказы.
3. Рассылки
4. Модуль связи – контакты организации, форма обратной связи, форум, корпоративный чат.
5. Торговый модуль – каталог товаров и услуг, заказ, доставка.
6. Наши клиенты – список крупнейших клиентов, отзывы.
7. Наша работа представляет собой кейс с демонстрацией задач заказчика и этапов их решения.
8. Документы – лицензии, разрешения, допуски, учредительные документы.
9. Целеполагание

Начните с определения цели: зачем нужно разработать корпоративный сайт компании, как привлечь на него посетителей и получить с этого прибыль? Например, если вы собираетесь создать интернет-магазин, то пользователей можно привлекать из поисковых систем и социальных сетей, а также рассылок и рекламы.

Популярные цели создания сайта компании:

1. Площадка для прямой рекламы и демонстрации достижений (кейсов).
2. Официальная презентация компании.
3. Интернет- и офлайн-торговля — дополнительный канал продаж.
4. Общение с потребителями по послепродажному обслуживанию товара/услуги (консультации, техническая поддержка).
5. PR продвижение бренда и руководителей.
6. Набор новых сотрудников.
7. Повышение узнаваемости компании.
8. Создание положительной репутации и укрепление доверия к бренду.
9. Привлечение потенциальных инвесторов.
10. Соблюдение требований законодательства – прозрачность информации, финансовая отчетность.
11. Некоммерческие цели – благотворительность, общественные мероприятия.

Постановка целей

Перед началом работы над сайтом мы создаем техническое задание на его разработку.

Что входит в спецификацию требований к программному обеспечению или список технических требований веб-сайта:

Определение целевой аудитории – кто будущий покупатель или клиент. Анализируем, за какой информацией он приходит на сайт, какие данные лучше воспринимает и какие нюансы для него приоритетны.

Анализ конкурентов — так можно увидеть их сильные и слабые стороны и найти свою «изюминку», которой нет больше ни у кого.

Выбор типа корпоративного сайта. Этот параметр зависит от поставленных задач. Так, например, лендинг будет наиболее эффективным вариантом для наведения покупателя на целевое действие, представительский сайт — для создания благоприятного имиджа, а интернет-магазин — для продажи ассортимента товаров.

Бюджетирование – расчет затрат на реализацию проекта.

Создание структуры ресурса – определение главных страниц, категорий и разделов. Эту структуру еще называют «деревом» сайта.

Сбор семантического ядра и кластеризация по страницам – формирование списка релевантных (относящихся к тематике сайта) ключевых запросов для SEO-продвижения сайта.

Полученную информацию можно занести в таблицу со списком основных страниц корпоративного сайта и задач, которые необходимо выполнить для их развития. Например, для главной страницы нужно собрать семантику, написать текст, создать дизайн и т.